|
事業内容
|
情報通信・OA・カーエレクトロニクス・家電・アミューズメント機器用各種電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売
 |
 |
 |
【こんなところで役立っています】
|
総合電子部品メーカーであるアルプス電気の製品は、家電や自動車、携帯電話・PCなど、幅広い分野をマーケットとしています。その製品種類は約4万種。どれも、日常生活に欠かせない身近な機器に組み込まれています。
|
|
| 募集職種 |
【技術系職種】
研究開発、材料開発、製品開発・設計、生産技術、品質管理、システム開発、営業技術、営業 など
【事務系職種】
人事・総務、経理、特許、法務、資材・購買、国内営業、海外営業、広報、宣伝 など
|
|
仕事内容 |
【技術系職種】
高い技術力を発揮して新製品の開発を行なったり、製造工程の管理などを行なう仕事です。具体的には、研究開発、材料開発、製品開発・設計、生産技術、品質管理、システム開発、営業技術、営業などの業務です。
【事務系職種】
社員が心地よく働ける環境を作り出したり、アルプス電気の製品を世の中に広めていく役割を担います。具体的には、人事・総務、経理、特許、法務、資材・購買、国内営業、海外営業、広報、宣伝 などの業務です。
 |
|
技術系職種の場合
|
|
|
【仕事のやりがい】
|
アルプス電気は、幅広く事業を展開しています。そのため様々な知識を身につけることができ、やりたいと思ったことは自由にやらせてもらえる環境があります。個人が会社を輝かせ、会社は個人を輝かせるための舞台であり、アルプス電気はそんな考えにマッチする会社だと言えます。
|
|
|
【 仕事の厳しさ 】
|
アルプス電気に向いているのは、自分からいろいろなことに飛び込んで行ける人。あと、くじけない人です。技術開発に、試行錯誤や失敗はつきもの。失敗しても、何度もチャレンジしていく。新しいものへの興味・関心を持ち続けていけるような、仕事にはそんな気概が必要です。
|
|
|
応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
【技術系職種は、理系歓迎!】
|
|
|
【求める人物像】 |
アルプス電気が求めるのは、「ものづくり」が好きな人です。それはエンジニアはもちろん、それ以外の職種でも同じです。自分で考え、自分の手で、これまでなかった何かをつくってみたい。そのためには、失敗してもくじけない…そんな「ものづくり」への想いを求めています。
|
|
|
給与
|
2008年4月 初任給実績
大学卒/月給20万5500円
修士了/月給22万8500円
|
|
待遇
|
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
扶養・通勤手当 ほか
|
|
福利厚生
|
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、グループ保険、各種生命保険の団体扱いあり
社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇など
独身寮(各事業所に完備)・社宅(家賃補助制度)・社内食堂・運動場・体育館・社内医務室、会員制リゾートクラブなど
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分
※フレックスタイム制のコアタイムは勤務地によって異なります。
≪コアタイム例/10:30〜14:30≫
|
|
休日休暇
|
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度16日、2年目以降20日付与 ※4月1日入社の場合)
≪年間休日125日≫
|
|
勤務地
|
本社(東京都大田区)、各事業部、各開発センター、海外事業所
|
|
職場環境
|
アルプス電気には、創業以来ずっと培ってきた「人材への思い」があります。風通しのいい職場、言いたいことが言える風土、若手にも仕事を任せていこうという雰囲気。それらはこうした「人材への思い」が形となったものです。
|
|
教育
|
「人に賭ける」というフレーズは、アルプス電気の人材への期待感・企業哲学を表したものです。新入社員研修はその好例。3回の集合研修や製造実習など、様々なプログラムを3年かけて実施します。この教育の場をどのような機会とするのかは、本人の意識次第です。
|