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映像と音響のエキスパートを養成します。 僕がオペレーションを任されるようになったのは、入社５年目のこと。キミのがんばりはきっとカタチになるハズ！ みなさんこんにちは。 映像・音響オペレーターの竹高です。 突然ですが、今僕がいるのは都内のイベント会場。これから、某メーカーさんの新商品発表会が行なわれます。国内外の企業が注目する、ビッグイベント。絶対、失敗できません。そこで登場するのが僕たち。映像と音響に関するすべて――機器の選択から当日のオペレーションまでを任されています。オペレーターの僕は、映像と音響のスイッチング担当。時にはイベントの映像・音響の責任者にもなります。 僕たちの仕事は、映像と音響を“操る”こと。ご注意ください、“作る”とは違います。効果音が入る絶妙のタイミングで、映像を切り替える。映像が変わる一瞬に音を合わせる。「効果的な映像や音の演出」が求められるんです。これ、結構技術を要します。僕も先輩から、多くを学びました。おかげで今では大きな仕事も任されるように。 僕も先輩のように、後輩を育てていきます。 もしキミが、ちょっとでも映像や音響に興味を持っているのなら、 映像と音響のエキスパートをめざして、一緒に走り出してみませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 イベント・コンベンションにおける映像・音響・同時通訳・パソコンなどの機器レンタル および設置調整、オペレーション事業 ■情報システム事業 イベント・コンベンションにおける映像・音響機器のレンタルおよび設置調整オペレーション、その他サポート業務 ■ネットワーク事業 パソコンレンタルおよびネットワークシステムの構築・システム開発 ■施設管理事業 展示場・会場施設の映像・音響・照明の運営・管理業務 【こんなところで役立っています】 新商品発表イベントや展示会、医学会の国際会議、企業PRのためのプレゼンテーションなどにおける映像・音響、ネットワークシステムを提供しています。私たちの専門技術は、多数の大規模イベント・会議の成功を支えています。 募集職種 ◆映像・音響テクニカルスタッフ 仕事内容 展示場やイベント会場における映像・音響機器の設置を行ないます。 入社後は、映像・音響機器の設置や配線が主な業務となります。そこで、ネットワークシステムに関する知識を習得した後、イベント当日の実務をお任せします。録音などの作業から慣れていき、将来的には、映像の切り替えや効果音の挿入などを行なうオペレーターを目指します。スイッチャー作業が慣れたものになった頃には、イベントの映像・音響責任者として一人前のパフォーマンスができるようになっているハズ！ 情報システム事業部　映像システム第二課／副主任　竹高　翔太（25歳）・入社６年目 【仕事のやりがい】 学生時代から映像・音響が趣味だった私。「好きだから勉強したい」という強い想いを抱いていました。実際に仕事を始めると、覚えることは山積み。それでもさまざまな知識を取り入れ、イベントで映像を切り替えるタイミングにこだわり続けました。そのこだわった映像が大勢の観客の注目を集めることにやりがいを感じます。 【 仕事の厳しさ 】 ある大規模展示会の音のミキシングと録音を担当していたとき、録音に失敗したことがありました。日常的に行なっている仕事であったため、気の緩みがあったのです。しかし、録音の機会は一度限り。どんなに慣れた内容であっても、その重要性を意識し、慎重に仕事を進める忍耐力が必要不可欠です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★映像・音響のエキスパートをめざしたい！ ★大規模イベントに携わる仕事がしてみたい！ ★知らない知識や技術を習得することが好き！ ★新しいことに挑戦するのが好き！ 給与 2007年４月　初任給実績 専門・高専・短大卒　月給19万6500円 大学卒　　　　　　　　　月給20万5600円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当（４万円まで／月）、残業手当、家族手当（配偶者１万5000円・第１子7000円・第２子以降3000円／月）、皆勤手当（１万5000円／月） 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、産休・育児休暇制度、保養所（草津・安曇野）、クラブ活動（野球部） 勤務時間 9:30〜18:00 フレックスタイム制あり　標準労働時間１日７時間30分 休日休暇 週休２日制（土・日、年数回土曜出社あり）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇　※年間休日118日（2006年度実績） 勤務地 本社／東京都江東区 社風 ≪映像・音響技術者の道を、共に歩んでいこう≫ フリーランスの技術者とは異なり、集団で仕事ができる当社にはつらいことも楽しいことも分かち合える仲間がいます。これは映像・音響技術者の道を歩んでいく上で、大きな財産となるでしょう。でも、技術職ですから、テクニックの向上にはいつも貪欲でいてください。その努力さえ忘れなければ、私たちはいつでもあなたのチャレンジを歓迎します！ 仕事の流れ ▼イベントの企画会社や会場、学会等と、イベントのコンセプトや演出方法、機材について打合せ。 ▼納品当日までの準備。機材の搬入、ネットワークの構築を行ないます。 ▼イベント当日。イベント中の映像・音響オペレーションをオペレーター中心に行ないます。 ▼イベント終了。当日の出来次第で、次回の依頼を受けることも！ ▼仕事の振り返り。常に技を磨こうとする姿勢が大切です。 取材者の印象 「スタッフジャンパーを見ると、感慨深い気持ちになります」というのは坂本さん。入社してから数千件ものイベントに携わってきたという、ベテランの映像・音響オペレーターだ。お客様によって、映像・音響に求めるものは異なる。そのニーズに的確に応えるためには、さまざまな機材を揃えなければならない。もちろん、それらを自由自在に扱うことも求められる。経験がモノをいう、“職人”の世界。「厳しさを感じることもあるんですけど、好きでやってますからね…楽しいですよ」。“打ち込める仕事”の素晴らしさを再認識させられた。 機材倉庫に潜入！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら イベント前日、お客様と打合わせた機材を大型トラックで運びます。規模が大きいほど時間が掛かる搬入作業。深夜におよぶことも。 セッティング風景。トラックで運んできた機材の設置を行ないます。スタッフ総出の力仕事。チームワークが重要です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1984年 代表者 代表取締役社長　大津　豊 資本金 3500万円 従業員数 53名 売上高 11億5000万円　（2007年３月期実績） 10億5600万円　（2006年３月期実績） 事業所 本社／東京都江東区千石２-３-３ 関連会社 ◆関連会社 ヒビノ株式会社 ◆加盟団体 JCCB（日本コングレス・コンベンションビューロー）、CPA（全国コンベンション運営業者協議会）、日本PCO協会、JVRA（日本映像機材レンタル協会）、横浜観光コンベンションビューロー、ちば国際コンベンションビューロー、さいたま観光コンベンションビューロー、東京観光財団、東京商工会議所、日本展示会協会、東京ディスプレイ協同組合 主要取引先 広告代理店、会議運営会社、企画会社、ディスプレイ会社、テレビ局、ホテル、会館、官公庁、製薬会社、病院、研究所　他 理念・ビジョン ≪イベント環境の向上をめざしています≫ さまざまなプレゼンテーション現場における映像・音響機器のエキスパートである私たち。一度きりしかチャンスのないお客様のイベントが満足のいくものになるように、成功をめざして協力する「パートナー」であることをモットーにしています。ショービジネスから学会運営、国際会議まで、あらゆるイベント環境の向上をめざし、新たな技術の構築に力を入れていきます。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報からエントリー 選考についての詳細は、決定次第［en］学生の就職情報にて公表いたします。 【選考の特徴】 一次選考では、現場で活躍する先輩社員との面接になります。現場作業について、わからないことや不安に思うことなども、気軽にお話しください！ 採用人数 2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　入社予定　５名 2007年４月　入社実績　８名 先輩出身校 専門学校東京ミュージック＆メディアアーツ尚美、日本工学院専門学校、東京工学院専門学校、東海大学短期大学部、東京工芸大学、立教大学、中央大学、福岡大学、千代田専門学校、東放学園専門学校 連絡先 採用窓口 〒135-0015　東京都江東区千石２-３-３ 03-5677-1922 recruit@media-t.co.jp http://www.media-t.co.jp/

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株式会社メディア・テクニカル

	【理系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／株式会社富士商事　 3位／株式会社メンバーズ　 4位／西村社会保険労務士事務所　 5位／合同製鐵株式会社（東証一部上場）　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／アール・ビー工装株式会社（ＪＲ東日本関連企業）　 3位／テクノバン株式会社　 4位／株式会社ＡＳＫ　ＰＬＡＮＮＩＮＧ　ＣＥＮＴＥＲ　 5位／株式会社メンバーズ