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事業内容
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■歯科、医科医療用機械器具の開発・製造・販売・輸出
■動物用医療用具の開発・製造・販売
■金属・貴金属・宝飾の超精密加工機械器具の開発・製造・販売・輸出
創業は1935年。以来、常に歯科医療現場の声に耳を傾けながら“真に求められるもの”を提供し続け、時代の先端を走り続けてきた私たちオサダ。高度な治療や予防を実現する機器を追求し、現在では世界50ヶ国以上の国々に商品を提供するなど、業界をリードする存在として確かな信頼を獲得してきました。現在では、これまでに培った確かな技術力を活かし、一般医療や動物用医療の分野へも活躍のフィールドを広げつつあります。
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【こんなところで役立っています】
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虫歯治療の「キーン…!」という音を軽減できないか。入社前からそんな想いを抱いていた当社のある社員は、入社後、見事にその想いを形にした歯科医療機器の商品化を実現。歯科医療を通じた「より快適な生活」に貢献する商品開発を行っています。
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| 募集職種 |
研究開発職、生産・技術職、営業職、スタッフ・営業事務職
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仕事内容 |
■研究開発職
「使いやすさ」と「安全性」を追求しながら、先端技術を駆使した医療機器を開発。ニーズのリサーチから設計、開発、アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。
■生産・技術職
生産ラインにおいて部品の機械加工から組み立て、調整、検査などを行い、ニーズ通りのスペックを持つ商品を生産。また、市場に出ている機器の調査や改良改善をしていきます。
■営業職
ユーザーと一番接点の多い営業は、商品を販売するだけでなく納入後のアフターフォローや医院環境の提案までを行い、より良い医療の場を創造します。
■スタッフ・営業事務職
広報企画・人事・経理・情報システム・営業事務など各部門をバックアップします。
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研究開発センター/センター長 東海林 正和 (34歳) 入社13年目
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【仕事のやりがい】
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歯を削るときに鳴る「キーン」という音。私は、あの音を消すために長田電機工業へ入社しました。最初は、辛かったですね。基準値を超える物ができず、トライ&エラーを繰り返しました。しかし、一歩ずつカタチになっていく姿を見ているとワクワクして…。開発に着手してから1年、完成したときの達成感は忘れられません。
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【 仕事の厳しさ 】
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開発現場ばかりにいたら、本当に実用化できるものは生まれません。実際、私が新しく開発した歯を削る機械『エアタービン』も出荷後、不具合が発生。すぐにモデルチェンジを断行しました。あらゆる使用環境を想定してこそ、本当に必要とされるものを完成させられるのだと思います。
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応募資格 |
2009年3月 短大・大学・大学院卒業見込みの方
※ただし、研究開発職は、大学・大学院卒業見込みの方
生産・技術職、営業職は、短大・大学・大学院卒業見込みの方
スタッフ、事務職は、短大・大学卒業見込みの方とします
※研究開発職、生産・技術職は理系の方歓迎!
※理系で営業職希望の方も歓迎です
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【求める人物像】 |
□ 「感動をし、また感動を与えられる社員に」
… 自らが感動し、お客様の立場になって活躍できる人財を求めています。
□ 「チャレンジ精神と夢を持ち続ける」
… 詳しい医療知識よりも、医療へのチャレンジ精神と向上心を求めています。
□ 「人財としての活躍」
… 努力と飛躍を繰り返し、目標や夢を追い続ける人を求めています。
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給与
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2007年4月 初任給実績
■研究開発職
大学院卒 月給25万1000円(一律研究開発手当含む)
大学卒 月給23万5000円(一律研究開発手当含む)
■生産・技術職、営業職
大学院卒 月給22万1000円
大学卒 月給20万5000円
短大卒 月給18万円
■スタッフ・営業事務職
大学卒 月給19万5000円
短大卒 月給17万円
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待遇
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給与改定年1回、賞与年2回、家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、超過勤務手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度、健康診断
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| 勤務時間 |
8:30〜17:30(名古屋工場は8:00〜17:00)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日 ※業務により平日と日曜日となる場合もあります)、祝日、年末年始・有給・慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日(2006年度実績)
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勤務地
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本社/東京都品川区
研究所・工場/東京、名古屋
営業所/全国主要都市23ヶ所(北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、
岡山、広島、香川、福岡など)
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職場環境
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【心遣い、心配りのできる存在を目指して】
「安全」や「安心」を届けるためには、まずは自分たちがそのような環境に身を置くことなしに、その発信は不可能だと考えます。ですから週1回、社員全員で職場の環境整備として大々的な「掃除」を必ず行います。そうして自分たちの作業環境を整備することで“仕事の効率化”をはかると共に、心遣いや心配りのできる存在として文字通りクリーンな状態で商品・サービスをお届けします。
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キャリアプラン
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【大切なのは、想いです】
私たちは、社員一人ひとりの持つ「これを実現したい」という想いを何より大切にしています。例えば「自分の提供したい商品を自分で開発する」といった仕事のシーンにおいてもその想いを尊重しますし、技術職から営業職へ、営業職から人事職へといったセクション異動においても個人の意志を最大限に尊重しています。大切なのは主体性を持って挑戦すること。そんな主体性を活かせる環境が確立されています。
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