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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(情報処理サービス) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術)
最終更新日: 2007/12/06
(マークの説明) 正社員 理文不問
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次世代の社会インフラを創りだす、“ITプロデューサー”
ITで未来を切り拓いていく醍醐味、そして次代の暮らしとビジネスの変革をプロデュースする手応えが、あなたを待っています!
NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェア。
社員一人ひとりが、各々の分野でプロフェッショナルになることを通じて、豊かな
コミュニケーション社会の実現に貢献してきました。

そんな私たちが作りだすのは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、
より楽しく、もっと温もりのあるものにするための「システム」と呼ばれる仕組み。
その仕組みは「見えにくいけれど、社会と生活にはなくてはならない大切なモノ」で、
NTTコムウェアは、創業以来ずっとそんな仕組みをITで作ってきました。

今年で創業10年を迎えるNTTコムウェア。この10年で社会は大きく変化しました。
そして今、私たちはこれからの10年に向けたスタートラインに立っています。
日本中の人々の「声」をつなぎ、「心」をつなぎ、そして「社会」をつなぐ。
あなたも私たちとともに、次世代の社会インフラをITでプロデュースしていきませんか?
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■ネットワーク・インテグレーション
■システム・インテグレーション
■メンテナンス&オペレーション
■システム・アウトソーシング
■コンサルティング

≫≫ NTTグループ内だけにとどまらず、多くの業界を支えています!
巨大な通信ネットワークの構築・保守運用や6000万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベース管理、NTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築などなど…。NTTコムウェアは、今まで培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造など多くの業界の企業に多彩なITソリューションを提供しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
『フリーダイヤル』や『ナンバーディスプレイ』など、日本中で何気なく使われているサービス。実はこれらも私たちの成果の一例です。NTTコムウェアは、社会の進化するコミュニケーションをつなぎ、これからも国内最高レベルの通信システムを作り続けます。
募集職種 ■システムエンジニア
◇システム開発/プロジェクトマネジメント
【業務系システム】
CRM/ビリング/人事給与/経理会計/調達・物流/ネットワークインフラ・サービス/銀行・保険など
【プラットフォーム系システム】
セキュリティ/ネットワーク/データベース/オープンソースなど
◇システム/サービス保守運用
◇ソリューション/サービス企画
◇ソリューション提案/営業活動
◇システム/ビジネスコンサルティング
◇研究開発
仕事内容 ■システム仕様や実現方法を検討し、設計・製造・テストを行うシステム開発
■お客様のシステムやネットワークを24時間365日保守運用するアウトソーシング
■市場や技術動向、お客様ニーズの調査分析から新たなソリューションやサービスを企画
■お客様の要望を明確にし、社内外と連携して最適なITソリューションを提案・コンサルティング
■最先端技術の実用化を検証し、新たなビジネスの種を発掘する研究開発      などなど。

≫≫ そのほかにも様々な仕事が存在するNTTコムウェア。活躍フィールドは無限にあります!
サービス事業本部 今田 結城(29歳)・入社4年目
POINT 【仕事のやりがい】
日本全国に存在するNTTの支店とメインシステムをつなぐ大規模なネットワーク。その基幹となるネットワークの構築プロジェクトを任されました。何度もテストを繰り返し、ネットワークの切り替え作業が無事終了したときには、リーダーとしての役割を完遂したことを実感し、今までにない達成感を得ることができました。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
ネットワークを切り替える際には、各支店の担当者にメリットを理解してもらい、協力体制をとってもらわなければなりません。しかし、「使い慣れたネットワークを別のものに変更する」ことに対して、納得してもらえないこともしばしば。ちょっとした気配りや臨機応変さなど、高い対人関係能力が求められます。
応募資格 2008年4月〜2009年3月 大学・大学院・専門・高専 卒業または修了見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
□ITを活用したシステムやサービスを創造し、企業や社会の発展に貢献したい
□論理的に物事を考えることができる
□コミュニケーション能力に自信がある
□目標達成に向かって、あきらめず積極的に行動できる
↑上記のような方、お待ちしています!!
給与 2007年4月 初任給実績 (月給)
修士了 22万6300円
大学卒 20万7400円
高専卒 17万5490円
専門卒 17万2980円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、扶養手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

また、法定外の福利厚生については、カフェテリアプランと呼ばれる選択型福利厚生制度が利用できます!社員は、年間付与ポイント数の範囲内で、自分のライフスタイルや必要に応じて好きなメニュー(福利厚生施策)を選ぶことができます。主なメニューとしては、住宅補助費、財形貯蓄等の財産形成支援、人間ドック、マイホーム取得支援、リゾート施設の利用補助等があります。
勤務時間 8:30〜17:00 ※標準勤務時間帯(実働7.5時間) 部署によって多少異なります
休日休暇 □完全週休2日制(土・日)、祝日
□年次有給休暇(20日)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇)
□夏期連続休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇
勤務地 原則として首都圏

【本社】
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
【首都圏・各事業部】
東京都品川区東品川4-12-1品川 シーサイドサウスタワー
東京都品川区西五反田2-1-1NTT コムウェア五反田ビル
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6NTT 幕張ビル
キャリアプラン ■■『育成計画』を立てるのは、あなた自身!

入社後約1年半は、担当の先輩社員がマンツーマンで新入社員をサポート。その後は、何のプロフェッショナルを目指すか、そのためにどんな経験を積みたいと考えているかを上司と面談し、自分の育成計画を作成していきます。これは、主体性ある社員の思いに応えるための制度。もちろん、個々人のキャリア開発を進めるにあたって必要な情報提供やキャリア相談等の支援体制は整えています!
仕事で関わる人たち ■■NTTグループの一翼を担う存在として

◇NTTグループ全体の基幹業務システムを構築
◇お客様の電話料金を管理する世界最大級のデータベースの開発
◇ナンバーディスプレイなど通信ネットワークサービスに関わるシステム開発

――などなど。大規模なシステム構築プロジェクトを遂行するため、様々な業界の担当者と仕事をします。またグループの関係者と互いに連携してお客様にソリューションを提供することもあります。

取材者の印象
品川にあるオフィスを訪れ、まず案内されたのが“ネットワーク・ラボ”と呼ばれる場所。携帯電話、ネットワークサーバーなど様々な通信機器が並べられているこの場所は、「クライアントの担当者が実際に機器を使うことのできる場」なのだそうだ。多くの機器がズラっと並ぶその様子は、まさにNTTグループの技術の集大成。また、社員の憩いの場所である社内カフェからは東京タワーが一望。このようなリラックススペースがエンジニアのモチベーションアップにつながり、ひいては高い技術力の保持につながっているのだろう。
取材者が撮影した現場風景
採用担当からのメッセージ!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

パソコンを囲んでミーティング中。社内には年齢も部署も関係なく、意見を言いやすい風土が浸透しています! 製品/サービスを紹介し体験してもらうための“次世代ネットワーク・ラボ”。技術の集大成がこの部屋につまっています!
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会社情報
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 今井 郁次
資本金 200億円
従業員数 5450名
売上高 2521億400万円 (2007年3月期実績)
事業所 ■本社/東京都港区港南
■首都圏・各事業部/品川区東品川、品川区西五反田、千葉市美浜区中瀬
■米国支店/ボストン事務所、カリフォルニア事務所
関連会社 NTTコムウェアグループ7社 ほか
事業の強み ■■次世代のネットワークをプロデュース

NTTコムウェアは、これまで培ってきた高い技術力を生かして、開発・保守・運用の各面からNGN(次世代ネットワーク)構築をサポート。多彩なブロードバンド・ユビキタスサービスの提供はもちろん、高い電話品質や万全なセキュリティ機能を装備したIP統合ネットワークの実現に向けて、NTTグループ会社との連携強化も図りつつ、今後も多岐にわたる研究・開発を進めていきます。

応募方法
採用方法 ※2009年度につきましては決定後にNTTコムウェア採用ホームページにてお知らせします。

≪参考≫2008年4月入社予定者募集時の選考プロセス
▼プレエントリー
▼企業情報配信
▼応募受付(エントリーシート提出)
▼適性検査
▼リクルーティングサポータ面談
▼面接(複数回)
▼内々定
CHECK 【選考の特徴】
リクルーティングサポータとの面談が当社の選考フローで最も特徴的な部分。社外のカフェなど、リラックスした雰囲気の中で話します。就職活動についての質問も歓迎!分からないことは納得できるまでお尋ねください!
採用人数 2008年4月 入社予定 120名
2007年4月 入社実績 89名
2006年4月 入社実績 87名
先輩出身校 北海道、東北、筑波、千葉、お茶の水女子、電気通信、東京、東京工業、一橋、横浜国立、信州、名古屋、名古屋工業、滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、九州、九州工業、熊本、大阪市立、獨協、青山学院、大妻女子、学習院、慶應義塾、上智、中央、東京女子、東京理科、津田塾、法政、明治、立教、早稲田、神奈川、同志社、立命館、関西、関西学院 ほか
連絡先 総務人事部 人事部門 採用担当
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル24F
フリーダイヤル:0120-814581(平日9:30〜17:00)
【NTTコムウェア 採用ホームページ Realize “PRO”ism.】
http://www.ntt-comware.jp/
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