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創業100年の老舗をつくったのは、社員一人ひとりの好奇心でした。 営業のミーティング風景。ここからまた、新しい何かが生まれようとしています。 丹羽幸の創業は1908年。初代丹羽幸一郎が名古屋市中区で洋傘の卸売商をはじめたのが原点です。それから100年の時が流れ、扱う商品は洋服から呉服、インテリアまでトータルに拡大。いまや、名古屋有数のアパレル商社へと発展を遂げました。 歴史のある老舗と聞くと古い体質のように思われるかもしれません。ですが、実際はまったく正反対といえるでしょう。それもそのはず、ファッション業界はトレンドが命ですから。伝統にしがみついているだけで生き残っていけるほど甘くはない。情報のアンテナを高くする。刻々と移り変わるマーケットの先を読む。そして、どんどん新しいことを仕掛けていく。そうやって私たちは時代に柔軟に対応してきました。 大切にしてきたのは『好奇心』です。新しいまなざしで世の中を眺めたり、新しい売れる仕組みを生み出したり、新しい商品を企画したり…社員一人ひとりの好奇心こそ、丹羽幸の財産だと考えています。さぁ、次はあなたの番。どんなことを企てましょうか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■アパレル製品（レディース・メンズ・ベビー・ナイトウエア）・呉服・寝装・インテリア用品の企画・製造・販売 【こんなところで役立っています】 たとえば、丹羽幸が開発した浴衣の3点セット。日本文化のよさが見直されている最近のマーケットの動向に敏感に反応した商品開発を行っていくことで、ファッション・アパレルのマーケットに大きな影響を与えています。 募集職種 総合職（営業・商品企画）、一般職（営業事務） 仕事内容 ■営業／百貨店や量販店、専門店などに対して、商品の販売を行います。単に商品を売り込むだけではなく、各取引先のターゲットやトレンドに合わせた提案をしていくことで、取引先に対しても新たな付加価値を提供していくことが重要です。また、催事の企画・運営なども行います。 ■商品企画／各シーズンを先取りした商品の企画・開発を行っていきます。デザイナーとともに、世の中の流行やトレンド、新素材の研究をした上で、新しい付加価値をもった商品を生み出していきます。更に製造にあたっては、海外の製造工場に委託するため、出張も多くあります。 第一営業本部　販売部　販売一課／中村　亮（25歳） 【仕事のやりがい】 機械的に仕事を進めるのではなく、マーケットや顧客のニーズに合わせた商品・サービスを提供していくことができます。そうした環境だからこそ、常に自分にできることを考えて発信していった後に、周囲から良い反応が返ってきたときや、大きな成果を残したときは、「自分が成功に導いた」という実感を得ることができます。 【 仕事の厳しさ 】 他社も参加する催事でのイベントで、いかにして丹羽幸としての存在感を強めていくかが重要です。短期間で集中的に集客していくことが求められる上に、結果がシビアに見られるため、自ら積極的に仕掛けていかなければなりません。自分の勝手な思い込みや、単発的なアイデアではなく、結果に繋がる工夫が重要となるのです。 応募資格 2009年3月　短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■営業／新しい商品を取引先に提案するための行動力やコミュニケーションスキル、更には取引先のことをしっかりと把握できる情報感度が大切です。 ■商品企画／商品そのものに対する知識ではなく、情報力や判断力、統率力が必要です。世の中のさまざまなことにアンテナを敏感にして、文化や歴史、スポーツやトレンドに対する興味を持っていることが大切です。 給与 2007年4月　初任給実績 大学卒（総合職）／月給20万円 短大卒（一般職）／月給16万2000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当、残業手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、財形貯蓄、社員持株会、退職金、リゾートホテル契約、スポーツクラブ会員、産前産後・育児休業制度 勤務時間 名古屋／8:45〜17:30 東 　京／9:30〜18:15 休日休暇 月6〜8日（土・日・祝　※当社カレンダーによる）、GW・年末年始・有給・慶弔休暇 勤務地 愛知県名古屋市中区、東京都中央区 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 社風 ▼社員同士のイベントも盛りだくさん！ 大小さまざまな規模で、社員同士のイベントが開催されています。たとえば、毎年行っている全社員参加の運動会では、事業部ごとにチームを分けて優勝目指して競技を繰り広げます。ボーリング大会では、先輩社員はもちろんのこと、上司や社長まで参加しています。更に写真コンテストやハッスルパーティーなど、さまざまなイベントが開催されているのも丹羽幸の特徴です。 先輩社員の声 ▼先輩社員に聞きました「仕事でやりがいを感じるのはどんなとき？」 「やはり自分が関わった商品を街で見かけたときが、何よりもうれしい瞬間ですね」。 「マーケット情報や新商品の情報を盛り込んで、取引先に提案したものが採用されたとき」。 「店舗の商品レイアウトや販売戦略に関して『君に任せる』といわれたときは信頼を感じます」。 「やっぱり自分が企画した商品が、雑誌やテレビなどで取り上げられたときですね！」 取材者の印象 「繊維商社」丹羽幸。取材では、北店・南店・桜通店・本店、すべてを実際に案内していただいた。約2時間。実際の説明会でも同様に丁寧に案内してくださるという。各店で雰囲気は違うが、どの店でも、販売の方とお客さまが商談している風景、デザイナーの方が企画している風景、はたまた実際に服が展示されている中で提案されている風景など、活気溢れた現場を実感した。「社外の誰とコラボを組むか考えること・実際にヒット商品を生み出すことが楽しい」と、現場の方はイキイキした表情で話してくださった。 振袖フロアに潜入！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら なんだかんだで社員はファッション好きばかり。服を扱うときは、思わず笑顔になってしまいます。 本当に良い商品を提供するために、生地・柄・技法に至るまで細かく吟味しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1949年　（創業1908年） 代表者 代表取締役　丹羽　幸彦 資本金 3億5000万円 従業員数 482名 売上高 267億円　（2007年3月期実績） 事業所 総務本部／愛知県名古屋市中区錦2-8-17 店舗／愛知県名古屋市中区（4拠点）、東京都中央区 オペレーションセンター／愛知（名古屋市北区・岩倉市・小牧市） 経営戦略 ▼アパレルのプロフェッショナルとして 商品の企画・製造や販売に関わるプロセスにトータルに関わっていくことで、丹羽幸独自の強みを発揮しています。たとえば、単に商品の特徴や価格だけで提案するのではなく、その商品のターゲットや専門的な技術部分、更にはマーケットのトレンドまでも交えた商談をしていきます。そうしたプロフェッショナルとしての仕事が、マーケットに対してインパクトを与えていくのです。 応募方法 採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼筆記試験 ▼一次面接 ▼役員面接 ◎内定 【選考の特徴】 会社説明会では、約2時間をかけて全店をご案内！　じっくり現場を紹介します！ 採用人数 2009年4月　採用予定　総合職10名程度・一般職5名程度 2008年4月　入社予定　総合職13名・一般職7名 先輩出身校 愛知学院大、中京大、愛知学泉大、南山大、名城大、名古屋学院大、名古屋外国語大、 東海学園大、愛知大、名古屋経済大、日本福祉大、中部大 、早稲田大、青山学院大、 専修大、拓殖大、大東文化大、立命館大、明治学院大、同志社大、東洋大、日本大、 明治大、福井大、三重大、千葉商科大、東邦学園短期大、名古屋学芸大短期大学部、 朝日大、岐阜市立女子短期大、中部ファッション専門学校、名古屋経済大学短期大学部 連絡先 総務本部　総務部　人事課 〒460-8628　名古屋市中区錦2-8-17 052-204-1226 jinji@niwako.co.jp http://www.niwako.co.jp/

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丹羽幸株式会社

	【理系】 1位／株式会社セレスポ　 2位／株式会社エスケイジャパン　 3位／株式会社野毛印刷社　 4位／株式会社エイティング　 5位／株式会社ホリプロ　 【文系】 1位／株式会社ホリプロ　 2位／ファンケルグループ　 3位／株式会社ピート/株式会社アートヴィレッヂ（グループ募集）　 4位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ　 5位／株式会社大新社