準備シート 活動履歴

ＣＡＣで、プロを目指す。 クライアントは大手優良企業が中心。企業の抱える様々な課題を、高品質なシステムによって解決します。 設立から40年、日本初の独立系ＳＩｅｒとして数多くの実績をあげてきたＣＡＣ。特に強みを発揮している業務分野が、【金融】【医薬】【食品】の特化領域です。 金融分野ではメガバンクを始めとして、銀行国際業務や年金業務、証券業務など、専門性の高い業務分野に多くのシステムを提供。 医薬分野では製薬メーカー向けに、新薬の研究開発、電子申請、ＭＲ支援を含む基幹業務までを幅広くカバー。 また、食品分野においては、“食の安全・安心”を追求するトレーサビリティや、サプライチェーンマネジメントなど、流通・製造業界の課題に着目し、企業の事業拡大に直結するソリューションを提供しています。 お客様と直接取引を行うプライムコントラクターであるＣＡＣ。「お客様にとって最適なシステム」をモットーに、情報化戦略構築に関わるコンサルティング、システムの開発・構築からシステムの運用・保守まで、一貫したトータルソリューションを提供しています。 長年培ってきたノウハウ、ナレッジをバックボーンに、高いＩＴスキルに加え、それぞれの業界に特化した業務知識も身に付けることが可能です。 ＣＡＣで市場価値の高いプロフェッショナルへ成長しませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■コンサルティング・サービス ■システム・インテグレーション ■システム開発サービス ■システム保守サービス ■システム運用管理サービス ■データセンター・サービス ■アウトソーシングサービス ■ヘルプデスク・サービス ■デスクトップ・サービス ■情報処理サービス ■情報技術教育サービス ■ソフトウェア／ハードウェアの販売 ≪主な実績≫ 【金融】銀行・信託・証券・保険業界向けの各種ソリューション 【医薬】新薬研究開発の総合支援サービス『ＰＲＡＳＭＡ』等 【食品】トレーサビリティを含むＳＣＭ（サプライチェーンマネジメント）トータルソリューション『ＰＲＥＳＴＯ』等 他、ＥＲＰ導入支援、ＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）等 【こんなところで役立っています】 ＣＡＣは独自の言語処理技術「ｋｉｚａｓｉ（きざし）」を開発。この技術を用い、ブログなどを解析して話題を抽出、クチコミ効果を取り入れたマーケティングを提供する新会社「きざしカンパニー」を設立しました。ＣＡＣから生まれた新しい芽の一つです。 募集職種 ■システムエンジニア（コンサルタント、開発SE、運用SE　他） ■営業スタッフ ■管理スタッフ ■臨床開発スタッフ（モニター、ＤＭ、統計解析、ＱＣ　他） 仕事内容 ■システムエンジニア ・コンサルタント 企業の情報化戦略推進のため、業務分析、診断、プランニングなどのコンサルティングを担当。 ・開発SE システムの計画立案から、設計・開発・テスト・導入・保守まで統合的に担当。 ・運用SE ハード、ソフト共に最適な環境で稼働するように提案・改善。最新のITを有機的に結合し、運用・管理をマネジメントします。 ■営業スタッフ 法人向け営業担当として、新規顧客開拓や既存顧客のニーズ把握等を行っていきます。 ■管理スタッフ 経理・人事・企画などの管理系部門を担当。 ■臨床開発スタッフ 製薬メーカー様へのＢＴＯ（ＣＲＯ）分野を担当。臨床試験のＤＭ、統計解析、申請文書の電子化等も行います。 医療ＢＴＯユニット　医療ＢＴＯセンター　逸見 雄郷（28歳／入社4年目） 【仕事のやりがい】 自分が手がけたシステムが、新薬開発に役立っていることを、お客様とのやり取りの中で実感することができます。またシステム開発には最先端の知識や技術が求められるため、常に新鮮な気持ちで開発に携わることができます。時には開発期間が短く厳しいこともありますが、無事に納品できた時の達成感はひとしおです。 【 仕事の厳しさ 】 多い時には、プロジェクトメンバーは数十人にのぼります。そのためチーム内での情報共有が不十分だと、最後の結合テストで予期せぬ不具合が生じてしまうことがあります。開発の初期段階からプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションを積極的にとり、全体を見渡して開発に携わることが必要です。 応募資格 2009年3月　大学院（修士・博士）・大学・専門学校卒業見込みの方 ※学部・学科不問 【求める人物像】 ■専門性を身に付け、プロフェッショナルとして成長したい方 ■論理的思考力、問題解決力に自信のある方 ■難しい課題に直面しても、それを乗り越えていく意欲のある方 ■多くの人と関わりながら何かを成し遂げることに魅力を感じる方 ■自ら考え、行動できる方 給与 2007年4月　初任給実績 修士・博士了／月給22万1500円 大学卒／月給20万6000円 専門卒／月給19万円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当（全額支給）、時間外手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、団体長期障害所得補償保険、厚生年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、保養所（千葉県勝浦市鵜原）、独身寮、産休・育児休暇制度 勤務時間 8:50〜17:30　※昼休み60分　実働7時間40分 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月4日）・夏季（3日）・有給（20日、初年度は13日）休暇　※年間休日124日 勤務地 東京、茨城 教育 ≪　1年間をかけて、じっくり教育！　≫ ▼入社後3ヶ月間：集合研修を実施。「コンピュータとは？」といった基礎からしっかり学ぶことができます。 ▼集合研修後は、翌年3月までをＯＪＴ研修期間として、現場で業務を学びます。新人1名に対して先輩社員1名が専属で指導する『指導員制度』を導入。間にフォローアップ集合研修などを実施しながら、1年を経て晴れて独り立ちとなります。 仕事で関わる人たち ≪　高品質なシステムは、一人の力だけでは生み出せない　≫ プライムコントラクター（元請企業）のＣＡＣが接するお客様は、当然その業界におけるプロばかり。よりよいソリューションを求め、お客様とＳＥはお互いがプロとして全力を尽くします。これはプロジェクトメンバー同士も同じです。それぞれがスキルを最大限に発揮し、チーム一丸となって達成するモノ作り。他では味わえないやりがいと醍醐味が待っています！ 取材者の印象 ＣＡＣ本社に伺った。シンプルでスタイリッシュなオフィスビルだ。ＩＴコンサルタントやエンジニアの方たちがたくさんいて、ミーティングなどを行っている様子だった。クライアント先の業務を深く理解するために、勉強会なども積極的に行われているとのこと。また都心が一望できるコミュニケーションフロアにも伺った。働く環境も整っている。社会人としても、ＩＴのプロとしても、成長できる場所だと感じた。 ＣＡＣ本社までのアクセスは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら メンバーとの打合せ。一人ひとりの意見から、よりよいものが創られます。個性を活かせる、風通しのよい雰囲気が特長です！ コミュニケーションフロアは、ほっと一息つける場所。ソファーやブックコーナー、マッサージチェアも用意されています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1966年8月 代表者 代表取締役社長　島田 俊夫 資本金 37億204万円（2007年6月30日現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 1239名（2007年6月30日現在） 売上高 連結　373億8700万円 （2006年12月期実績） 単体　293億9900万円 （2006年12月期実績） 事業所 本社／東京都中央区日本橋箱崎町 事業所／東京都内各地、つくば 関連会社 (株)アークシステム、(株)シーエーシーナレッジ、(株)CACオルビス、(株)CACマ ルハシステムズ、（株）ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CACパシフィック、CAC上海、高達計算機技術有限公司、CENソリューションズ(株)、(株)クロスフォース、（株）CDIソリューションズ、(株)アームシステックス、(株)アーム、(株)きざしカンパニー 主要取引先 アステラス製薬、エーザイ、田辺製薬、万有製薬、マルハ、麒麟麦酒、みずほ コーポレート銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、滋賀銀行、みずほ証券、日本証券代行、三菱UFJ信託銀行、住友信託銀行、日本興亜損保、リクルート、全日本空輸、NTTコミュニケーションズ、ユアサ商事、アスクル、 KDDI、東洋ゴム工業、日本ビクター　他 経営戦略 今、ＳＩ業界は大きな前進を求められています。「お客様の望むこと」だけを実現すればよかった時代もありました。しかし今はこれまでの更に先を行く、「お客様の一歩先」を照らすソリューションの提供を問われているとＣＡＣは考えています。私たちは、お客様のビジネスの拡大と企業価値向上に資する提案を行い、それを実現に導く「ビジネス・テクノロジー・カンパニー」として、新たな挑戦を進めています。 応募方法 採用方法 ※2009年の採用方法は現在検討中です。下記は2008年の採用方法です。 　 詳細につきましては、決定次第掲載させていただきます。 まずは[en]学生の就職情報からエントリーしてください 　　　▼ 　　セミナー 　　社員との質問会（※東京会場のみ） 　　グループワーク 　　　▼ 　　適性検査 　　　▼ 　　個別面接 　　　▼　　 　　役員面接 　　　▼ 　　最終面接 　　　▼ 　　内定 【選考の特徴】 “人物重視”の選考を行います。コンピュータに関する知識や技術は現段階では必要ありません。お互いが納得しあいながら選考を進めていきたいと思っています。 採用人数 2009年4月　採用予定　100名 2008年4月　入社予定　83名 2007年4月　入社実績　42名 先輩出身校 東京大、一橋大、東京工業大、北海道大、東北大、名古屋大、京都大、大阪大、九州大、東京外国語大、電気通信大、筑波大、埼玉大、横浜国立大、千葉大、首都大学東京、早稲田大、慶應義塾大、上智大、立教大、明治大、中央大、法政大、日本大、東京理科大、東京電機大、東京薬科大、青山学院大、成蹊大、成城大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大　他 連絡先 採用窓口　人事グループ　大町、前田、増井 〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町24-1 0120-411-073 saiyo@cac.co.jp http://www.cac.co.jp/

準備シート 活動履歴

株式会社シーエーシー（ＣＡＣ／東証一部上場）

	【理系】 1位／株式会社コスメディア　 2位／株式会社ティラド（東証一部上場）　 3位／株式会社グッドプレイス　 4位／株式会社サイブリッジ　 5位／株式会社コアソフト　 【文系】 1位／株式会社ホリプロ　 2位／株式会社サイブリッジ　 3位／ＮＥＣロジスティクス株式会社　 4位／株式会社シーエーシー　 5位／株式会社ＡＮＡケータリングサービス