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街を駆け抜けるクルマに隠された、金融サービスとは？ 「車に携わる仕事」と、一言で言ってもいろいろある。僕たちと一緒に、車を通じた金融ビジネスを手掛けてみませんか。 皆さんが日頃、街で見かけているクルマを思い浮かべてみてください。 パトカーや救急車などの緊急車両、タクシーやバスなどの公共車両、 日本の物流を支えるトラックなどの大型車両、仕事で走り回る営業車などの法人車両… このように、様々なクルマが街を駆け抜けていますよね。 実は、これらのクルマを走らせるために、利用されている金融サービスがあるんです。 それは、「オートリース」という金融サービス。 「オートリース」とは、企業や個人に代わって車を購入し、一定期間貸し出す仕組みです。 契約期間が決まっているから、“買う”より安く車を用意することができる。 しかも長期の使用が可能だから、事業活動にも支障はない。 車を使用する多くの法人企業が、当社のサービスを利用しています。 カタチのない金融サービスを提供する仕事なのに、 「あのクルマを走らせているのは、僕なんだなぁ」、なんて、 カタチのあるやりがいを感じることができる。ちょっと不思議ですよね。 少し変わった金融ビジネスだと思われるかもしれませんが、 自分の仕事が世の中の役に立っていることが分かる。 そんな金融ビジネスに、携わってみませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≪オートリース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売≫ 当社ではオートリース業を主幹業務として、車検・整備・保険・税金・事故処理などの管理業務の代行サービスも行なっています。現在、管理車両台数は業界トップの60万6000台(2007年３月末現在）。このスケールメリットを活かし、急成長を見せているアジア市場への早期参入など海外事業の拡大、新たなマーケットの創造、M&Aなどへ向けて、着々と前進を続けていきます。 【こんなところで役立っています】 法人向けオートリースの事業を主軸に、個人向けサービスも行なう当社。新車の購入がすぐには難しいとき。まずはリース契約をして、お試しで乗ることができる『いまのりくん』など、人々が気軽に憧れのカーライフを手にするバックアップをしています。 募集職種 ■アソシエイト職（全国型、地域限定型） ■スタッフ職 仕事内容 ■アソシエイト職 営業部門、管理部門などの仕事をお任せします。皆さんが主に携わることになるのは、営業部門。企業のニーズに合った車の使用方法と管理について、コンサルティングを行なう法人営業です。企業にとって車は“コスト”。社用車を増やしたり、減らしたりすることは、収益に関わる大きな課題なのです。この課題を、リースという仕組みを提案することで、解決することが仕事。その他、個人向けのサービスも展開しているので、個人営業を行なうこともあります。 ■スタッフ職 主にバックオフィスを担当します。営業部門では“営業アシスタント”、管理部門では“専門事務”に携わっていただきます。 リース営業本部　東京営業第三部　営業第四課　アシスタントマネジャー／矢澤　篤史（31歳・入社10年目） 【仕事のやりがい】 先輩が３年間通っても取り合ってもらえなかった大手住宅メーカーに、自社のみで260台のオートリース契約を結びました。自社シェア100％。これは業界でも滅多にないこと。担当者と人間関係を構築し、“自分自身”を信頼してもらってこそ成約につながるオートリース業界の面白さを実感しました。 【 仕事の厳しさ 】 「1000万円の削減ができるなら考えてもいい」というのが先方の要望。それを実現するために、先方の課題をヒアリングし、適切な商品を提案し、さらに数字的根拠をもって説明できるよう、分かりやすい資料も用意してプレゼンに臨まなければなりませんでした。最後の１ヶ月は怒涛のような毎日となりました。 応募資格 2009年３月　短大・大学・大学院卒業見込みの方　 ※学部・学科不問 ※短大卒はスタッフ職のみの募集です。 【求める人物像】 オリックス自動車が求めるのは、新しいサービス・商品を生み出すことができる人財です。 ★「こんなものがあればどうだろう？」…既成概念にとらわれない自由な発想ができる ★「このアイデアを実現できないだろうか」…行動力がある ★「相手が本当に求めているのはなんだろう？」…相手の立場に立って物事を考えられる 給与 2007年４月　初任給実績 ■アソシエイト職　大卒・院卒 全国型／月給20万5000円 地域限定型／首都圏・近畿圏・名古屋地区　月給19万7000円 　　　　　　　　その他地区　月給18万7000円 ■スタッフ職 大卒／首都圏・近畿圏・名古屋地区　月給17万4000円 　　　　その他地区　月給16万5000円 短大卒／首都圏・近畿圏・名古屋地区　月給16万6000円 　　　　　その他地区　月給15万3500円 待遇 ■全職種共通 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月） ■アソシエイト職 通勤交通費全額支給、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当等 ■スタッフ職 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【住宅】借上社宅（アソシエイト職全国型のみ） 【各種制度】慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、看護休暇、災害休暇、生理休暇、ボランティア休暇、育児休職、介護休職、団体定期生命保険、自己申告制度、夏期保養所システム、財形貯蓄、厚生貸付、ファミリーメイツ制度、再雇用制度、持株会 【保養所】軽井沢、賢島、車山、琵琶湖ほか全国に契約保養所 【クラブ活動】野球、サッカー、テニス、スキー、バレーボール　ほか 勤務時間 9:00〜17:20 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（初年度10日〜最大20日） ※年間休日120日（2006年度実績） 勤務地 ■アソシエイト職 全国型／東京、札幌、新潟、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡など国内事業所 地域限定型／採用地域限定勤務 ■スタッフ職 採用地域限定勤務 仕事で関わる人たち ■取引相手は、社長・役員クラス！ 企業の収益に影響を及ぼす社用車。リースの導入を決めるのは社長や役員クラスの方々がほとんどです。ですから、私たちが営業をする相手は自分より目上の方が多い。入社１年目から、社長と取引をすることもあるんです。若いうちから多数の企業家の見識に触れることができる仕事。社会人としての“器”を広げることもできるのです。 社風 ■新サービスは、現場から生まれる！ ・車のナンバーが記載されたカードを使用し、不正利用を防止するガソリンカード『AMSカード』 ・ゲーム感覚で運転手の癖を直していくことで、事故を未然に防ぐ『ALIVE』 新しい商品・サービスは、実は社員一人ひとりの意見から生まれたものなんです。カタチになりそうなアイデアがあれば、先輩や上司も巻き込んで実現に向けて動き出す。あなたのアイデアが、新しいビジネスを生むかも！？ 取材者の印象 「アイデアをビジネスに変える」。これは、「リース」というサービスの原点のように感じた。例えば、１台150万円の社用車をすべて購入するには多大なコストが掛かる。――そこで考えられたのが、一定期間の契約料を払うことで、年単位の契約を結ぶ「リース」というサービス。企業家の悩みを、アイデアで解決するビジネスだ。そんなオートリース事業のリーディングカンパニーとして長年走り続けてきたオリックス自動車では、社員一人ひとりのヒラメキを大切にする風土がある。取材中も活発に意見を交わし合う若手社員の姿が見られた。 新人社員が紹介するのは…。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「個人客向けの新サービスを考えてるんです！」。若手の意見が商品化することも！？社内ではアイデアの種が常に育まれています。 解放的な社内では、様々な年齢層の社員が働いています。分からないことは、すぐに報告。上司は気軽に相談に乗ってくれます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1972年11月　※オリックス株式会社100％出資企業 代表者 取締役社長　三谷　英司 資本金 ５億円 従業員数 2099名 営業収益 オリックスグループ連結 １兆1425億円　（2007年３月期実績／米国SEC連結ベース） 9478億円　（2006年３月期実績／米国SEC連結ベース） 事業所 本社／東京都港区芝 支店／札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡など全国主要都市57ヶ所 レンタカー拠点数／国内外849ヶ所 カーシェアリングステーション数65ヶ所 レンタル＆セリング店舗数／国内８ヶ所 関連会社 オリックス(株)、オリックス・アルファ(株)、オリックス環境(株)、オリックス・クレジット(株)、オリックス証券(株)、オリックス人材(株)、オリックス信託銀行(株)、オリックス生命保険(株)、オリックス野球クラブ(株)、オリックス不動産(株)、オリックス・レンテック(株)　他 商品・サービスの強み 業界をリードする商品・サービスを生み出してきた、と自負する当社。食品輸送トラックや観光バス、レントゲン車、バイクや自転車までも“商品”にできること。そして、『マイカーリース』に代表される、リースを応用させた新たなサービスが創出できること。これが、当社の強みです。「リース業を営んでいる」。私たちは、それだけでは満足できない。だからいつも、斬新なアイデアをビジネスに変えていく努力は忘れません。 応募方法 採用方法 ●採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーを行なって下さい。 ▼当社よりイベントや会社説明会のご案内をお送り致します。 ▼ご予約の上、会社説明会へご参加下さい。 会社説明会：２月中旬より開催予定！ ▼会社説明会にて、選考のご案内を致します。 ▼選考は複数回開催致します。 　（筆記試験・面接・グループディスカッション等） ▼内定！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ※選考方法は時期により異なる場合がございますので予めご了承下さい。 【選考の特徴】 「自動車リース」は、あるひとつの社会貢献のカタチ。社会貢献を実現するために、あなたが走らせるものはなんですか？――面接では、その想いをぶつけて下さい！ 採用人数 2009年４月　採用予定　アソシエイト職80名　スタッフ職70名 2008年４月　入社予定　アソシエイト職90名　スタッフ職72名 2007年４月　入社実績　アソシエイト職65名　スタッフ職48名 先輩出身校 全国国公私立大学 連絡先 総務部　採用チーム 〒105-8589　東京都港区芝３-22-８ フリーダイヤル：0120-13-3140（いざ、さいよう！） http://www.orix.co.jp/auto/saiyo/

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	【理系】 1位／横浜ゴム株式会社　 2位／ＮＴＴコムウェア株式会社　 3位／ミサワホームグループ　 4位／アストラゼネカ株式会社　 5位／三井住友海上火災保険株式会社　 【文系】 1位／京セラ株式会社　 2位／株式会社東芝　 3位／シャープ株式会社　 4位／第一生命保険相互会社　 5位／アシストマイクロ株式会社