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事業内容
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◆婦人用アパレル製品の小売業
≫スタイル別の店舗戦略。
リーズナブルで幅広い年齢層にマッチする「RIO」。そして高級感を出し、ワンランク上のカジュアルを提供する「CLEF DE SOL」。10代女性をターゲットに洋服だけでなく、豊富に雑貨を取り入れたカジュアルなお店「C.D.S」。20〜30代の幅広い年齢層に大人のカジュアルを提案する「en face」。ベーシックなスタイルにゴージャス感をプラスした「elvence」。40代の女性に高級な雰囲気と上質の洋服を提供する「MARTINE」。6種のブランドをもつリオチェーンでは、それぞれがテーマ・スタイルをもち戦略的に販売を行っています。
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【こんなところで役立っています】
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雑誌やテレビなどのメディアへ、積極的に洋服やファッション雑貨の提供を行っています。それも、テーマや年代に合わせた店舗を積極的に展開し、それぞれのテーマに深く関わっているため。そのような経営戦略が、信頼に繋がっているのです。
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| 募集職種 |
◆総合職(店長・MD・幹部・地区長候補)
◆一般職(店長・地区長候補)
※総合職は全国型(全国転勤あり)、一般職は地域限定型(転居を伴う異動は原則なし)となります。
※全員が販売スタッフからのスタートになります。
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仕事内容 |
【店長】
店舗の経営者として、店舗計画に基づいた、仕入れ、店舗の演出、ディスプレイの計画、メンバーの育成などをトータルに行います。
【販売】
接客販売のほかに、担当スタイルを1つ任されます。担当の商品管理やディスプレイ、商品の発注なども行います。また顧客の管理やメンバーズカードの促進活動も担当します。
【MD(マーチャンダイザー)】
新商品の企画からメーカーへの発注までの商品企画業務を行います。
【幹部・地区長】
本部において、店舗開発などの管理業務を担当します。
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第1商品部 カジュアル課/課長・水谷伸之(38歳)・入社16年目
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【仕事のやりがい】
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「念願が叶って入社以来、目指していた“HEPファイブ店 店長”に就任したときの話です。立地のよさからも、売上に相当の期待が寄せられました。スタッフのモチベーションを上げ、一丸となって頑張った結果、3億円の売上アップを達成することが出来ました」。
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【 仕事の厳しさ 】
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「リオチェーンは、実力主義の会社です。厳しく聞こえるかもしれませんが、結果を出さなければ認められない。私は社内一の売上を誇るHEPファイブ店の店長になりたいと思っていました。店長として店舗経営の工夫を重ね売上アップで結果を示し、HEPファイブの店長に抜擢されたときは、大きな喜びを感じました」。
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応募資格 |
2009年3月 専門・短大・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◆自分で店舗を運営し、お店を大きくしたいと考えている方。
◆ファッションや洋服に興味がある方。
◆お客様の好みに合わせた洋服を提案したいと考える方。
◆一期一会では終わらない販売に興味のある方。
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給与
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2007年4月 初任給実績
<総合職>
大学卒 月給19万4000円
専門・短大卒 月給16万1300円
<一般職>
大学卒 月給17万1500円
専門・短大卒 月給16万1300円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、インセンティブ
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮、社宅、社員持株会、退職金、介護休暇制度、育児休暇制度
>>全国転勤でも安心! 充実の福利厚生。
生活にゆとりがあったほうが、プライベートも楽しめる! だから寮は一般の賃貸マンションを、なんと月3000円で借りられるようになっています。さらに一定額の光熱費、食費の支給もあり! 転勤の度に、お金が…なんて心配もいりません。
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| 勤務時間 |
9:45〜20:10(シフト制 実働7時間55分)
または、9:45〜21:10(シフト制 実働7時間55分)
※店舗により異なります。
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休日休暇
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月6〜10日(シフト制)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
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勤務地
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北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州地方にある、全国各地の店舗。
※総合職と一般職では、異なります。
◆総合職…全国の各店舗への転勤があります。
◆一般職…原則として転居を伴う勤務地の変更はありません。
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仕事の流れ
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◆「経営も販売も仕入れも流行の開拓も教育も」 全部ひっくるめて店長なのです。
その店舗の経営者として、様々な権限が任されているのが店長。当社の店長は特に仕入れ部分で大きな裁量が任されています。店舗の商品の2割は自らで契約メーカーに連絡して、「これは売れる!」と思ったものを仕入れることが出来ます。だから自分の思い通りの店舗にしていくことが出来るのです。目指せカリスマ店長!
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先輩社員の声
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◆櫻井美帆が語る、店長時代の思い出は?
「郊外の店舗の店長をしていました。売れ筋を考えて価格設定をしたり、売上や利益を考えたり、商品の2割(金額でいうと月、数百万円くらい)は自分で選んで仕入れることが出来るので、経営面でもすごく勉強になりました。また全身コーディネートを任されるほど信頼してくれるお客様もいて、本当に楽しかったです!」
≫詳しくは、『プロの仕事研究』をご覧ください!
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