富士電機グループ : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

次世代エネルギーをつくり出す―――妥協なきモノづくりスピリッツ。

標高5000メートル。エベレストのベースキャンプで活躍する富士電機のフィルム状の太陽電池。

創業１日目から災難に見舞われた富士電機。業務開始後、なんと関東大震災に襲われたのだ。創業早々、倒産かと社員が心配する中、モータをはじめとする製品は、復興資源として、売れに売れた。

そんな逸話を持つ富士電機が創業以来大切にしてきたのは、誠実で熱い、モノづくりに対する想い。パワーエレクトロニクス技術をコアに、クリーンで快適な社会を実現する製品を生み出してきました。

たとえば、火力発電所のタービンや工場の製造ラインの省力化・省エネ化を実現するインバータ、大型モータを制御するマグネットスイッチなど。様々な施設や製品の中で富士電機の技術が息づいています。

また、フィルム状の太陽電池や家庭用燃料電池など次世代エネルギーの開発にも積極的に取り組んでいます。

電力設備、電力制御装置、半導体関連、自販機など４つの分野で事業を展開する富士電機グループ。どの現場へ行っても技術者たちの熱いモノづくりスピリッツを感じることができます。明日の社会を支えるモノづくりを、私たちと一緒に追求していきませんか？

採用情報

グループ構成

■純粋持株会社制のもと、機動力のある経営を追求
　
富士電機グループは、富士電機ホールディングスを持株会社として、発電プラントなどを取り扱う富士電機システムズ、電力制御機器を手がける富士電機機器制御、半導体製品を得意とする富士電機デバイステクノロジー、国内製造量シェアトップを誇る自動販売機などを取り扱う富士電機リテイルシステムズ、グループのR&D会社である富士電機アドバンストテクノロジー、経理・人事に特化した富士ブレイントラストを中心に67の連結子会社から構成されています。

グループ構成会社

■富士電機システムズ株式会社
電力、官公需、交通、産業分野の社会インフラ向けプラント・システム・サービス（情報システム、エネルギーシステム、電機・交通システム）などの企画・設計・開発・製造

■富士電機機器制御株式会社
制御機器、受配電機器、駆動制御機器、電源機器、ガス関連機器などの企画・設計・開発・製造

■富士電機デバイステクノロジー株式会社
半導体デバイス、磁気記録媒体、感光体および画像周辺機器の企画設計・開発・製造

■富士電機リテイルシステムズ株式会社
自動販売機、冷凍冷蔵ショーケース、通貨関連機器、非接触ICカードシステム、並びにこれらに関するサービスの企画設計・開発・製造

■富士電機アドバンストテクノロジー株式会社
富士電機グループ総合研究部門。基礎技術および共通コア技術の研究開発、新規事業創出など

■富士ブレイントラスト株式会社
富士電機グループの戦略方針企画(グループ経営、広報、人事・労務、財務・経理、法務)、サポート、および事務サービス、またグループ各社への人材派遣

■富士電機水環境システムズ株式会社
水処理・水環境システム・廃棄物処理・リサイクルシステム等の開発、製造、販売

※富士電機水環境システムズ株式会社、2007年4月1日付で、富士電機システムズ株式会社より水環境事業を継承いたしました。2008年4月に、株式会社ＮＧＫ水環境システムズと統合を目指すことについて基本合意しました。

【こんなところで役立っています】

発電プラントや交通システム、工場のFAラインやインテリジェントビルの制御機器、半導体、ハードディスク、自販機、社会インフラの構築とともに、私たちの快適な暮らしを支えています。

募集職種

【技術系】　研究・開発、設計技術、品質保証、生産技術、技術営業など
【事務系】　営業、資材、生産管理、財務経理・人事総務など

仕事内容

「社会の一員である企業は、人と環境にやさしい存在でなければならない」。

富士電機はこうした考えを基本に、地球規模の課題である環境問題に取り組み、様々な職種を通じて、より少ない資源・エネルギーで最大・最高の効果を上げる技術を追求しています。

たとえば、未来の製品・技術につながる「研究・開発」や、製品を製造するにあたって不可欠な「設計技術」など。その他には、製品の品質を精査する「品質保証」や材料の購買手段の最適化を図る「資材」。また、お客様が持つ課題をヒアリングし、自社の技術でどのように解決するかを考える「営業」、経営と社員をサポートする、財務・経理、人事・総務などの仕事があります。

富士電機アドバンストテクノロジー（株）　エレクトロニクス技術研究所　佐藤　以久也（30歳／入社７年目）

【仕事のやりがい】

世界中を見渡しても実用化に成功したことのないパワーエレクトロニクス機器の開発。未知の技術を開拓することは、研究者にとって何よりも大きなやりがいになります。また開発に関わった製品が、省エネやCO2の削減にも結びつくということを知っていたため、自分の仕事に大きな意義を感じることができました。

【仕事の厳しさ】

世界でも画期的な製品の開発ということで、常に大きなプレッシャーと戦いながら仕事をしなければなりませんでした。展示会までの時間が刻々と迫る中で、本当に製品を完成させることができるのか、何度も不安を感じました。研究・開発とは、自分たちで解決しなければ、先に進めない仕事。そんな怖さを知りました。

応募資格

2009年３月　大学・大学院卒業（修了）見込みの方　

◎機械・電気系学部・学科の方、歓迎します。
◎文系職種については、学部・学科問いません。　※英語・中国語のできる方、歓迎

【求める人物像】

「熱く、高く、そしてやさしく」を行動指針とする当社では次のような方をお待ちしています。
◆自らの成長のために、現状に満足せず努力する姿勢のある方
◆何に対しても興味を持つ知的好奇心の強さを持つ方
◆目的意識を持ち、筋道を立てて、物事を進める姿勢のある方
◆相手の言いたいことを理解し、相手に自分の考えを正確に伝える力を持っている方
◆目標を達成するために、周囲を巻き込んでいくことができる力のある方

給与

2007年４月初任給実績
修士了　月給22万6000円
学部卒　月給20万3500円

待遇

賃金見直し年１回（６月）、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当、資格取得手当、インセンティブ

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社宅(各事業所ごとに完備)、社員持株会、財形貯蓄、共済会、住宅融資制度、産前産後休暇、育児休暇制度、育児に伴う就業時間短縮制度、家族看護休暇制度、介護休職制度、保養所、独身寮、各種体育施設、病院・診療所

★育児休暇制度
女性だけでなく、男性も最大24ヶ月の育児休暇を取得することができます。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間１日7時間45分）
標準労働時間帯9：00～17：35　※事業所によって異なります。

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・結婚・出産・転勤・勤続別特別休暇　※年間休日126日（2007年度）

勤務地

各事業会社の本社（東京）および全国の各支店・営業所（北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、長野県、三重県、大阪府、福岡県、熊本県）、海外拠点

開発環境

◆年間325億円（2007年度）を投資して、研究開発に取り組んでいます。

富士電機グループの基礎研究・開発は、富士電機アドバンステクノロジーがグループを一括して行なっています。「ビジネスに貢献する研究開発」を基本方針とし、常に市場戦略と開発仕様のリンクを意識。新規事業の早期立ち上げ、各事業会社の製品開発・設計部門との連携強化を図り、最先端の高い技術へ挑戦しています。

教育

◆階層別研修、選抜研修、専門別研修ほか充実した教育体制を用意。

○階層別研修
例）グループ共通新入社員研修
新入社員が、主体的に行動し、成果を出せる出発点づくりを目的に実施。入社時・半年後・１年後に行ない、将来を担う人材として育てます。

○専門別研修
毎年90種類以上の専門別研修を開催。それぞれの職種に合わせ、電気・電子から英文・ライティングまで多彩な講座を用意し、スキルアップの意欲に応えます。

取材者の印象

富士電機の製品は私たちの生活に溶け込んでいて、よく注意しないと気がつかない。たとえば、エレベータがゆっくりと加速して動いて、止まる。そこに富士電機のインバータという製品が関わっていることを多くの人は知らない。また家庭に設置されている漏電ブレーカも、街に設置されている自動販売機も実は富士電機のものである。どれもが些細なものだ。しかし、なくなった途端、私たちの生活はとても不便になる。紹介したのは富士電機のごく一部の製品にすぎない。こんな風にして富士電機の無数の製品は静かに社会を支えているのだ。

これは何の工場でしょうか？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



火力発電所のタービン。全体は驚くほど、巨大です。富士電機はこんな製品もつくっています。		国内に設置されている自動販売機の約半数は、富士電機リテイルシステムズが製造したものです。

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会社情報

設立	1923年８月29日（富士電機株式会社　※分社後、富士電機ホールディングス株式会社）
代表者	取締役社長　伊藤　晴夫（富士電機ホールディングス株式会社）
資本金	476億円（富士電機ホールディングス株式会社）
株式公開	東証１部上場（富士電機ホールディングス株式会社）
従業員数	25351名（グループ合計／2007年３月31日現在）
売上高	≪富士電機グループの連結決算≫ 9080億円(2007年３月期実績／連結／対前年101.2％) 8972億円(2006年３月期実績／連結)
財務諸表	【経常利益】 ≪富士電機グループの連結決算≫ ４億6208万円（2007年３月期実績／連結／対前年112.7％）４億1012万円（2006年３月期実績／連結）
事業所	本社／東京都品川区大崎１丁目11番２号（富士電機ホールディングス株式会社）
事業の強み	1923年、古河電気工業とドイツのシーメンス社が資本・技術提携を行ない、設立されたのが富士電機グループのはじまりです。以来、最小の資源で最高の効率を追求するドイツ技術に学んだ「確かなモノづくり」とお客様に対する「誠実、勤勉」な姿勢で、電力制御製品を中心に様々な製品を開発してきました。各事業会社それぞれの分野においてNo.1企業を目指しつつ、相互に協力し合いプロジェクトを進めています。

応募方法

採用方法

▼まずは［en］学生の就職情報からエントリーしてください。
▼富士電機グループとして説明会を開催。
※選考・採用は各社にて実施します。
▼詳細は決定し次第、富士電機グループホームページで公開します。
エントリーをしていただけた方には、こちらからメールなどで採用情報をご連絡致します。

【選考の特徴】

人物重視の選考を行ないます。面接はお互いのことをよりよく理解する場。型にはまった受け答えでなく、リラックスして自分の考えを自分の言葉でぶつけていただきたいと思います。

採用人数

2009年４月　採用予定　未定
2008年４月　入社予定　220名（文系50名　理系170名）
2007年４月　入社実績　222名（文系43名　理系179名）

先輩出身校

全国の国公私立大学、海外大学

連絡先

採用窓口
富士ブレイントラスト(株)
ビジネスサポート事業部　グループ採用センター
〒141-0032　東京都品川区大崎１丁目11番２号　ゲートシティー大崎
03-5435-7224
saiyo@fujielectric.co.jp
www.fujielectric.co.jp/recruit/