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事業内容
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■京料理惣菜ギフトの製造と販売
■京料理弁当・京惣菜売店の経営
■京料理レストランの経営
■京料理食材の仕入れと販売
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【こんなところで役立っています】
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「次の世代に京料理の伝統を伝えていきたい」 「京都の歴史深い料亭の味を家庭で味わってもらいたい」。このような思いで当社は京料理・惣菜を提供しています。伝統を守ること、そして時代を革新する戦略を軸に進化した「食」を提案しているのです。
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| 募集職種 |
営業、仕入管理、商品政策、品質管理、総務・経理
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仕事内容 |
◆『京都、食のしあわせ』を人々に届ける仕事
大手百貨店を中心に積極的に店舗展開を行っている当社。その店舗の運営をお任せします。まずは店舗スタッフからスタートし、店長、エリアマネージャー、仕入管理、商品政策として活躍いただきます。お客様へのおもてなしはもちろん、メンバーの育成やマネジメントも実施。百貨店ごとに行われるイベントとタイアップし、その店舗でしか味わうことのできない商品の販売も行います。各店舗にいる調理師に商品提案をすることも可能です。また食の安全を守る品質管理、会社の縁の下の力持ちの役割を果たす総務・経理の道もあります。いずれも京料理の魅力を人々に伝え、食の幸せを届ける仕事になります。
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営業職の場合
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【仕事のやりがい】
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味の伝統を守ってきたのは、料理人ばかりではありません。お客様と接する一人ひとりが、伝統の味を広めるため様々な工夫を繰り返してきました。現代では、デパ地下などの食品売り場でその姿を目にすることができます。毎日の食卓に、ちょっと贅沢で本格的な京料理を一品添える。そんな楽しみを毎日提供できる仕事です。
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【 仕事の厳しさ 】
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伝統を伝えていくためには、変化が必要です。旧態依然とした姿勢だけでは、伝統の味を守ることは難しいでしょう。お客様から寄せられる様々な要望の中から、何を守り、何を変化させるのか。判断は全て私たちにかかっています。お客様の要望にあわせて、お客様と共に日本の伝統を守る方法を考え続けなければなりません。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※全学部・全学科
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【求める人物像】 |
守り続ける伝統と時代を革新する戦略で290年という時を刻んできた美濃吉食品。「どうすればお客様に喜んでいただけるのか」。お客様を第一に考える視点で事業を行ってきました。皆さんにもこの視点を持ち、新たなサービスを提案・提供していただきたいと考えています。
■美濃吉食品の理念に共感し、共に行動できる方
■人とのコミュニケーションを大切にする方
■自由な発想で物事をとらえることのできる方
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給与
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2009年4月 初任給予定
大学・大学院卒 月給20万5000円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与、通勤手当、役職手当
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福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰制度、家賃補助(家賃の半分を補助)
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| 勤務時間 |
8:00〜21:00 (実働8時間※交替制)
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休日休暇
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4週8休(交替制)、慶弔・有給・特別休暇
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勤務地
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■本社
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263 京榮烏丸ビル3F
■店舗
札幌、宮城、千葉、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、香川、福岡
■工場
東京(東京都江東区)、京都(京都市伏見区)、大阪(大阪府堺市)
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教育
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◆“京都”を語ることのできる教育を実施
京都と共に歩んできた美濃吉食品。入社後は、社長自ら皆さんに京都の歴史・文化、花鳥風月に関する理解についてお教えします。京料理とは何か、懐石料理とは何かについて、季節の京野菜についてもご説明。お客様をおもてなしする際に、活かしていきます。また、職場ではOJTを実施。店長のもと、接客ノウハウや売上管理などキャリアアップを見据えた運営に関わる知識を身に付けます。
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キャリアプラン
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当社が長い歴史を刻んできた背景には、伝統を継承し、時代に合ったサービスを企画・開発・提供してきた社員の活躍があります。まずは店舗スタッフとして基礎知識を身に付け、お客様のニーズを把握。約3年後、店長に昇格すればニーズをもとに個性ある店舗を築いてください。その後エリアマネージャーや商品政策などの仕事があり、会社を動かしていきます。早ければ入社5年目で商品政策に携わることもあります。
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