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フジクラの技術が、世界のスタンダードになっていく。 携帯電話の薄型化を支える、「プリント配線盤」。フジクラの注力製品の一つであり、21世紀に向けた新たな挑戦の一つです。 ≪たとえば、光ファイバや海底ケーブル≫ 光ファイバや海底ケーブルを開発・製造するメーカーで、世界トップレベルの技術を持つフジクラ。深海無人探査機の海底1万メートルへ潜水するプロジェクトに、特殊ケーブルを提供した実績があります。そして、そのチャレンジは見事成功。私たちは海底ケーブルや海洋開発用ケーブルの第一人者として、その実力を発揮しました。 ≪たとえば、自動車≫ フジクラの技術は、自動車の分野にも活かされています。自動車の各ユニットを正常に作動させる『ワイヤーハーネス』や、シートベルト非装着状態時に警告を出す『着座センサー』…自動車の安全性の向上に、私たちは貢献しています。 ≪たとえば、エコ製品≫ フジクラは環境にやさしい“エコ製品”の開発にも取り組んでいます。鉛やハロゲンを使用しない『エコ電線』『エコケーブル』の製品化を積極的に進め、また環境負荷物質の削減につながる原材料・部品の購入を促進しています。 ――このように、フジクラには時代の一歩先を行く技術があります。そして、その技術は常に進化を続けている。自分たちの生み出す製品が、世界のスタンダードになっていく。そんな醍醐味を味わってみませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■自動車用電装部品、自動車用ワイヤーハーネス、光ファイバケーブル、通信システム、電子材料、電力システム、金属材料などの開発、製造、販売 「情報通信部門」では、FTTH（Fibeｒ to ｔｈe Home）に代表されるブロードバンド市場に対して光ファイバ、光部品、ネットワーク関連機器を提供。また今後の注力分野である「電子電装部門」では、デジタル家電や携帯機器分野向けのFPC、印刷型回路基板…とこれまでに培った“つなぐ”技術を活かした製品の展開を積極的に行っています。更に「エネルギー部門」では産業電線などを提供し、製品技術の組み合わせによる総合力を活かした事業の展開を実現しています。 【こんなところで役立っています】 有害物質を含まない「エコ電線」の開発を始めとし、ISO14001も本社を始めとする全事業所で承認を取得。メーカーとして事業活動を進めていく上で、“環境への貢献”を常に意識しながら製品を世に送り出しています。 募集職種 ■技術系総合職 ■事務系総合職 ■一般事務職 仕事内容 ■技術系 … 情報通信・電子電装・エネルギー関連の三つの事業を中心とし、 　　　　　　　　様々な活躍のフィールドが広がっています。 　　　　　　　　電子デバイス研究、光電子技術研究、材料技術研究、電子電装開発、 　　　　　　　　光電子回路開発、生産技術開発…の仕事を始め、技術営業、設備、 　　　　　　　　品質保証などをお任せします。 ■事務系 … 国内・海外へ向けた営業の仕事を始め、生産管理や、 　　　　　　　　経理、資材、人事・総務などをお任せします。 設備技術部／堀野　成次 （33歳）　入社８年目 【仕事のやりがい】 設備の導入、工事監督、簡易装置の設計など、職種の域を超えた幅広い仕事を任されている現在。今までの知識を活かせる部分と、新しく電気の知識が必要となる部分があります。しかし、新たな知識を吸収すればするほど、それを評価され、自分の仕事の可能性が広がっていくのを実感できます。 【 仕事の厳しさ 】 新製品は、既存のものより小型で多機能であり、且つ製造コストもより低く抑えることが求められます。複数の要望を同時に満たすため、何度も設計を練り直しながら、順次形にし、また修正を加えるという作業が、納品期限ギリギリまで続きます。 応募資格 2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方　※理系の方歓迎 【求める人物像】 ◆私たちは、「フジクラの文化を変えることのできる人」を求めます。 ◆私たちは、「自らの可能性に挑戦できる人」を求めます。 ◆私たちは、「組織・顧客・社会に貢献できる人」を求めます。 給与 2008年４月　初任給実績 大学卒　月給20万3930円 大学院卒　月給22万7550円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当、扶養手当、住宅手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、企業年金基金、独身寮、家賃補助、『住宅』融資制度、保養所、マイホリデイ（長期休暇）制度、社内貯金、シルバーヘルス保険、トータル健康管理制度 勤務時間 フレックスタイム制　※コアタイム10:00〜15:00　標準労働時間１日７時間45分 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日122日（2007年度実績） 勤務地 東京（江東区）、千葉（佐倉）他、国内外での勤務 キャリアプラン 【技術系のキャリアイメージ】 まずは、企画専門職からスタート。30代後半で、リーダー職・プロフェッショナル職を選択します。 ▼20代前半（若手）…実験、試作計画と実施 ▼20代後半（中堅）…個別開発計画、製品・工程設計 ▼30代前半（係長）…製造移管の指揮、共同研究の推進 ▼30代後半（リーダー職またはプロフェッショナル職）…各開発段階におけるレビュー 開発環境 【高度な研究開発が実践できる環境】 事業部門にはそれぞれ開発部が設置されており、その開発部を３つの研究所（材料研究所・電子デバイス研究所、光電子研究所）がバックアップしています。また、理工系学科を持つほとんどの大学との交流があり、太陽電池関連や超伝導、ロボット用触覚センサなどの共同研究を行なっています。 取材者の印象 2005年に創業120年を迎えたフジクラ。120年も歴史のある会社で規模も大きく、若手が影響力を発揮するまで時間がかかるのではと思っていた。しかしお話を聞いてみると、想像とは全然違った。若手が役員と気軽に話ができたり、技術者は２〜３年で、海外で活躍ができるようになるという。長い年月をかけて築き上げた技術力、そして企業の文化に加えて、激しい海外市場で勝ち抜くような力も有する会社だと感じた。そして、今後更に若手の力によって変革するだろうと感じた。 宇宙のようなショールームへご案内いたします。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新車の開発に向けたミーティング。より良い製品を生み出すため、活発な意見交換が行なわれます。 最先端の技術を駆使して作られた数々の部品。一つひとつの製品が、自動車の安全な走行を支えています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1910年　※創業1885年 代表者 代表取締役社長　大橋 一彦 資本金 530億7500万円 株式公開 東証一部上場 従業員数 2304名 売上高 6460億円　（2007年３月期実績／連結） 財務諸表 【経常利益】 328億円　（2007年３月期実績／連結） 事業所 本社／東京都江東区 支店・営業所／大阪、名古屋、福岡、広島、仙台、札幌、富山、高松、沖縄、沼津、青森、秋田、群馬 事業所／佐倉、鈴鹿、沼津、石岡 研究所／佐倉、シンガポール 海外事業所／アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシア、タイ、中国、ベトナム、インド、ロシア 海外での事業戦略 【海を越えて広がり続けるフジクラ】 今後は、海外に向けて“メイド・イン・フジクラ”の製品・技術を広めていこうと考えています。フジクラでは既に、アジアを始めアメリカ・ヨーロッパなどに生産販売拠点を確立。それと共に技術者も海外への進出を進め、これまでに培った技術を世界に浸透させていくための取り組みが次々と展開されています。 応募方法 採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ※以下、志望する職種により選考フローが異なります。 【技術系】 ▼書類選考、適性試験 ▼会社説明会 ▼人事面接 ▼技術面接 ▼役員面接 ▼内定 【事務系】 ▼書類選考、適性試験 ▼会社説明会 ▼人事面接 ▼筆記試験 ▼役員面接 ▼内定 【選考の特徴】 全てが個別面接で進められるフジクラの選考。あなたとしっかりと向き合いながら、互いに深く理解し合えることを目指して、じっくりと選考を進めていきます。 採用人数 2009年４月　採用予定　技術系80名／事務系20名 2008年４月　入社実績　技術系60名／事務系21名 2007年４月　入社実績　技術系60名／事務系22名 先輩出身校 全国の国公私立大学 連絡先 本社人事・総務部／採用担当（福田・伊藤） 〒135-8512　東京都江東区木場１-５-１ 03-5606-1033 j_saiyo@fujikura.co.jp http://www.fujikura.co.jp/

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株式会社フジクラ

	【理系】 1位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 2位／株式会社シンセベース　 3位／太平電業株式会社　 4位／デジタルアーツ株式会社　 5位／株式会社ワークスアプリケーションズ（ジャスダック上場）　 【文系】 1位／村田機械株式会社　 2位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 3位／株式会社光通信　法人事業本部（東証一部上場）　 4位／森紙業グループ　 5位／ＨＯＲＩＢＡグループ