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最終更新日: 2007/10/25
(マークの説明) 正社員 文系積極採用
logo 長島・大野・常松法律事務所
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経済の中核を支える仕事がある。
細かい気配りで弁護士をバックアップ。信頼関係をお互いに深めながら、より良いビジネスパートナーとして働いています。
新聞の一面をかざる、大企業のM&A。
朝のニュースで一番に報じられる、企業間紛争。
経済誌にトピックスとしてあがる、新しい金融商品。
……そうした経済の中核を担う出来事の裏では、実は弁護士が活躍しています。今、日本の経済活動には弁護士の存在が欠かせないのです。

そしてその弁護士を陰で支えているのが私たち法律事務所のスタッフです。法務監査(デュー・ディリジェンス)にあたり対象会社の資産を調査する、国際的契約交渉に向かう弁護士のために短時間で翻訳を行う、弁護士が法廷で最善を尽くせるように完璧な資料を整える…形はさまざまながら、常に最大限の力でバックアップするのが私たちのミッションです。

総合法律事務所として幅広い分野の案件を扱う、長島・大野・常松法律事務所。あなたが支える弁護士は、クライアントのために日夜全力を尽くしています。彼らが重要な局面で存分に力を発揮できるように支えてくれる方、法的な問題に専念できるよう、細やかに気を配ってくれる方、あらゆる角度から弁護士をサポートしてくれる方と出会えることを期待しています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■一般企業法務
企業が直面するさまざまな法律問題についてのアドバイス等。
■企業買収(M&A)
戦略立案からデュー・ディリジェンスなどの一貫したサービスを提供。
■金融分野(金融関係一般)
国内外での証券発行による資金調達に関する法的サービス等。
■金融分野(証券化関係)
各種債権、不動産等の資産の証券化・流動化に関する法律業務等。
■知的財産・IT・エンターテインメント
知的財産紛争等における契約書等の作成・アドバイス等。
■税務
企業買収、金融新商品の開発に対する財務面でのアドバイス等。
■紛争解決
国際的な訴訟や大規模紛争案件に対する紛争解決策の提示等。
■中国法務
日系企業の中国ビジネスに関する法務アドバイス等。
POINT 【こんなところで役立っています】
「ある企業とある企業の合併」 「ある発明の知的財産権に関する訴訟」 「企業間の紛争」……といった日々のニュース。その裏側で、法律の専門家が専門知識を駆使し、問題を解決するためにアドバイスや実務面でのサポートを行っています。
募集職種 □セクレタリー(弁護士秘書)
□パラリーガル(法務専門職)
  ※コーポレートパラリーガル、ファイナンス&トランスパラリーガルに分かれます。
仕事内容 □セクレタリー
担当弁護士のスケジュール管理や電話・来客応対、法律文書作成、請求書発行などを行います。

□パラリーガル
・コーポレートパラリーガル
M&Aや不動産流動化における法務監査、会社法にまつわる届出書類の作成等、法的サービスに関連したリサーチや書類作成において弁護士を補助します。

・ファイナンス&トランスパラリーガル
証券関係の開示書類や契約書の作成・提出、これら金融関係の書類を含む幅広い法務書類の翻訳等を行います。法律知識を駆使して訴訟手続きの書類作成やクライアントのアドバイス資料の作成などを弁護士からの依頼をもとに行います。
セクレタリーの場合
POINT 【仕事のやりがい】
1名から3名の弁護士を担当しています。常に「相手が求めていることは何か」に気を配りながら業務を行った結果、担当弁護士や一緒に案件を担当するチームのメンバーから「助かったよ!」と言われることもあり、かけがえのない存在として認められている実感が得られます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
書類の整理、文書の作成、スケジュールの管理など、日々行うべきことが沢山あります。仕事の優先順位をつけながら手際良くこなしていくことが必要です。そのためには、仕事のスピードと正確さ、PCスキル等のビジネススキルを身につけるための研鑽が大切です。また、チームプレイなのでコミュニケーション能力も必要です。
応募資格 2009年3月までに大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科不問(文系歓迎)
※コーポレートパラリーガルについては、基礎的な法律知識がある方歓迎。
※ファイナンス&トランスパラリーガルについては、英語力(読解力・翻訳力)と国語力のある方歓迎。※現在留学中で説明会の日程が合わない方は人事までご相談ください。
CHECK 【求める人物像】
□コミュニケーション能力の高い方
□柔軟性のある方
□自己啓発意欲のある方
□細やかな気配りのできる方
給与 2008年4月 初任給実績 月給22万1000円  ※下記の手当別途支給
待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当、福利厚生費等
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金制度(勤続2年以上の方を対象)、財形貯蓄制度、海外研修旅行、教育費補助制度(勤続1年以上の方を対象)、旅行・スポーツ施設利用可、観劇等補助のための福利厚生費支給、会員制リゾートホテル法人会員、産前産後・育児・介護休業制度
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1時間、実働7時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給・慶弔・生理休暇
勤務地 東京都千代田区
職場環境 たとえば、当事務所には内部イントラネットのシステムが充実しており、そこにさまざまな作業手順や業務に関する情報がマニュアル化されて掲載されています。このマニュアルのおかげで、誰もがいつでも簡単に作業上の疑問点を解決することができます。これらのマニュアルは、若手が中心となって一から作り上げました。なかには入所1年目のスタッフもメンバーとして参加。先輩たちと対等に意見を交わすことができる環境があります。
教育 入所後、最初は新人オリエンテーションを行います。ここでは業務に必要なさまざまな基礎知識を会得していただくのですが、緊張感と現場への憧れとが入りまじった独特の空気が流れます。配属後は、覚えたての知識や技術を使って奮闘する新人を、指導担当の先輩やチーム全体で親身に支え成長を見守ります。慣れた頃には、弁護士が講師を務める勉強会への参加など、さらなる実力アップのためのチャンスが数多く用意されています。

取材者の印象
「法学部出身でない自分に理解できるのか…」。“法律事務所”という響きが、どこか自分と遠い存在のように感じながら、取材に伺いました。私が就職活動をしていた頃は、就職先の選択肢の一つとして思いもつかなかった“法律事務所”。しかし、知性溢れる重厚な空間の中で、担当弁護士の方と気さくに会話をし、議論に花を咲かせる皆さん。「法律の知識がゼロでも大丈夫です」という人事の方。こんな世界もあったのかと驚き、また、もっと早く気づいていれば私の就職活動も全く違うものになったかもしれない…そう思った1日でした。
取材者が撮影した現場風景
弁護士から頼られる日々です。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

写真は事務所内の模擬法廷。訴訟の予行演習などに利用されます。 事務所内にある図書館。膨大な資料と判例が集まっています。最適な情報を収集し、弁護士をサポートします。
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会社情報
設立 2000年
※1961年設立の長島・大野法律事務所と1987年設立の常松・築瀬・関根法律事務所の全弁護士が参加して設立。
代表者 事務所代表 原 壽  マネージング・パートナー 藤縄 憲一
資本金 ※該当する指標が存在しないため表記無し
従業員数 647名 (弁護士:304名、顧問:14名、職員:329名) 2008年4月現在
売上高 ※該当する指標が存在しないため表記無し
事業所 事務所/東京都千代田区紀尾井町
業界での位置付け 当事務所は、「企業活動に伴って発生する法律問題全般にわたり、複数の弁護士が協力して最高の質を有する法的サービスを提供することを目的」として設立された日本最大級の規模の総合法律事務所です。総合法律事務所のパイオニアとして、企業買収(M&A)や知的財産関連の案件など、あらゆる分野、プロジェクトの法律問題に対応してきた実績から、「ここに聞けば、何でも大丈夫」という信頼をいただいています。

応募方法
採用方法 2009年度の採用方法は以下のとおりです。

【STEP 1】  エントリー
  ▼
【STEP 2】  エントリーシート記入  
  ▼
【STEP 3】  事務所説明会 
  ▼
【STEP 4】  一次選考(書類選考)
  ▼
【STEP 5】  二次選考(面接及び筆記試験)
  ▼
【STEP 6】  三次選考(最終面接)
  ▼
 内定!!(一次選考から内定まで概ね3週間程度)
CHECK 【選考の特徴】
今お持ちのスキルや能力よりも、“人物面”を重視した選考です。それは、私たちが“人”を財産だと考えているからです。面接等ではお互いにざっくばらんに話し、双方に納得し合いながら選考を進めましょう。
採用人数 2009年4月 採用予定
□セクレタリー(弁護士秘書) 40名
□パラリーガル(法務専門職)
  コーポレートパラリーガル 10名
  ファイナンス&トランスパラリーガル 4名
先輩出身校 青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、聖心女子大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学(首都大学東京)、日本女子大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、他
連絡先 人事 新卒採用担当(萩原、宮北)
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル
03-3288-8134
http://www.noandt.com/
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