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流通業界の次なる時代を切り開く、『強い会社』を築いていく――。

新業態『スーパーセンター』。時代を読み、お客様のニーズに合わせたサービスを展開することが、未来を担う鍵となるのです。

1968年、日本で初めてSC（ショッピングセンター）を開発したイズミヤ株式会社。
日本の流通業界に大きな影響を与えた当社は今、改革を進めています。

大店法の撤廃による規制緩和、外資企業の日本市場への進出、少子高齢社会の到来など激動の時代を迎えている流通業界。そんな中、当社では新業態を開発しています。
それが『スーパーセンター』。スーパーストアの２倍近い食料品、衣料品、住居関連品を広大なワンフロアに取り揃えています。この店舗形態により１ヶ所にレジを集中させるワンレジを可能にし、お客様の買い回りを良くし、精算の手間を削減。さらに自動発注システムの導入、運営効率の向上などによりEDLC（エブリデー・ローコスト）、EDLP（エブリデー・ロープライス）を実現しています。『お客様の普段の生活に必要な商品を豊富に、より安く提供し続ける店』を築き上げることで時代に打ち勝つビジネスを展開しているのです。

これからも時代が流れていく限り、当社の改革が終わることはありません。
目指すは、流通業界の次なる時代を切り開く『強い会社』。
かつて流通業界に革命をもたらした当社だからこそ実現することができる。
そう確信しています。

採用情報

事業内容

◆衣料品、食料品、電器・家具・レジャー用品、日用雑貨、医薬品などの総合小売業のチェーンストア

【こんなところで役立っています】

流通業界は激動の時代を迎えています。外資企業の日本市場進出、店舗面積や営業時間、休業日数などの規制緩和、迎えた少子高齢社会…。時代に合ったサービスの提供が求められている中、当社では４業態を展開し、地域ごとのお客様のニーズに応えています。

募集職種

◆総合職　◆販売職　◆薬剤師

仕事内容

◆総合職・販売職
まずは食料品・衣料品・住居関連のいずれかの部門で販売の経験を積みます。社員の意見を受け入れる風土ですので積極的にアイデアを提案してください。あなたを中心に新しい取り組みが始まるかもしれません。実際、メーカーと連携した商品を提案した社員もいます。
※経験を積んだ後は希望と適性を考慮し、商品企画や店舗開発、財務など様々な部署に配属。店長やスーパーバイザーといった道もあります。

◆薬剤師
直営の薬局・薬店にて、調剤業務やOTC販売を通じて患者の方やお客様に総合小売業の特性を活かしたサービスとトータルなサポートを行います。新規事業の開発・企画業務や商品仕入れ業務など幅広い活躍の場もあります。

販売・企画　阿戸　勝也（31歳／入社９年目）

【仕事のやりがい】

年に一度、開催される開店祭の大青果市の企画を一人で任された阿戸。販売企画、商品の仕入れ、スタッフの配置などやるべき業務は膨大な量。多忙を極めたが、企画を考案する中で自分の手で新しいものを作り出す楽しさを感じていた。大青果市が成功し、売上目標を達成した時、阿戸は大きな達成感と自信を得ることができた。

【仕事の厳しさ】

通常の日曜日の２倍という売上目標が設定された大青果市の企画。企画の立案から商品の仕入れ、開店祭当日の準備まで、と任される裁量は大きい。しかし目標を達成するために、プレッシャーを背負いながらもこれらの業務を冷静に考えて成功させる必要があった。また、お客様を喜ばせるためのサービスの追求も欠かせない。

応募資格

2009年３月　総合職…大学卒業見込みの方　
　　　　　　　　販売職…専門・短大卒業見込みの方　
　　　　　　　　薬剤師…薬学系の学部の方

【求める人物像】

◆時代の荒波を乗り越えることに面白さを見出し、前向きに取り組むことのできる方
◆多くの人をまとめるリーダーシップのある方
◆アイデア力のある方
◆コミュニケーション力のある方

イズミヤには、若手社員を育成する環境があります。現段階で上記の能力がなくても、自分を成長させるため、スキルアップしていきたいと考える方は、大歓迎。イズミヤと共に、飛躍していきましょう。

給与

2008年４月　初任給実績
◆総合職　大学卒　　　　　　　月給20万円
◆販売職　短大・専門学校卒　月給17万3000円
◆薬剤師　大学卒　　　　　　　月給26万円（薬剤手当6万円含む）

待遇

昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、社員持株会、退職金、海外研修、住宅資金貸付制度、共済会（オアシスクラブ）、出産休暇制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、契約スポーツ・レジャー施設、自己啓発支援（教育団体へのスクーリング派遣制度）

勤務時間

事業所・担当部署により異なる
共通：シフト制　実働８時間（９時間拘束　内１時間休憩）

◆勤務例
9：30～18：30、10：30～19：30、11：30～20：30　他

休日休暇

完全週休２日制（交替制）、年次有給・慶弔休暇、連続休日６日間
※年間休日114日（2007年度実績）

勤務地

◆全国の各事務所
関西地区（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀）
東海地区（岐阜）
関東地区（東京・千葉・茨城・栃木）
西日本地区（岡山・宮崎）

教育

◆ゼロからプロを育てます。キーワードは「教育立社」。

入社後は、約半年にわたり研修を実施します。店内でのOJTはもちろん、食料品部門に配属されたなら、実際に産地や市場を見に行くことも。また衣料品部門ではカラーコーディネイトの基本や素材の特性など専門知識を学びます。さらに、売場の原価計算や数値の見方も習得。店舗運営に活かしていきます。

職場環境

各地に店舗を展開するイズミヤ。地域ごとに特性がありお客様のニーズも変わります。だからこそ当社では現場で働く社員の意見を尊重しているのです。一人ひとりがスキルアップを図り、様々な取り組みを行うことで職場環境は活性化されていきます。また取り組みが成果に繋がれば正当に評価されます。さらに、年１回の自己申告書により現状と将来の仕事について希望を聞くことで、個人の能力を発揮できる環境を築いているのです。

取材者の印象

イズミヤの取材に行き、一番印象に残ったことは、幅広い仕事内容。消費者の視点では想像できないほどの仕事がありました。時代の荒波を乗り越えるべく、これまでに様々な戦略が練られました。その根底にあったのはお客様への想い。気持ち良く買い物をしていただくために商品面・価格面・サービス面のそれぞれに力を入れて取り組んでいることを知り、スーパーの奥深さを感じました。また、取材では、社員の方の協力を得ることができ、質問にも快く応じてくださいました。こんな温かい雰囲気の職場は働きやすいだろうなと実感しました。

イズミヤへの第一歩！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



商品だけでなく設備、接客にいたる全てにおいて高品質を追求。安全・安心なサービスを提供することでお客様の満足を獲得します。		メンバーと共にプロジェクトを推進。主体的に取り組むため、仕事へのモチベーションが上がり、やりがいを見出すことができます。

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会社情報

設立	1952年　（創業：1921年）
代表者	代表取締役社長　林　紀男
資本金	390億6600万円
株式公開	東証１部、大証１部
従業員数	11739名（正社員：2406名）
売上高	3398億円（2008年２月期実績）
財務諸表	【営業利益】 35億円（2008年２月期実績）
事業所	本社／大阪府大阪市西成区花園南１－４－４関東本部／東京店舗／88店舗（2008年４月現在）大阪（50）、京都（11）、兵庫（12）、奈良（４）、和歌山（２）、滋賀（１）、岐阜（１）、千葉（２）、茨城（１）、栃木（１）、東京（１）、岡山（１）、宮崎（１）
関連会社	イズミヤカード株式会社、株式会社デリカ・アイフーズ、株式会社サンローリー、株式会社テンファッションズ　他16社
事業の強み	他社との競争が激化する中、一人ひとりのお客様に満足していただくため、４業態を展開。地域最適の店舗を築いています。 ◎スーパーストア衣・食・住全てのものをワンストップショッピングで購入することができます。 ◎スーパーセンターワンフロアでスーパーストアの２倍もの品目を取り扱っています。 ◎スーパーマーケット食料品が中心。宅配サービスも実施しています。 ◎専門大型店ターゲットを16歳から22歳に絞った専門店。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼セミナー参加 ▼筆記試験 ▼グループディスカッション、小論文 ▼個人面接、適性検査 ▼役員面接 ◎内定
採用人数	2009年４月　採用予定　140名 2008年４月　入社実績　114名（大学卒88名、短大卒26名） 2007年４月　入社実績　202名（大学卒167名、短大卒35名）
先輩出身校	全国の国公私立大学・短期大学
連絡先	採用窓口：人事部採用担当〒557-0015　大阪府大阪市西成区花園南１-４-４ TEL：06-6657-3333　（人事部採用担当　直通） http://www.izumiya.co.jp