サングループ : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

40年以上前から、身体と心のセルフメディケーションを考えてきました。

「商品が高品質なのは当たり前。より『いい気分』を提供するには、お客様とどんな接し方をしたらいいだろう？」。社員は考える。

「セルフメディケーション」。テレビや雑誌、新聞などでよく取り上げられているこの言葉。簡単に言えば、「自分の健康を自分で管理する」ということです。病気になってから対処するのではなく、日々の生活を改善し、身体の不調を未然に防ぐ。そんな考え方が、社会に広まりつつあります。その背景にあるのは、生活習慣病の増加、少子高齢化問題、医療費負担の増額など、様々な社会的要因。そんな中、メディアでは健康食品やサプリメントをはじめ、様々な商品や健康法が数多く紹介されています。

サングループは、セルフメディケーションという言葉が生まれるずっと前から、「健康」を考え続けている会社。衣食住、あらゆる面からお客様の生活を充実させる商品を提供しています。キーワードは、「健康といい気分」。身体だけでなく心の健康も支えたいと、私たちは考えているのです。

心のストレスは、身体にも様々な影響を与えます。つまり、いつでも「いい気分」でいることが「健康」の第一歩。そして、「健康」であることが、さらなる「いい気分」を生み出します。そんな理想的な循環をつくり出すことが、「健康」という問題に取り組み続けてきた私たちの使命なのです。

採用情報

グループ構成

健康食品やオーガニック食品、厚生労働省認可の健康器具など、様々な商品を販売しているサングループ。各地のテナントで期限を決めて出店し、直接販売を行っています。より地域に根ざした販売体制を取るため、株式会社ラサンテ　インターナショナルを中核に、全国各地で販売会社を展開。お客様に素早く商品や情報を届ける体制を整えています。

グループ構成会社

【（株）ラサンテ　インターナショナル】
健康機能食品、厚生労働省認可健康治療器、生活日用品、アイデア商品等の企画・製造・卸、旅行事業、ホテル事業
【（株）パレクリエート、（株）パレベストプラン、サンスマイル（株）、（株）パレソワカ、サンムーン（株）】
健康機能食品、厚生労働省認可健康治療器、生活日用品、アイデア商品等の販売

【こんなところで役立っています】

「健康」への関心が高まっている昨今。サングループは人々の身体と心の健康を支えるため、健康食品や日用品などを開発・販売しています。高まるニーズに応えるため、全国各地に販売ルートを構築。多くのお客様に「健康といい気分」を届けています。

募集職種

【各社共通】企画営業　【大阪のみ】事務（デザイン企画・一般事務）

仕事内容

【各社共通】
◆企画営業
全国で出店される店舗の運営を、全般的に統括していく仕事です。その内容は営業・販売・宣伝・接客・商品管理など様々。「健康といい気分」を地域に広めるため、中心的に活躍する存在です。

＊下記の職種は【大阪】12月22日の説明会に参加された方が対象となります。
◆事務（一般事務）
受注発注業務、日報管理、営業事務など、会社の経営に欠かせないサポート業務を行ないます。

◆事務（デザイン企画）
広告・宣伝・販売促進に関するデザイン・作成。当社オリジナルデザイン、ポスター、チラシ、ＤＭ、カタログ等販促に携わる全ての印刷物のデザイン制作。Ｍａｃ、イラストレータ、フォトショップ（必須）

ラサンテ　インターナショナル　総務部／高見　洋平（26歳・入社５年目）

【仕事のやりがい】

お客様との触れ合いが、いつも励みになります。誠意を持ってお客様の役に立とうと努力すれば、見ていてくれる方が必ずいます。時にはお客様が「頑張ってね」と声をかけて下さったり、差し入れを下さったり…。営業成績が伸び悩んでいる時などは、その温かさが本当に嬉しいですね。

【仕事の厳しさ】

１店舗で働く社員は数人。それだけに、一人ひとりの責任は大きくなります。新人だからといって、先輩に甘え続けることはできないのです。お客様へのプレゼンテーションや店舗の運営なども、自分の頭で考えて改善しなければなりません。「健康」に関わる商品を扱うという責任感が必要になります。

応募資格

【各社共通】　2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◆他人と助け合える環境で働きたい方
◆誰かに感動を与えるような仕事をしたい方
◆常に新しいことにチャレンジしていきたい方

給与

【各社共通】　2007年４月　初任給実績
◆大卒
営業：月給22万円（研修期間３ヶ月は月給19万円）
事務：月給19万
◆専門・短大卒
営業：月給20万円（研修期間３ヶ月は月給17万円）
事務：月給17万円

待遇

【各社共通】　昇給年１回、賞与年２回（７月・12月）

福利厚生

【各社共通】　社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、独身寮、財形貯蓄、退職金、海外研修、社員旅行、保養所、産休・育児休暇制度

勤務時間

【各社共通】　9:00～18:00

休日休暇

【各社共通】
◆企画営業
週休２日制（日・他月２～４回はシフト制）、GW・夏季（５～８日間）・年末年始（７日間）・有給・慶弔・特別休暇
◆事務職
隔週休２日制（日・隔土）、祝、GW・夏季（５～８日間）・年末年始（７日間）・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

（株）ラサンテ　インターナショナル：大阪市
サンムーン（株）：東京都豊島区、及び東北、関西、北陸の各事業所
（株）パレクリエート：名古屋市、及び中部の各事業所
（株）パレベストプラン：福岡市博多区、及び九州、四国の各事業所
サンスマイル（株）：関西、中部、九州、四国、北陸、東北、北海道の各事業所
（株）パレソワカ：東京都港区、及び関東、東海の各事業所

キャリアプラン

【営業の場合】
▼まずは営業アシスタントとして、店舗で主任や店長をサポート。商品知識、店舗運営のノウハウなどを学びます。お客様へのプレゼンテーションを任されることもあります。
▼経験・業績に応じ、主任・店長へステップアップ。接客と並行して売上管理や後輩の指導などを行い、店舗を運営していきます。
▼その後は本部役員として、会社の経営に携わっていただきます。

教育

２ヶ月に１回、外部から専門の人材育成コンサルタントを招き、メンタルケアのプログラムを実施。仕事上の悩みや現在思っていることなど、何でもコンサルタントに相談できます。普段なかなか言えないことを言葉にすることで、自らの現状を確認できるのが大きなポイント。悩みに対する答えや対処法がおのずと見え、その後の仕事に大きく役立ちます。

取材者の印象

動画では社長が登場。ご多忙の中にも関わらず、「緊張しますね～」　「これでいいですか？」　「ばっちり撮れてます？」と真剣に臨んで下さいました。取材には社長だけでなく多くの社員の方に協力して頂き、サングループはとても“人”を大切にする会社だということを感じました。仕事の話をしている間も社員の皆さんは、終始笑顔。その理由は「仕事に対する誇りと、一緒に働くメンバーの良さ」だそうです。そんな社員さんの姿に、サングループという会社の温かい雰囲気を感じた取材でした。

サングループの自慢は、おちゃめな社長です。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



活気のある店舗づくりのためには、社員同士のコミュニケーションが必須。研修ではグループワークを行い、互いに理解を深めます。		グループの中核会社、ラサンテインターナショナル本社ビル（大阪市）。様々な形で「健康といい気分」を提供しています。

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会社情報

設立	1964年（※生活日用品の製造卸売販売会社として、最初の会社を設立した年です）
代表者	（株）ラサンテ　インターナショナル代表取締役社長　山野　一義
資本金	３億8545万円　（※グループ全体）
従業員数	280名　（※グループ全体）
売上高	138億円　（2007年12月期見込み） 125億円　（2006年12月期実績） 116億円　（2005年12月期実績）（※いずれもグループ全体）
事業所	（株）ラサンテ　インターナショナル：本社／大阪　支店／東京、宮城、山形、石川、和歌山サンムーン（株）：本社／東京　支店／大阪、石川（株）パレクリエート：本社／名古屋　支店／大阪（株）パレベストプラン：本社／博多　支店／大阪、高知サンスマイル（株）：本社／大阪　支店／名古屋、福岡、高知、福井（株）パレソワカ：本社／東京　支店／大阪
関連会社	サンフーズジャパン（株）、（株）サンアティラン、（株）新和商事、（株）燦和エステート、（株）ユニティアファイナンス、香港幸輝有限公司、サンセイ（株）
主要取引先	カネヨウ（株）、（株）京都栄養化学研究所、浪華絹綿（株）、マルサンヘルスサービス（株）、（株）京山、ハヤシ食品（株）、（株）富士屋本店、（株）カイゲン、ニッシン化研（株）
理念・ビジョン	私たちはいつでも、「お客様の顔が見える距離での販売」を大切にし、直販にこだわって事業を展開しています。豊富な知識を持つ社員から直接商品をお届けすることで、よりお客様に満足していただけると考えているのです。そのため大々的な販促活動などは行わず、あくまで地域に根ざした活動に特化。本当に信頼できる商品を企画・製造し、お客様に納得いただける価格で提供することを信条としています。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼セミナー参加
▼一次選考　（グループ面接）
▼二次選考　（少人数面接）
▼最終選考　（役員面接）
◎内定

※選考内容は、時期などにより若干変更する場合があります。

【選考の特徴】

私たちの事業を理解していただくため、選考の中で店舗見学会を予定しています。現場を見ることで、入社後どんな風に働くのかイメージすることができるでしょう。

採用人数

2009年４月　採用予定　40名
2008年４月　採用予定　40名
2007年４月　入社実績　25名

先輩出身校

近畿大、愛知大、中京大、東北学院大、函館大、札幌学院大、札幌経済大、神戸学院大、同志社大、松山大、大阪商業大、関西外国語大、帝塚山大、甲子園大、天理大、沖縄大、大阪学院大、京都外国語大、佛教大、立正大、福岡大、大分大、関西学院大、奈良大、桃山学院大、神戸国際大、山梨学院大、京都産業大、岡山県立大、愛知教育大、愛知県立大、岐阜大、駒澤大、東京女子体育大、国士舘大など

連絡先

採用窓口　柿添・藤原
〒533-0004　大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
06-6328-6331／0120-47-1134
http://sungp.co.jp