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空間を折りたたみ、ニーズに潜むマーケットを攻略せよ。 機械と建築の二つの発想を取り入れた当社オリジナル商品『ユニットハウス』。ユニットハウスで未来の分野を開拓します。 「空間を折りたたむ」――ちょっと耳慣れない言葉ですが、この発想が新たな市場を創出した私たちのコア技術なんです。 1960年代後半――「建設現場の環境を改善し、より働きやすい事務所を提供したい」という想いから生まれた自社製品『ユニットハウス』は、“折りたたむことができる”新たな建物として、シェアを伸ばし続けてきました。 製造工程の８割を自社工場内で完成させており、自由な組み合わせも可能なため、高いデザイン性を発揮できるのも大きな特徴。建設業界だけに限らず、他業界からのニーズも多数いただいています。 また折りたたむことで、効率的な輸送も実現。CO2排出量の低下に貢献するほか、全国各地への輸送もスムーズに行っています。さらにハウスの再利用（リユース）にも積極的に取り組み、資源循環型の社会創造を支えています。 そして社会的ニーズを反映した製品は今、世界へ羽ばたこうとしています。あなたにお願いしたいのは、今まで開拓してきたマーケットの深耕。営業として、技術者として、それぞれのフィールドで活躍する人材を求めています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ユニットハウスの製造・販売・レンタル、リサイクル ■収納用トランクルームの製造・販売・レンタル ■立体式駐車装置の製造・販売・レンタル 【環境技術の向上と顧客満足】 社会に役立ち、人々の心や暮らしを豊かにすることで社会に貢献する企業であり続けることが私たちの存在意義。「組織は、その時々の社会システムに必要とされるものでなければならない」――この信念を胸に、社会において必要なシステムを構築しています。再資源化されない産業廃棄物の60％が建設業から排出されているなか、リユース・リサイクルが可能なユニットハウスの使用を通じた循環型社会を確立していきます。 【こんなところで役立っています】 私たちが目指しているのは、『ユニットハウス』事業を通じた“資源循環型社会”の実現です。企画段階からリサイクル可能な製品を考え、生産、営業、メンテナンスまでを一貫。既存の建築概念を超えた、地球環境にやさしい製品づくりに取り組んでいます。 募集コース ※営業職、技術職希望の場合、下記のリンクからそれぞれのページに移り、ご応募ください。事務職希望の場合、このページからエントリーをお願いします。 ※複数エントリーは受け付けておりません。  ■営業職 大手ゼネコン、中小企業の社長などに必要とされる“空間”を、オリジナル商品『ユニットハウス』を通じて、ご提供します。  ■技術職 オリジナル商品『ユニットハウス』の設計、開発、改良を担当します。 仕事内容 【営業職】 クライアントの多くが、大手ゼネコンや中小企業等の事務所建設を要望しています。そうしたニーズをいかに掘り起こし、必要に応じた空間を提案できるかが問われる仕事です。快適なユニットハウス内の間取り、動線をもとに空間をデザインします。デザイン性の高いギャラリー、保育施設、教室、銀行、その他商業施設といった新たな発想とビジネスを結びつけ、多様な空間を生み出してください。 【技術職】 ユニットハウスの設計・企画を中心に、新たな製品開発や細かい仕様変更にも取り組んでいます。ユニットハウスの利点を最大限に発揮できるよう、直接クライアントとやり取りをすることもあります。 【事務職】 営業事務、本社事務。営業、本社社員のサポートを行います。 営業職の場合 【仕事のやりがい】 移設・リサイクルが可能なユニットハウスを扱っているので、解体時の廃棄物削減に貢献していることを実感できる仕事です。地球環境にやさしい商品を扱うことが、社会全体へ大きな影響力を与えているやりがいを感じることができます。さらに製品をマーケットに浸透させていく醍醐味もあります。 【 仕事の厳しさ 】 現在担当しているのは、大手ゼネコンの建設現場内の仮設事務所。厳しいスケジュールの中、毎日のように付きっきりで現場に立ち会いました。常にハイレベルな結果を求められる重責感は、大きなものがあります。 応募資格 ■営業職・技術職／2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方 ■事務職／2009年３月　短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※営業職・事務職は学部・学科不問。技術職は建築・機械・土木系学科出身者歓迎。 【求める人物像】 ■探しているのは、“仲間”。 私たちが求めているのは、一緒に企業とともに成長をしてくれる“仲間”。自分のやりたいことを、社内のリソースを活かしてどう達成するのか――そんなことを考えている方と働きたいと思います。自分の意見を周囲に発信し、未知の分野にも果敢に挑むチャレンジ精神旺盛な方も大歓迎です！ 給与 【2008年４月初任給実績】 (１)営業職 大卒　月給19万円 院卒　月給19万9000円 ※別途営業職掌手当を支給 (２)技術職 大卒　月給19万円 院卒　月給19万9000円 ※別途時間外勤務手当を支給 (３)事務職 大卒　月給18万円 短大卒　月給16万8000円 ※別途時間外勤務手当を支給 待遇 給与改訂年１回、賞与年２回（６月・12月）、通勤手当（月５万円まで支給）、時間外勤務手当、職能手当、住宅手当、家族手当、営業職掌手当 福利厚生 ●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ●借上社宅・独身寮、保養施設（山中湖、越後湯沢等全国） ●退職金、退職年金制度、財形貯蓄、社員持株制、クラブ活動制度 産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度、部内レクリエーション補助、資格取得費用補助 勤務時間 8：30〜17：00 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇　※年間休日125日 勤務地 【本社】／千葉県柏市 【支店】／東京、大阪、名古屋　他全国９拠点 【営業所】／柏、新潟、神戸　他全国７拠点 【出張所】／厚木、三重、岡山　他全国12拠点 【SPACENAVI（展示場）】／全国70拠点 【U-SPACE（トランクルーム）】／全国69拠点 【工場】／新潟、茨城、兵庫　他全国４拠点 【物流センター】／広島、小牧、仙台　他全国22拠点 仕事の流れ 【自社だからできる一貫体制】 ▼営業／クライアントにとって最適な製品プランを提案。 ▼企画／市場リサーチ、ニーズをもとに、製品を企画。 ▼開発／製品・オプションの開発、改良を実施。 ▼設計／顧客満足を目指して、ユニットハウスを設計。 ▼生産／生産ロボットを駆使した、高度な品質管理と生産技術が自慢。 ▼物流／22拠点から各地へ6000棟以上のハウスを配送。 ▼施工／工期は最短で１日。安全第一で施工します。 教育 【資格取得・スキルアップを徹底サポート】 ■社長研修 社長自ら企画し、会社理念や価値観を共有するため、入社１〜６年目の若手社員を対象に行われています。今後の事業展開を見据えた経営戦略をメインに、組織論、ビジネスモデルを学びます。 ■営業スキル研修 建築に関する法規の習得や技術等、具体的な提案ができるように、セールススキルを磨きます。 ■技術者向け研修 設計製図技術の向上として、機械製図・建築製図研修を実施しています。 取材者の印象 社員食堂で隣に座った人が、社長だった。そんなアットホームさがうかがえるエピソードを伺い、風通しの良さを感じた取材でした。都心郊外に広がる本社は緑も多く、癒される環境の中に広がっています。自動車通勤も可能で、若手社員は社員寮から通うことも多く、「なんだか大学のゼミのような雰囲気」なのだとか。そんな温かな社風の一方で、「自ら生み出す製品とサービスにより、社会に貢献したい」と願う熱い気持ちも持ち合わせている同社。今後はさらなるマーケット深耕を視野に入れた戦略を策定中だそうです。 社員からのメッセージは一瞬。見逃さないで！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら デザイン性を重視した建物にも短期間で十分に対応できます。この学習塾の建て上げもわずか１日で完成しました。 どのようなユニットハウスが求められているのかを常に追求し、多くのお客様のニーズに応えられるように努力を続けています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1969年12月５日 代表者 代表取締役社長　長妻　貴嗣 資本金 15億4545万円 株式公開 JASDAQ上場 従業員数 667名 売上高 178億4000万円（2008年３月期実績） 174億4600万円（2007年３月期実績） 174億7300万円（2006年３月期実績） 事業所 【本社】／千葉県柏市 【支店】／東京、大阪、名古屋　他全国９拠点 【営業所】／柏、新潟、神戸　他全国７拠点 【出張所】／厚木、三重、岡山　他全国12拠点 【SPACENAVI（展示場）】／全国70拠点 【U-SPACE（トランクルーム）】／全国69拠点 【工場】／新潟、茨城、兵庫、福岡　全国４拠点 【物流センター】／広島、小牧、仙台　他全国22拠点 関連会社 フロンテア流通株式会社 広州番禺三協豪施有限公司（中国） 主要取引先 株式会社大林組、大成建設株式会社、清水建設株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社竹中工務店、千葉銀行、オリックスレンタカー、トヨタレンタリース 事業の強み 【まだまだ開拓のチャンスあり】 工場で製造された一定規格の直方体を組み合わせ、多彩な空間を作り出している当社。完成品に近い形で搬送されるので工期も短く、再利用も容易です。量産による品質の精度と、コストパフォーマンスの高さが評価されており、今後はアメリカをはじめ海外進出していく予定です。 【ユニットハウス　使用例】 イベントギャラリー、仮設住宅、飲食店店舗、展示販売場、コンビニエンスストア　…etc 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー ▼会社説明会 ▼一次選考 ▼二次選考 ▼最終面接 ★内定です。一緒に成長していきましょう！ 【選考の特徴】 じっくりと会社について理解を深めていただけるよう、面接重視の選考を行っています。 採用人数 2009年４月　採用予定　20名 2008年４月　入社予定　23名 2007年４月　入社実績　31名 先輩出身校 東北大（院）、早稲田大（院）、筑波大（院）、千葉大（院）、埼玉大（院）、東京理科大（院）、大阪大、金沢大、東京理科大、横浜国立大、早稲田大、中央大、千葉大、静岡大、広島大、鹿児島大、長崎大、明治大、法政大、立教大、茨城大、新潟大、同志社大、芝浦工業大、成蹊大、日本大、東洋大、獨協大、専修大、千葉工業大、流通経済大、拓殖大、東海大、近畿大、日本体育大、駒澤大、大東文化大、青山学院大　他全国各大学 連絡先 人事グループ　採用担当　高橋、松本 〒277-8539　千葉県柏市新十余二５番地 047-133-3361 jin@sankyofrontier.com http://www.sankyofrontier.com

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三協フロンテア株式会社

	【理系】 1位／大河通商株式会社　 2位／デジタルアーツ株式会社　 3位／ＣＩＴＩＺＥＮ(シチズン時計株式会社)　 4位／株式会社コスメディア　 5位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ　 【文系】 1位／株式会社リオチェーン　 2位／平田ネジ株式会社　 3位／株式会社三井住友銀行　 4位／森紙業グループ　 5位／株式会社サンロジスティックス（ヤマザキグループ）