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メーカー(自動車・輸送機器) / メーカー(機械・工作機械・ロボット)
最終更新日: 2007/10/15
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 老舗 株式公開
logo 株式会社ティラド(東証一部上場)
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エンジンを冷やす技術から、環境に貢献するテクノロジーへ。
この熱交換器の中には、様々な技術、そして技術者たちの“想い”が凝縮されています。
設立は1936年。ラジエーターと呼ばれる自動車の「熱交換器」(分かりやすく言えば、エンジンを冷却する装置です)の専門メーカーとして産声をあげ、以来、その技術の追求に取り組み続けてきた当社。独立系のメーカーとして「独自の技術」を探求し、いかにして冷却効率を上げ、耐久性を高め、熱交換率を上げるか…といった技術者たちの飽くなき試行錯誤が、その性能・用途を飛躍的に拡大してきました。

自動車から二輪、トラックや建設機械、エアコン、パソコン、燃料電池…。培った技術基盤は様々なシーンへと広がり続けています。地球温暖化現象やヒートアイランド現象などが問題視される今、“熱”の発生するいたる所に私たちの技術が浸透し、解決策を提示しています。あなたが「熱交換器」の性能を上げることで、自動車やパソコンの稼動効率を上昇させ、省エネルギーを実現していくとすれば…。その手で追求する性能が、地球規模の環境保護に直接つながっていくとすれば…。そんな働き方が、ティラドには存在しています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、燃料電池用、電子機器(パソコン他)用、その他の各種熱交換器の製造および販売 ほか


【1936年生まれの、「新会社」です】
1936年の設立以来、自動車分野を足がかりにラジエーターなどの「熱交換器」を製造・供給し続けてきた当社。しかし、技術の向上に伴い「ラジエーター」というだけでは私たちの事業を語り尽くせなくなってしまいました。そこで2005年4月、それまでの「東洋ラジエーター株式会社」という社名を「株式会社ティラド」へと変更。“第2の創業期”として、世界No.1熱交換システムメーカーを目指して新たなスタートが切られたのです。
POINT 【こんなところで役立っています】
当社が製造する、ラジエーターやオイルクーラーをはじめとする「熱交換器」の数々。低温度領域から高温度領域、また小型から大型まで幅広い分野をカバーしながら、生活の様々なシーンで熱をコントロールし、製品の稼動効率化や省エネルギーを実現しています。
募集職種 ■技術系(設計、研究開発、商品開発、生産技術ほか)
■事務系(営業、生産管理、人事、総務、経理ほか)
仕事内容 ■技術系
<環境・エネルギー研究センター>
「こんな機能、実現できないか?」というテーマに対し、材料の研究・解析・試験を行い、量産化へ結び付けます。ゼロから新たな「熱交換器」を生み出す仕事です。

<商品開発センター>
自動車や二輪、パソコンなどを製造するクライアント(メーカー)の要望に対し、製品のモデルチェンジを実現。試作→試験を何度も繰り返して、性能の向上を目指します。

<生産技術開発センター>
生産機器の開発・改良・メンテナンスなどをお任せします。生産効率の向上、作業工程の合理化により現場を進化させていきます。

■事務系
会社の窓口となる営業をはじめ、生産管理、人事、総務、経理などの仕事をお任せします。
環境・エネルギー研究センター 先進技術開発室・主任/別府竜太郎(33歳・入社12年)
POINT 【仕事のやりがい】
950度という高温で使用可能な自動車用熱交換器を開発しました。それまでは200度程度にしか耐えられなかったのが、高温での熱交換が可能になったことでエネルギーの高効率利用や省エネルギーによる環境保全にも寄与。新聞で発表されとき、これまでになかったものを生み出したことに、大きな達成感を得ました。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
新しいものを作り出すためには、設計、製作、性能試験を繰り返し、検証しなければなりません。限られた時間、予算の中で性能の良い製品を作るためにはどうすればいいか、試行錯誤しました。難航しても、諦めることなく何度も調整を重ねることで、満足のいく製品を作ることができるのです。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※理系の方歓迎
CHECK 【求める人物像】
■会社の“歯車”ではなく、“モーター”として活躍したい人。
■ビジョン実現に向け、自ら目標を掲げ、自ら考え、自ら判断し、自ら行動できる人。
■困難なことに挑戦するチャレンジ精神のある人。
■どこでも通用する専門知識や技術力を身に付けたい人。
給与 2007年4月 初任給実績
大学卒 月給20万3730円
大学院卒 月給22万680円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、食事手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社宅、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、退職金、海外研修、産休・育児休暇制度、保養施設(「ティラド熱海荘」ほか、国内外の宿泊施設、レジャー・アミューズメント施設、スポーツ施設)、有給休暇連続取得制度
勤務時間 8:30〜17:15
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・バースデイ・特別休暇
※年間休日121日(2006年度実績)
勤務地 本社/東京都渋谷区
製作所/神奈川、愛知、滋賀
環境・エネルギー研究センター/神奈川
商品開発センター/愛知、滋賀
生産技術開発センター/愛知、滋賀
自動車営業部/東京、愛知
建産機営業部/愛知
空調営業部/滋賀
大阪営業部/大阪
教育 【熱交換技術のプロフェッショナルを目指して】

入社後1年間は、独自の育成計画に基づいたOJTにより実践的かつ着実に成長して頂きます。例えば設計・開発では主に2D・3DのCADスキルを身に付け、設計に関する知識を養います(ほぼ全てのセクションで図面を見ながら業務を進めるためです)。その後、「性能」の演算方法や素材の「解析」方法など研究開発で必要とされる知識を学び、一流の技術者を目指して成長を重ねます。
仕事の流れ 【製品が世に送り出されるまで】

自分の携わった製品が世に送り出され、社会に大きな影響を与えていく。そこに辿り着くには「設計→試作品づくり→試験・実験→検証」といった工程が何度も何度も繰り返されます。製品としての性能はもちろんのこと、耐久性や耐熱性、耐振動性などあらゆる角度からの試験をパスする必要があります。開発期間は約1年〜3年。製品とじっくり向き合いながら、自信を持って世に送り出していって下さい。

取材者の印象
神奈川・秦野の事業所内、『環境・エネルギー研究センター』にお邪魔しました。広々としたオフィス内は、社員の方それぞれのデスクに隔たりがなく、何気ないやりとりの中から新しいラジエーター設計のアイデアが生まれている…そんな印象を受ける現場です。また、仲が良く、温かい雰囲気を持つ社員の方々ばかりで、撮影中にも冗談が飛び交ったりするなど、“ざっくばらんなティラドの社風”を目の当たりにしました。会社の“モーター”となり、活躍するプロが育つ。その秘密は「この環境にあり!」だと思いました。
取材者が撮影した現場風景
この先に、技術力が結集しています。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

研究開発チームによるミーティングの1コマ。ここから、新たな技術が発信されていきます。 こちらが、採用担当チーム。「熱交換器の知られざる魅力、お伝えしていきます!」。
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会社情報
設立 1936年11月11日
代表者 代表取締役社長 嘉納 裕躬
資本金 72億4564万円
株式公開 東証1部上場
従業員数 1494名(2007年3月末)
売上高 【単独】
726億1900万円(2007年3月期実績)
625億8100万円(2006年3月期実績)
【連結】
962億1800万円(2007年3月期実績)
803億1000万円(2006年3月期実績)
財務諸表 <経常利益>
【単独】
17億6100万円(2007年3月期実績)
24億1100万円(2006年3月期実績)
【連結】
21億900万円(2007年3月期実績)
24億5500万円(2006年3月期実績)
事業所 本社/東京都渋谷区
製作所/神奈川、愛知、滋賀
環境・エネルギー研究センター/神奈川
商品開発センター/愛知、滋賀
技能研修センター/愛知
生産技術開発センター/愛知、滋賀
自動車営業部/東京、愛知
建産機営業部/愛知
空調営業部/滋賀
大阪営業所/大阪
海外拠点/アメリカ、イタリア、チェコ、中国、タイ、ドイツ、インド、台湾
主要取引先 トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、三菱自動車工業、スズキ、ダイハツ工業、日野自動車、マツダ、ヤマハ発動機、三菱重工業、新キャタピラー三菱、コマツ、日立建機、住友建機、クボタ、ヤンマー、豊田自動織機、松下電器産業、三菱電機、シャープ、ダイキン工業、富士電機、アイシン精機 (敬称略)
経営戦略 【世界No.1熱交換システムメーカーを目指して】

培った技術力を、次なるステージへ――。第2の創業期を迎えた私たちは、世界5極生産体制を確立し、今後は世界に向けて「Made by ティラド」の製品を発信していきます。アメリカ、イタリア、チェコ、中国、タイでの現地工場の設立・完全稼動も完了。世界No.1熱交換システムメーカーを目指して、21世紀の社会と環境に貢献を果たしていきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会、適性試験
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
CHECK 【選考の特徴】
人物本位で進められる当社の選考。現段階の知識や経験などは問いません。あなたのポテンシャルを重視します。等身大で、ありのままの姿を見せてもらえることを期待しています!
採用人数 2009年4月 採用予定 23名
2008年4月 入社予定 12名
2007年4月 入社実績 15名
2006年4月 入社実績 22名
先輩出身校 全国の国公私立大学
連絡先 本社 採用担当 人事部 大手(おおて)
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおい損保新宿ビル
03-3373-2102(人事部直通)
ootet@trad.co.jp
http://www.trad.co.jp/
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 人事からのメッセージ ホームページへリンク
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準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
株式会社ティラド(東証一部上場)


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【理系】 1位松下電器産業株式会社 
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【文系】 1位白銅株式会社(東証一部上場) 
2位松下電器産業株式会社 
3位大和製衡株式会社 
4位住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100%出資) 
5位共立機巧株式会社 
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