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あなたと一緒に、未来のクルマを走らせたい。 「製品そのものを支える技術系職、“スミデン”という組織を支える事務系職、たくさんの方からの応募をお待ちしています」。 こんにちは。住友電装株式会社、人事担当の入江です。 就職活動をするあなたに、“スミデン”についてご紹介します！ “スミデン”の主力製品はワイヤーハーネス。自動車の中を走る電線です。 例えばヒトの身体でいうと、血管や神経のような働きをしています。 電気を使って多様な機能を作動させたり、新たな機能を付加することも可能です。 世界的にも高いシェアを誇る私たちの製品は、多くの自動車を走らせ、 ハイブリッド化の促進や、車載カメラの搭載など、機能性も高めてきました。 世界中で、自動車の生産台数は伸び続けています。 これからもっと多くの人々が自動車に乗ることになれば、 未来のクルマに求められるニーズはますます多様になっていきます。 環境対応、安全性、機能性…etc．そのどれにも、“スミデン”の技術が必要です。 あなたが未来のクルマを創るとしたら、どんなアイデアを考えますか？ その未来が向かう先は決して1つとは限りません。たくさんの人の、 たくさんのアイデアが、これからの“スミデン”の可能性を広げていくのです。 “スミデン”で、私と一緒に未来のクルマを走らせてみませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ワイヤーハーネス（自動車・電子機器など）及び関連製品の研究開発・製造・販売 ＞＞　人事担当　入江が語る！ 「“スミデン”のメイン事業は、自動車内部や機器をつなぎ、情報やエネルギーを伝達するワイヤーハーネス。現在は、CO2排出量を抑えるハイブリッド車のワイヤーハーネスにも力を入れています。またエレクトロニクス事業でも、世界に誇る技術力を活かして双方向コミュニケーション機器の伝達回路を開発するなど、時代のニーズを先読みした事業展開を図っているんです」。 【こんなところで役立っています】 自動車は、エンジンだけでは動きません。安全に、かつ機能的に自動車を動かすには、各部に的確な情報や電力の供給を行うワイヤーハーネスの存在が欠かせないのです。また自動車に限らず、電子機器や家電製品の中にもその技術が活かされています。 募集職種 ◇技術系職／研究開発、製品開発・設計、金型開発・設計、生産・製造技術、品質保証 ◇事務系職／総務・人事、経理、経理企画、海外業務、海外事業管理、生産管理、調達・購買、原価 企画、物流、営業 仕事内容 ◇技術系職 技術を通して各部署がつながり、“スミデン”のモノづくりを支えています。低コスト化や環境のことを考えた材料や技術の「研究開発」、それを製品として世に出す「製品開発・設計」。そして「生産・製造技術・品質保証」が三位一体となって高品質の製品を安定的に生産する体制をつくっています。 ◇事務系職 “スミデン”という組織において各部署をつなぎ、支えているのが事務系職。「営業・総務・経理・人事」に加えて、技術部門と打ち合わせをして製品の原価を決定する「原価企画」。顧客の動きに合わせた受注計画や生産までの進捗管理を行う「生産管理」、そして海外メーカーへの営業活動を行う「海外事業開発」があります。 研究開発センター／櫻井　崇広（27歳）・入社4年目 【仕事のやりがい】 自ら提案したアイデアが品質に関わる評価方法に採用された時には、自分の存在価値が認められたという充実感や達成感を味わうことができます。また、研究評価の仕事は当社の製品全体を扱うことができるという面白さと共に、自分もそれらの品質や“スミデン”を支えているという良い意味での緊張感を同時に味わえます。 【 仕事の厳しさ 】 世界中に走る自動車を支える当社のワイヤーハーネスに当然のごとく求められるのが、高い品質。中でも研究評価の仕事は、品質へのリスクを軽減し、高い品質を維持する仕組みづくり。品質を支える仕組みを社員の間に浸透させるために、粘り強いコミュニケーションや厳密な根拠の提示など、現場での地道な行動を続けています。 応募資格 2009年3月　高専・大学・大学院卒業見込みの方 ※技術系職（理系）　※事務系職（文理不問） 【求める人物像】 ＞＞　人事担当　入江が語る！ 「社会は刻々と変化を遂げています。その変化に対して主体的に取り組める人、たとえそれが逆境であっても失敗を恐れずに前に進もうとする人を求めています。また広い視野を持って、グローバルに活躍したいと考える人、常に目の前にある物事の本質を見極めようとする人を必要としています」。 給与 2007年4月　初任給実績 大学院卒　　月給　22万1000円 大学卒　　　　月給　20万2000円 高専卒　　 月給　18万3000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月　4.8ヶ月<2007年度実績>）、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、家賃補助、食事手当 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、社員持株、企業年金、保養所（鳥羽・湯の山）、研修センター、独身寮（鈴鹿2棟、四日市2棟／月7500円）、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ（国内・国外）加盟、社員会館、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ※カフェテリアプランでは全国のリゾートホテルや通信教育、ゴルフ場、ジム、エステなどの利用を選択できます。 勤務時間 8:30〜17:15（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:30〜15:15、標準労働時間7時間45分） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 本社／三重県四日市市 東京本社／東京都港区 製作所・工場／三重・埼玉・茨城・栃木・静岡 営業・技術／東京・愛知・大阪・広島・石川・栃木・神奈川・大分・静岡 海外／アメリカ・メキシコ・ブラジル・イギリス・ドイツ・オランダ・ポーランド・中国・タイ・ベトナム　他 開発環境 ＞＞　常に問題意識を持っていなければ、良いモノは生まれない！ ハイブリッド車に使用されるワイヤーハーネスの製造に力を入れています。ガソリンの原料である石油は有限であり、CO2の排出は温暖化の原因でもあります。そんな状況の中で、地球環境を考えたハイブリッド車が必要とされてきました。当社は、現状に常に問題意識を持ちながら研究開発に取り組み、世に求められる良い製品を生み出しています。 キャリアプラン ＞＞　キャリアに合わせた研修が、確かなスキルアップにつながる！ 1年目には仕事の基礎から実践を重視した新入社員教育、2年目以降は選択型研修や階層別研修など、キャリアに合わせた研修制度が充実。各々のキャリアにおいて必要な知識やスキル、資格が取得できるように設計されています。将来部下を持つようになった時のコミュニケーションの取り方や自分自身に対する理解などを通して、あなたの成長を応援します。 取材者の印象 三重県で最大級の企業規模を持つ、住友電装の本社に伺いました。社内に入ると展示スペースが広がり、住友電装の製品やパートナー企業からの感謝状や受賞トロフィー、世界とのネットワークを示したパネルなどが出迎えてくれました。「ショールームもありますよ」と、落ち着いた雰囲気で社内を案内してくださったのは、人事担当の入江さん。世界に誇れる技術があるメーカーで働くやりがいや、近い未来に「スミデン」が創り出していく製品、世界観、そして「“スミデン”と学生」をつなぐ人事担当としての責任を熱く語っていただきました。 エントリーされた方には…？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 2006年5月完成の本社テクニカルセンター。ここで先端技術の設計・開発を行っています。 「人事担当の入江と増田です。“スミデン”は日本、そして世界の自動車を支えています」。 ページ上部へ 会社情報 設立 1917年　12月 代表者 代表取締役　執行役員社長　内桶文清 資本金 75億4100万円　（2007年3月末） 従業員数 3522名　（単独）　※他社への出向者除く ※国内・海外グループ全体で約12万4000名の従業員がいます。 売上高 5119億円　（2007年3月期実績／対前年115.9％） 4414億円　（2006年3月期実績／対前年118.4％） 3728億円　（2005年3月期実績／対前年107.9％） 財務諸表 【経常利益】 89億8000万円　（2007年3月期実績） 83億5000万円　（2006年3月期実績） 70億9000万円　（2005年3月期実績） 42億4000万円　（2004年3月期実績） 事業所 本社／三重県四日市市 東京本社／東京都港区 製作所・工場／三重・埼玉・茨城・栃木・静岡 営業・技術／東京・愛知・大阪・広島・石川・栃木・神奈川・大分・静岡 海外／アメリカ・メキシコ・ブラジル・イギリス・ドイツ・オランダ・ポーランド・中国・タイ・ベトナム　他 グループ会社国内19ヶ所、海外関係会社94ヶ所 関連会社 住友電装コンピュータシステム(株)、住友電装メディアテック(株)、住電装ロジネット(株)、 (株)オートネットワーク技術研究所、エスディエンジニアリング(株)、(株)ベストスタッフ、SWS-USA、SEWS-DTC、SEWS、HARTEC、CONTEC、SEWS-E、VWBN、SEWS-DE、SEWS-P、SEWS-STC、HZR、KIC、SAT-A、SWS-T、SDVN　他 主要取引先 国内／トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、三菱自動車(株)、スズキ(株)他 海外／GM、FORD、FIAT、RENAULT、BMW、HYUNDAI、FW　他 業界での位置付け ＞＞　世界中で、“スミデン”のワイヤーハーネスが快適な生活を支えている！ 例えば、自動車。当社は、自動車ワイヤーハーネス内蔵率の世界シェア上位にランクインしています。創業以来培ってきた確かなノウハウを基に、その技術を電子機器や家電製品などにも応用。人々の快適な生活を陰ながら支えているのです。現在は海外の自動車メーカーとの取引を拡大し、世界28ヶ国、90拠点を展開しています。 応募方法 採用方法 2009年度新卒採用の受付は終了いたしました。 たくさんのご応募ありがとうございました。 【選考の特徴】 あなたの就職活動全体を良いものにする選考を行っていきたいと考えています。面談時におけるWebテストの結果のフィードバックや、選考プロセスの中で各選考内容についての情報を発信していきます。 採用人数 2007年採用実績　73名 2006年採用実績　78名 2005年採用実績　78名 先輩出身校 青山学院大、秋田大、愛媛大、大阪大、岡山大、金沢大、関西大、関西学院大、岐阜大、九州工業大、九州大、京都工芸繊維大、京都大、慶応義塾大、神戸大、静岡大、芝浦工業大、上智大、信州大、中央大、東京工業大、東京大、東京理科大、同志社大、東北大、豊橋技術科学大、名古屋工業大、名古屋大、南山大、日本大、一橋大、広島大、法政大、北陸先端科学技術大、北海道大、三重大、明治大、名城大、山形大、立教大、立命館大、早稲田大　他 連絡先 人事部　グローバル採用担当　入江・増田 〒510-8503　三重県四日市市西末広町　1-14 0120-113140（良い採用） http://www.sws.co.jp/recruit/

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住友電装株式会社

	【理系】 1位／ウッドホーム株式会社　 2位／株式会社日新コンピュータシステム　 3位／ＷＤＢエウレカ株式会社　 4位／株式会社マイスターエンジニアリング（伊藤忠商事グループ／東証２部上場）　 5位／ソフトウエア興業株式会社　 【文系】 1位／東京コンピュータサービス株式会社　 2位／株式会社アートレイ　 3位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 4位／株式会社コンピュータシステムエンジニアリング（日立グループ）　 5位／オカモト株式会社