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企業情報の安全を手がけて40年。ようやく時代が追いついてきました。

「情報セキュリティ事業のパイオニアとして、情報資産のリスクマネジメントを担う」のが使命！

企業にとっても大切な経営資源と言われて久しい「情報」。個人情報保護法をはじめとした法的規制もあり、今、情報管理に対する企業の姿勢が厳しく問われています。

1966年の創業以来、私たちは、40年以上にわたって情報資産管理に関するアウトソーシングサービスを手がけ、お客様に提供してきました。そして、社会のニーズをいちはやく捉えて業態を拡大してきた結果、「総合情報マネジメント事業」という、他にはない独自のビジネスモデルを確立しました。情報の発生段階から保管、抹消までのライフサイクル全てをカバーし、かつその媒体の形態を問わない、総合的な情報管理サービス体系を構築。現在、金融機関、官公庁を中心とした3500社以上のお客様にお取引いただいています。

「ヒト」「モノ」「カネ」、そして「情報」――企業経営における情報資産の重要性が広く認知されてきました。これまで私たちが培ってきたサービスは、「情報資産のリスクマネジメント」という新たな分野を切り拓きつつあります。次代の情報管理のスペシャリストとして新たなサービスを開発するのは、あなたかも知れません。

採用情報

事業内容

情報の発生段階から活用、保管、機密抹消処理まで、企業情報に関する総合情報マネジメント事業

≪例：某カード会社様の場合≫
▼情報の「発生」
500万人分の新規入会契約書を、徹底したセキュリティ体制のもと保管センターで安全かつ確実に整理・分類。
▼情報の「活用」
お客様の求めに応じ、500万人分の膨大な情報の中から必要な情報を検索・電子化してオンディマンド配信。
▼情報の「保管」
原本は大切な個人情報であるため、万全のセキュリティ対策を施したセンターで保管。大地震でも安心な情報管理体制を構築。
▼情報の「抹消」
役目を終えた契約書は確実に機密抹消処理することで、情報漏えいを防止。約９割を再資源化。

【こんなところで役立っています】

企業にとって重要な経営資源である「情報」。ワンビシでは、情報資産をお客様企業が安全かつ効率的に活用・管理できるようお手伝い。情報漏えいや災害・テロといった様々なリスクから情報資産を守るとともに、業務効率化に寄与しています。

募集職種

営業、システムエンジニア、セールスエンジニア、業務部門スタッフ、管理部門スタッフ

仕事内容

■営業
情報管理に関するお客様の課題を把握し、最適な情報管理サービスを提案する提案型営業。
■システムエンジニア
情報管理システムの仕様検討、設計からプログラミングまで。
■セールスエンジニア
お客様や担当営業との技術面の調整や、弊社センタースタッフへのサポート。
■業務部門スタッフ
お客様先で行う作業が円滑に進むよう指揮監督、要員管理や各種手配など。
■管理部門スタッフ
法務、総務、人事、経理など、会社の効率的な経営を補佐し、運営をサポート。

技術本部　　石原　田久（24歳／入社３年目）

【仕事のやりがい】

私は、某金融系クライアントが保有する120万件にのぼる契約書を的確に管理するため、全契約書をデータベース化し、分類するプロジェクトを手掛けました。最善のフロー、システム、チェック方法を導き出すことで全ての分類を完遂。私の仕事がクライアントの情報資産の漏えいリスク軽減に貢献したことを嬉しく思います。

【仕事の厳しさ】

クライアントにとって非常に重要な情報をお預かりしてのサービスなので、ミスが許されない責任感の求められる仕事です。プレッシャーもありますが、その分仕事が無事に完了し、クライアントに喜んでもらえたときの達成感も大きいです。

応募資格

2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方　※全学部全学科

【求める人物像】

私たちが求めるのは、情報セキュリティ、暗号化技術、リスクマネジメントの分野に興味があり、その道のスペシャリストを目指そうとする方です。同時に、お客様や他部署など様々な人たちと連携して仕事をするため、コミュニケーション能力に長け、協調性を持って仕事ができること。また、問題が解決するまで一つの仕事に粘り強く取り組めることも、重要な資質です。

給与

2007年４月　初任給実績　月給20万1000円

待遇

昇給年１回（４月）、賞与年２回（夏・冬）、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

福利厚生

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、ワンビシ互助会、GLTD保険（団体長期障害者所得保険：詳細は「独自の制度」をご覧ください）、ライフプラン休暇制度（有給休暇の積立制度・年間最大65日まで積立可能）、リチャージ休暇制度（30歳､40歳、50歳という節目の年に心身のリフレッシュを図る目的で５日間の連続休暇付与）、確定拠出年金（401K）導入。

勤務時間

8:30～17:00（実働7.5時間勤務）　
※フレックス勤務あり（本社のみ）／コアタイム10：00～15：00
※部課単位でシフト勤務制度を導入（実働7.5時間）
※週に１度は残業ゼロ！『フレッシュ★アフター５』制度を導入

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、夏季（５日間・７月～９月・自由取得）・年末年始（６日間・12/29～1/3）・慶弔・特別休暇
※当社の年次有給休暇制度は１年目10日・次年度以降20日付与、年間最大40日です。
※年間休日125日

勤務地

本社（東京）、各支店（大阪・名古屋・九州）、各センター（埼玉県、滋賀県）

独自の制度

≪社員が安心して働ける環境づくり≫
当社では、業務・私生活の理由を問わず生じた病気やケガによって働けなくなった場合、給料の最大80％を最長60歳まで補償する保険（GLTD保険）を導入しています。また、入社２年目より20日間付与される有給休暇制度（最大40日）、ライフプラン休暇制度（最大65日）、さらに各種教育研修制度とが、連携しながら社員の自己実現と多様なワークスタイルをサポートしていきます。

職場環境

≪快適！　新オフィスへ≫
順調な業容拡大を続けてきた一方で、快適なオフィススペースの確保が課題となっていました。そこで40年という節目の2006年11月、虎ノ門にある新オフィスへ移転しました。広々とした快適空間で、さらなるお客様満足を目指した新ビジネスを発信していきます！

取材者の印象

情報管理のビジネスを展開していることもあって社内はセキュリティでしっかりと守られていました。そういった厳重な雰囲気がある中、取材をしていると、周囲の社員の方が次々に興味を示されて、取材にも気軽にご協力いただきました。自社の魅力についてお話を伺うと、「あれも、これも伝えたい」と次々にコメントが。お会いした社員の皆さんから、非常にアットホームな雰囲気を感じました。

ワンビシの魅力は？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



本社は2006年11月より新オフィスビルに移転！　最寄り駅の神谷町からは徒歩５分という好立地で、通勤にも便利です。		オフィスには仕切りもなく、広々とした空間が広がっています。社員同士のコミュニケーションもバッチリです。

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会社情報

設立	1966年４月１日
代表者	取締役社長　星川　恭治
資本金	40億円
従業員数	599名（2007年３月31日現在）
売上高	193億円（2007年３月期実績）
事業所	本社／東京都港区虎ノ門４-１-28 虎ノ門タワーズオフィス支店／大阪・名古屋・九州保管センター、システムセキュリティセンター／埼玉県、滋賀県　他
主要取引先	金融機関、官公庁など3500社以上
技術の強み	＞＞検索・オンディマンド配信「Papion」当社のファイリング技術と検索ノウハウの結晶が、膨大な量の文書の中から必要な文書を正確に検索する閲覧サービス「Papion」。お客様から、膨大な文書を未整理の状態でお預かりし、当社で整理・収納。それをお客様が希望するときに１枚単位から検索。書類は電子化し、暗号化処理の上、お客様の指定するメールアドレスに送信。５分以内にお届けすることも可能です。

応募方法

採用方法	[en]学生の就職情報よりエントリー　　　▼ 会社説明会・一次選考（９月上旬予定）　　　▼ 二　次　選　考（９月中旬予定）　　　▼ 三　次　選　考（９月下旬予定）　　　▼ 内　　　　　定（９月下旬予定）
採用人数	2008年４月　入社予定　20名 2007年４月　入社実績　14名
連絡先	人事部　採用・人財開発グループ　宮澤・鈴木〒105-0001　東京都港区虎ノ門４-１-28 虎ノ門タワーズオフィス TEL:03-5425-5013 http://www.wanbishi.co.jp/saiyo/