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事業内容
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アミューズメントホール(SKIP)等の遊技施設の経営
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【こんなところで役立っています】
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「○○さん、これ直してくれる?」「○○くん!元気?」と、よくお客様から名前で呼ばれる当社の従業員。お客様の立場に立った接客をしているので、常連になってくれる方がとても多いです。常連のお客様とは、世間話で盛り上がるくらい仲良しです。
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| 募集職種 |
■営業系(営業企画、教育担当、店舗責任者)
■本社事務系(本部スペシャリスト候補)
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仕事内容 |
≪営業系≫ 集客に関わる営業企画、機器の買い付け等
≪本社事務系≫ 財務・総務・人事・事業開発・広報・営業推進・業務推進
※適性・能力に応じて、営業系から本社事務系部門への異動もあります。
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スキップ小田原ダイヤ街店・フロアマネージャー/工藤 裕仁(27歳)・入社4年目
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【仕事のやりがい】
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一番嬉しいことは、「工藤くんに会いに来た」「このお店いいね」とお客様に喜んで頂ける時です。そしてそのようなお客様からの評判をしっかりと評価してくれるのがビーコムの良い所。私は入社半年でホールリーダーになり、今は店舗運営と新人教育を任されるフロアマネージャーとして、経営者になれるように頑張っています。
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【 仕事の厳しさ 】
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早くキャリアアップするということは、まだ若いのに責任ある仕事を任されるということ。私は、店舗マネージメントをしながら人を育てるということに苦労しました。相手の将来を考えると、たとえ先輩でも厳しく注意しなければなりません。自分の成長だけでなく、相手の成長を考えられなければできない仕事です。
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応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
■幹部として、責任のある仕事につきたい方
■礼儀や意欲の人間力を成長させたい方
■多くの仲間と大きな喜びを成し遂げたい方
■沢山のお客様と出会い、接客を究めたい方
■努力の先にある、喜びをヤリガイと感じる方
そんなあなたにチャンスのある会社です。
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給与
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2008年4月 初任給実績
≪営業系≫ 月給24万円
≪本社事務系≫ 月給18万円
※入社3年目月給実績例:43万円(2007年現在、優秀社員の場合)
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待遇
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給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、残業手当、役職手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮、住宅補助(上限3万円)、財形貯蓄、定期健康診断、永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度、海外社員旅行、保養所
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| 勤務時間 |
≪営業系≫ 8:00〜16:30、15:30〜24:00(2交替制) 実働7時間45分
≪本社事務系≫ 9:00〜17:00
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休日休暇
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≪営業系≫
完全週休2日制(月8〜10日の2連休シフト制)、慶弔・有給(初年度付与日数10日)休暇
≪本社事務系≫
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・慶弔・有給(初年度付与日数10日)休暇
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勤務地
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≪営業系≫ 横浜市、小田原市
≪本社事務系≫ 横浜市
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先輩社員の声
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≪従業員の声が形になる社風!入社3年目・女性営業スタッフの声≫
「景品交換において、お菓子等でしか交換できなかった玉数を他にも利用できないかな、と思ったんです。そんな時、環境のために廃油を無添加石鹸へとリサイクルしている障害者団体がいると聞きました。その石鹸を買い取り、景品として少数玉で交換してはどうかと提案したところ、案が通り、景品として置いています。社会と環境に貢献できて嬉しいです!」
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キャリアプラン
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≪入社3年目で管理職!?≫
お客様の支持による公正な評価に基づいた昇格制度なので、勤務年数や年齢に関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。最短では、入社半年でリーダー、3年目で管理職についた従業員もいます。他にも、成果を上げた新人は入社半年後から昇格・昇給できる新人特別制度があります。頑張った分がすぐに形となって返ってくるので、従業員たちのやる気も持続しています。
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