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CREATE！　―――１兆円ビジネス。 私たちの挑戦はアパレルだけにとどまりません。ファッションを“核”に、新業態の創出を目指します。 【THE PAST】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　2005年、あらゆる衣料品専門店のなかで、売上高伸び率第１位を獲得。 　（※『05年度専門店売上高ランキング（繊研新聞社調べ）』調査より） 　前年の自社売上高と比較しても、190％の伸び率を誇っています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【PRESENT】 設立から８年を迎え、急激な企業成長を続けているのには、理由があります。 超低価格で、流行の最先端をいくアパレル商品を販売する当社のビジネスの 裏には、サウザーだからできる“ある戦略”が隠されているのです。 【THE FUTURE】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　今後も出店エリアも拡大し、さらなる挑戦を続けていく私たち。 　ワールドワイドにビジネスを捉え、『１兆円企業』という目標を掲げ、まずは 　３年後300店舗、株式公開を目指します。そのためには、新しい仲間が必要です。 　チャンスは用意しました。新しいビジネスを創造するのは、“あなた”です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■アパレル商品の仕入れ、販売、カジュアルウェア専門店の運営 【アパレル業界で、新たなビジネスの風を巻き起こす】 『jam☆pixy』　『WannaBe』　『CueCue』の３ブランドを首都圏を中心に91店舗展開中（2007年９月末時点）。いずれも20代前半の女性をターゲットにした、カジュアルウェアを扱っています。また、小物・服飾雑貨類の仕入れ・販売も手がけており、今後はファッションを“核”としたライフスタイル提案型のビジネス展開を目指しています。多くのミニ経営者を生み出すのが、私たちのMISSION。将来的には出店エリア全域を活性化する“街づくり”を行うことを目標としています。 【こんなところで役立っています】 サウザーでは定価の５〜９割引きの値段で価値ある商品を販売し、2005年にはあらゆる衣料品専門店のなかで、売上高伸び率No.１を達成しました。流行の移り変わりが激しいアパレル業界を活性化させる存在となっています。 募集職種 総合職（店長候補、本部スタッフ） 仕事内容 【まずは店長になることで、真の経営者を目指そう】 新しいビジネスの創造に向けて、アイデアと行動力を持った人材の育成が必要です。短期間で経営センスと戦略を持った社員に成長してもらうために、入社後は１年以内で店長を目指していただきます。商品構成が売上に与える影響、スタッフのマネージメント、マーケットのリサーチなどを店舗で経験しながら、経営者としてのスキルを養ってください。“店舗＝一つの企業”　そこで強力なリーダーシップを身につけ、組織をリードする“経営者の視点”を得ることが求められます。※その後のキャリアは「キャリアプラン」へ！ 商品部／バイヤー　金子　純一（29歳／入社５年目） 【仕事のやりがい】 仕入れた商品の見せ方、レイアウトの仕方を少し変えるだけで、売上動向に大きな影響を与えられます。スタッフ全員が一丸となって店舗を運営し、売れる商品を仕掛けていくというスケールの大きな仕事を通じて成長することができます。 【 仕事の厳しさ 】 仕入れる商品構成の内容次第で、店舗の経営が左右されます。その責任は非常に大きなものです。さらに、欲しい商品が必ず手に入るとも限りません。どんな状況に追い込まれても、必ず売上目標を達成させる責任を常に感じています。 応募資格 2009年３月　専門・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ▼　自ら考え自ら行動する、自律的な方！ ▼　「いつかは起業したい」というベンチャースピリットに溢れる方！ ▼　「企業とともに、新しいことに挑戦したい」という“熱い魂”を持っている！ ▼　成長中の企業で、自分の力を試したい！ ▼　グローバルな視野のある方！ ▼　３〜５年後には、経営幹部としてビジネスに携わりたい！ □　いずれもサウザーで実現するのはあなた。皆さんの挑戦を待っています。 給与 2009年４月　初任給予定 大卒・修士了　月給20万円 短大・専門卒　月給18万円 待遇 給与改定年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、慶弔見舞金制度、報奨金制度、育児休業制度、産前産後休暇、介護休業制度 勤務時間 店舗／変形労働時間制　10：00〜20：00　（実働8時間45分） 　　　※就業規則により、1週間の労働時間が44時間を超えないこととします。 　　　※1日の労働時間が少し長くなりますが、月に10日間のお休みがあるので、 　　　　問題なく働くことができます。 本社／10:00〜19:00（実働８時間） 休日休暇 店舗／月10日（２月のみ月９日）※シフト制／曜日は社内カレンダーによる 　　　　 年末年始・慶弔・有給・特別休暇 本社／完全週休２日制（土・日）、年末年始・慶弔・有給・特別休暇 ※年間休日120日（2007年度実績） 休日は旅行をするなどリフレッシュするだけではなく、外国語会話学校に通うなどスキルアップに励む社員も多くいます。常に自分自身を成長させるためには、自己努力も大切です。 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、宮城県 キャリアプラン 【店舗経営の後に開ける、あなたの未来】 ▼まずは店舗スタッフとして店舗経営のノウハウを吸収。店舗研修を活かしてください。 ▼次に副店長として、現場を取り仕切ります。 ▼店長に昇格。経営者を目指し、売上管理・商品管理・教育など、全てのマネージメントを行います。 ▼会社経営を担う部門へ異動。バイヤー、SV、店舗開発、コーディネーター、企画、経営スタッフ 　 ――多様な部署・ポジションを作り出すこともできます。 教育 研修の機会を多く設け、教育体制に力を入れています。社員としてだけではなく「経営者として、社会人として、人間として成長して欲しい」という思いがあります。 ≪研修一覧≫ 内定者研修、入社前研修、新卒研修（ヴィジョン、笑顔）、店長養成研修（スタッフ→副店長→店長）、ペガサスクラブ研修（スーパーバイザー研修、バイヤー研修、マネージメント研修）ほか 取材者の印象 「サウザーでは、店長＝経営者。２年目で経営を任せてもらえるなんて、本当に貴重な経験です。『将来自分のお店を持って経営者になりたい！』っていうのが僕の入社理由で、その夢に近づいている、と実感しています。経営に必要なヒト・モノ・カネのマネジメントを担う“店長”という仕事を通して“経営の面白さ”を肌で感じることができるので、やりがいがあるんです」と堂々と語る、北千住西口店の平岡店長。そんな強い想いがあるからこそ、毎日の終礼も“今日より成長するため”に気合いが入るんだな、と納得しました。 CREATE！　の最前線に伺いました。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 経営者としてのスキルを身に付ける第一歩。それは、店舗（＝“一つの企業”）での販売経験になります。 経営戦略に社員のアイデア・自主性をプラス。成果を何倍にもし、会社だけではなく、自分の成長にもつながる店舗経営を行います。 ページ上部へ 会社情報 設立 2000年９月 代表者 代表取締役社長　大村　一雄 資本金 １億8950万円 従業員数 430名（パート・アルバイト含む） 売上高 52億円　（2006年８月期実績／対前年130.0％） 40億円　（2005年８月期実績／対前年190.5％） 21億円　（2004年８月期実績） 事業所 ■本社 東京都江戸川区西葛西 ■店舗 東京32店舗（北千住、渋谷、新宿、池袋、下北沢、吉祥寺　他） 神奈川19店舗（川崎、鎌倉、横浜、横須賀　他） 千葉11店舗（柏、木更津、船橋、千葉、市川　他） 埼玉15店舗（越谷、春日部、熊谷　他） 群馬２店舗（高崎　他） 栃木３店舗（宇都宮、小山　他） 茨城１店舗（日立） 静岡１店舗（沼津） 宮城３店舗（仙台　他） 熊本１店舗（熊本） 宮崎１店舗（宮崎） 鹿児島２店舗（鹿児島　他） 経営戦略 【新たなステージを“CREATE！”する】 ■CREATE１／３年後300店舗、株式上場を目指す。 関東を中心に店舗を展開していた当社。現在はひとまわり大きい都市、仙台や沼津などに出店エリアを拡大。今後も、幅広い地域へ出店していきます。 ■CREATE２／多業態展開の創出 30〜40代向けのハイクラスファッション、カフェ、アクセサリー等の新業態をプロデュース。“ファッション”を核として、多くの人に喜んで頂く事業を企画しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼会社説明会、開催。 →トップと現場で活躍する社員が、本音で語る！！ ▼一次面接 →採用担当　平岡が面接。あなたらしさを見せてください。 ※『プロの仕事研究』に登場しています！ ▼二次面接 →人事部長が面接。本当のあなたを見せてください。 ▼店舗見学会、レポート作成 →現場の真実を見て、あなたがサウザーを評価してください。 ▼最終面接 →社長面接。最高のあなたを待っています。 ◎内定です。　※選考期間はおよそ１ヵ月〜１ヵ月半ほどです！ 【選考の特徴】 あなたの本質を見て、お互いに理解しあいたいと思っています。本音で理解しあえる選考を行うために、全ての選考において個人面接を導入しています。 採用人数 2009年４月　採用予定　50名 2008年４月　入社予定　25名 2007年４月　入社実績　19名 先輩出身校 大妻女子大、国士舘大、産能大、実践女子大、就実女子大、聖徳大、成蹊大、専修大、高崎経済大、高千穂大、中央大、帝京大、東京家政大、獨協大、東洋大、一橋大、明治大、麗澤大、山梨学院大、早稲田大、神奈川大、北九州大、白百合女子大、目白短大、十文字女子大、立正大、駒澤女子大、首都大学東京、東洋大、青山学院大、共立女子大、武蔵野女子大、田園調布学園大 連絡先 人事担当　平岡 〒134-0088　東京都江戸川区西葛西６-９-12　第３吉野ビル５階 03-3877-4300 recruit@kk-souther.com http://www.kk-souther.com/

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株式会社サウザー

	【理系】 1位／ＷＤＢエウレカ株式会社　 2位／株式会社チクマ　 3位／株式会社Ｔ４Ｃ　 【文系】 1位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)　 2位／株式会社サンエー・インターナショナル（販売コース）　 3位／株式会社ピート/株式会社アートヴィレッヂ（グループ募集）　 4位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 5位／株式会社メンバーズ