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事業内容
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Web系システムの企画〜開発〜運用
●各種業務アプリケーションの企画・設計・開発
●システム運用・保守サポート
●ASP事業企画・パッケージ開発・運用サポート
インターネット技術(Web)を活用した
システムの企画・提案から設計、開発、保守運用に至るまで
お客様の基幹業務をサポートするソリューションを提供しています。
今後は、自社ブランドでの新たな情報サービスの企画、開発を行い、
顧客ビジネスへの一層の貢献を図っていきます。
≪プロジェクト実績≫
○Webクレジットカードシステムの開発
○Web販売管理システムの開発
○グループ企業向け会計システムのパッケージの開発
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【こんなところで役立っています】
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インターネット上での買い物等、利用用途の拡がりを見せるクレジットカード。
そのサービスの裏には、スムーズな消費行動を支援する私たちのシステムがあります。
インターネット系の技術力を生かし、カード情報や各種割引サービスの認証・照会も行っています。
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| 募集職種 |
システムエンジニア・プログラマ
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仕事内容 |
★ 研修後の配属はいつでもチーム制!
研修後は、Web系システムの企画〜開発〜運用を担当するプロジェクトに配属。
すべてのプロジェクトをチーム体制で進めているので、
先輩社員のすぐそばで技術経験を積むことができます。
最初の仕事は、プログラマ。
今後、顧客ビジネスに貢献できるSEに成長するために、
技術スキルベースの構築を図っていきます。
★ 上流工程でキャリア形成!
設計業務やスケジュール管理、お客様との折衝等、
早い段階から上流工程の仕事をお任せします。
プロジェクトも経験に合わせてレベルアップ。
チーム体制をとっているため、リーダーや先輩社員のフォローのもと、
どんどん上のステージに挑戦していくことができます。
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情報システム部/主任・谷口 知子(27歳)・入社6年目
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【仕事のやりがい】
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クレジットカード会社のシステム開発のリーダーに抜擢され、お客様との打ち合わせを通じての要件決めや、開発を成功させていくためのマネジメント等、責任ある役割を任されました。当初は不安でしたが、なんとか開発を成功に導くことができ、達成感を強く感じました。開発を通じた後輩メンバーの成長もやりがいの一つです。
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【 仕事の厳しさ 】
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要件定義をもとに設計を行い、プログラミング作業へと移ります。そのため、実際の開発作業のもととなる要件定義では、お客様との打ち合わせに何度も通い、システム側からの提案をし、ヒアリングを重ねた上でつめていかなくてはなりません。確実にお客様のニーズを把握し、設計書に落とし込むことが求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込み ※学部・学科不問(ITスキル、不問)
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【求める人物像】 |
★ 新しいことに挑戦する『意欲』さえあればOK!
“エンジニア”…と聞いて、「自分には無理かも…」とひるむことはありません!
プロのエンジニアを育成する基盤があるため、入り口で心配することはないのです。
もちろん、
学校やスクール、独学等でプログラミングを学んだことはすぐ現場で活かすことができます。
「これから、頑張る!」という意欲さえあれば大丈夫です!
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給与
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2009年4月 初任給予定
大学・大学院卒 月給20万6000円
専門・高専・短大卒 月給18万6000円
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待遇
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●昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)
●通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、資格手当
≪資格取得支援制度≫
技術者としての価値を高める技術資格。 しかも、晴れて合格すると、受験料キャッシュバック!
資格手当(3000円〜3万円)が毎月の給与に加算されます。※当社規定による。
≪研修・セミナー支援制度≫
自ら成長していこうとする社員には外部教育研修・セミナー参加費を3万円まで会社が負担。
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福利厚生
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●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●関東ITソフトウェア健康保険組合(各地保養施設・スポーツ施設利用可)
●東急ハーヴェストクラブ会員(全国のリゾートホテル利用可)
●寮(補助制度あり)
※首都圏以外の学校出身者には、家賃の一部を会社が負担する補助制度を用意。
適用対象・詳細は、選考の過程でお話しします。
●社員旅行(サイパン、沖縄、九州等)
●服装(カジュアル可) ※本社勤務
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| 勤務時間 |
9:00〜17:30 (昼休み12:00〜13:00)
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休日休暇
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●完全週休2日制(土・日)、祝日
●夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔等)
◎年間休日121日
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勤務地
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本社/東京都台東区 および東京都内のプロジェクト先
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教育
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≪入社後〜約2ヶ月≫
▼ビジネスマナー研修
▼システム開発の基礎
▼Web系開発での実践的な言語研修(Java、SQL等)
▼アプリケーション開発実習
≪3ヶ月目〜数ヶ月≫
▼OJT体制で現場デビュー!
実際の開発プロジェクトチームに配属
先輩社員がOJTコーチャーとして指導
開発業務を経験しながら実践で通用する技術の習得を図ります。
目標に対する達成度を振り返り課題を明確にするため、着実に力が身につきます。
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職場環境
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★ 団結力、仲間意識が強い会社です!
平均年齢28歳!若いエンジニアたちが活躍しています。
プロジェクトをチーム体制で進めているので、チームワークは抜群。
さらに、意欲のある人に仕事を任せる風土アリ!
それぞれがイキイキと仕事をし、良きライバルとして日々成長しています。
また、社員旅行は、年1度のビックイベント!思いっきり楽しみ、団結力を深めています。
最高の仲間と共にITスペシャリストを目指しましょう☆
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