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数百年先まで、残る仕事です。 「海が見える丘の上がいい」。将来を想い、墓石を建てるお客様。その顔が笑顔なのは、安心して余生を過ごせるからです。 自分の仕事が形として残ります。しかも50年や100年ではなく、 数百年先まで残っていく仕事です。私たちが提供する商品は、 子孫代々にまで伝わり、受け継がれていくものだから―――。 すべての人が迎える人生の終着点。 「人生の集大成として、生きた証を墓石に託したい」。 これは、墓石の購入を望む人が抱いている願いです。 お客様が何を想い、何を後世に伝えたいのか……。 私たちはその気持ちを大切に汲み取って、お客様が望む霊園に、 お客様が望む墓石を建てています。 お客様と子孫を永きに亘って繋ぐ「石」。数百年先まで残る仕事は、 そうあるものではありません。だから私たちは、本気なのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ≪付加価値の高い提案を！≫ 「お客様がご健在であるうちに、お客様の目で確かめた“良いもの”を提供していきたい！」。これが私たちの想い。霊園や墓石を単に売るのではなく、お客様の人生・価値観・大切なご家族との思い出など、お客様の大切な物語を「石」という器に刻み込むのです。『人と石の物語を結ぶお手伝い』が、一番大切な仕事だと考えています。 ■墓石の企画、設計、施工、販売 ■霊園の企画開発 ■外装リフォーム事業（たまやハウス） ■葬祭事業（葬祭部） ■たまやフランチャイズシステムによる加盟店開拓 【こんなところで役立っています】 いずれ迎える死と後世まで考えた霊園・墓石を提供しています。お盆やお彼岸で誰しもが先人を想い、温かな気持ちでお墓参りができるよう、石の種類や形、家紋や文字の書体など、実際に建てる墓石の細部まで一つひとつにこだわりを持って提案をしています。 募集職種 ■総合職（アポインター、リサーチャー、クローザー、業務） ■一般事務職 ※総合職はジョブローテーションを実施。幅広いスキルを身につけ、さらに自分の適性に合った 　 職種を見つけることができます。2009年４月に集合研修を受け、５月に配属が決定します。 仕事内容 ≪総合職≫ ▼リサーチャー／電話にて地域の方に霊園・墓石を提案。購入ニーズの高いお客様をリストアップ。 ▼アポインター／リストアップしたお客様へ定期的に連絡し、霊園にご案内するアポイントを取得。 ▼クローザー／お客様宅に訪問して、ニーズをヒアリング。その後、霊園にご案内して場所や墓石を提案します。気に入って頂けたら、契約を交わします。 ▼業務／CADにて墓石の設計を行い、お客様の了承を得ます。その後は、発注業務（石材の輸入・専門業者への加工・彫刻・据付工事の依頼等）を行います。 ≪一般事務職≫ 総務・経理・営業事務をはじめ、キャンペーンの考案・新商品の導入等の企画を行います。 本社統括部　営業課　次長／加藤　敬子・入社９年目 【仕事のやりがい】 墓石はお客様の人生の集大成となり、子孫代々受け継いでいくものです。だからこそお客様のこだわりを形にした墓石を、誠意を込めて提供しています。「本当にありがとう」と心の底から言って頂ける、誠意が感謝となって返ってくる、これがこの仕事の醍醐味です。 【 仕事の厳しさ 】 入社当初、墓石購入の可能性のある顧客リストにもとづき１日50〜60軒の自宅を訪問しましたが、断られ続ける毎日。契約につながらない日々にくじけそうになりましたが、諦めずに何度もお客様のもとに足を運びました。お客様に良い墓石を提供したいという強い想いを伝えるためには、すぐには諦めない粘り強さが必要です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ●自分の仕事を形に残したい！ ●永きに亘り利用される商品を扱いたい！ ●世の中に必要不可欠な仕事がしたい！ ●人の気持ちに寄り添える仕事がしたい！ 給与 ≪2007年４月　初任給実績≫ 大卒・院卒／月給21万円 専門・高専・短大卒／月給20万5000円 ※研修期間中（入社２ヶ月間）は、月給19万円となります。 待遇 昇給随時、賞与年２回（８月・12月）、通勤手当、職能手当、職務手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、出産・育児休暇制度、社員旅行、社内レクリエーション、社員寮、他 勤務時間 8:30〜18:00（実働８時間） 休日休暇 月８日（火曜日・他シフト制）、年末年始・有給・慶弔・特別休暇 勤務地 ■本社／横浜市中区尾上町 ■本店／横須賀市 ■支店／横須賀市、相模原市 ■営業所／横浜市神奈川区、横浜市港南区、海老名市、袖ヶ浦市 仕事の流れ ≪営業の流れ≫ ▼アポイント電話≫ 購入ニーズのある地域のお客様に電話し、霊園をご案内するための日程や時間を決定。 ▼霊園の案内≫ 「海の見える場所」　「子供たちが来やすい場所」など、お客様の要望に合った霊園を提案。 ▼墓石の提案≫ 霊園を気に入って頂けたら、墓石を提案。石の種類や形、家紋や文字の書体など、細部まで決定。 ▼霊園・墓石の契約≫ 契約内容を念入りに確認し、契約。 教育 ≪１ヶ月を掛けて、先輩社員が責任を持って教育いたします！≫ ▼基礎研修≫ 仏事・霊園の説明・墓石の構造や名称・墓石現場講習・霊園見学　等 ▼職種別研修≫ 営業研修／営業方法・現場案内・訪問営業ロールプレイング・電話マーケティング　等 一般事務基礎研修／情報管理・備品や経費の取り扱い・帳票や書類の記入方法　等 業務／尺貫法・製図・施工現場の見学・発注（石材の輸入・彫刻・据付工事）　等 取材者の印象 単純に値段では判断ができないものが、世の中にはあります。たまやさんのビジネスはモノを売るのではなく、お客様の心を満足させてあげること。それは、お客様の未来へと続く【物語】を実現するために、お客様の気持ちを尊重し、想いを大切にすることだそうです。これを支えているのは、社員の方々の豊かな人間力だと感じることができました。モノを売るのではなく、お客様に心の満足をご提供しているからこそ、魅力的な人間に成長していけるのではないかと思いました。 入社理由？　研修？　メッセージ！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 神奈川県には提携霊園が多数。「ゴルフ場に近い場所」　「緑の多い静かな場所」など、多彩なニーズに応えることができます。 ノルマは課しません。売上を上げることよりも、心の満足を提供することが最大の目的だから。たまやの新しい家族になりませんか？ ページ上部へ 会社情報 設立 1997年 代表者 代表取締役社長　荒井信二 資本金 4000万円 従業員数 70名　（2007年４月現在） 売上高 ７億2857万円　（2006年12月期実績／対前年167％） ４億3439万円　（2005年12月期実績／対前年108％） ４億243万円　（2004年12月期実績） 事業所 ■本社／横浜市中区尾上町 ■本店／横須賀市 ■支店／横須賀市、相模原市 ■営業所／横浜市神奈川区、横浜市港南区、海老名市、袖ヶ浦市 関連会社 有限会社　横浜グリーンメンテナンス 事業の強み ≪原石の切り出しから納品まで、一貫した品質管理≫ 「独自の仕入れルート」　「専属提携工場」　「品質管理の徹底」により高品質の「石」を提供！ ▼原石の切り出し（国内・中国・インドの原産国にて切り出し） ▼加工（専属提携工場にて原石をカット・研磨・検品） ▼検品（日本に到着後、品質をチェック） ▼彫刻（職人が一文字ずつ彫刻） ▼工事（基礎・据付工事、検品） ▼引渡し（お客様立ち会いのもとで最終検査） 応募方法 採用方法 ▼Ｓｔｅｐ１　[ｅｎ]学生の就職情報よりエントリー ▼Ｓｔｅｐ２　会社説明会 ▼Ｓｔｅｐ３　一次面接、適性試験 ▼Ｓｔｅｐ４　最終面接 ◎内定◎ 採用人数 2009年４月　採用予定　未定 2008年４月　入社予定　10名 2007年４月　入社実績　６名 先輩出身校 江戸川大、大正大、東海大、日本大、法政大、早稲田大　（五十音順） 連絡先 本社管理部　採用担当 〒231-0058　神奈川県横浜市中区尾上町１-４-１　関内ＳＴビル７Ｆ 045-226-5201 recruit@tama-ya.co.jp http://www.tama-ya.co.jp/

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株式会社たまや

	【理系】 1位／株式会社木村植物園（ガーデン倶楽部）　 2位／太平電業株式会社　 3位／日神不動産株式会社（東証一部上場）　 4位／ミサワホームグループ　 5位／株式会社セレスポ　 【文系】 1位／株式会社大黒屋　 2位／大河通商株式会社　 3位／インターナショナルホームメディカルグループ　 4位／株式会社クリエイトラボ　 5位／マザウェイズ・ジャパン株式会社