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商社(専門商社(紙・事務機器・OA関連)) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 商社(総合商社)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問 株式公開
logo ダイワボウ情報システム株式会社(東証1部・大証1部上場)
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100万アイテムの次を発掘する、ITバイヤーへ!
DISが取り揃える新しいアイテムの展示会の様子。いつかあなたが発掘した商品が大々的にお披露目される日が来るかも!?
量販店に並ぶパソコンの数々。日々新しい製品が登場し、熾烈な販売競争が続く。だが、それらが店頭に並べられるまでには、IT関連製品のバイヤーたちの存在がある。

ダイワボウ情報システム(DIS)には、世界中の名だたるメーカーからパソコンなどの情報機器を仕入れる、『ITバイヤー』がいる。もちろん彼らは量販店で売られる一般顧客を対象にした商品だけでなく、企業内システムに導入される機器やソフトウェアなどの仕入れも行う。現在取り扱っている商品は、約100万アイテム。パソコンの販売台数は日本トップクラス。2000年には東証・大証1部に上場。年商1兆円企業をめざし、さらなる挑戦を続けている。

DISのバイヤーが仕入れる額は、一人当たり億を超える。それだけに、仕入れたものが売れなければ大きな損失を生む。変わりゆくITトレンドを読む先見性と優れた目利き力、そしてメーカー各社との交渉力…求められるものは限りない。だが、彼らがいるからこそ、優れたシステムや商品が人々の手に渡るのである。

“営業”として現場のニーズをつかみ、やがてITバイヤーとなって世界中から商品を取り揃える。そんな成長物語をDISで繰り広げよう!
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 パソコンを中心とした情報関連機器の販売、情報処理システム・通信システムの開発・販売

≪IT総合ディストリビューター≫
一般企業から、量販店・大手スーパー・二次販売店・学校・官公庁・SIerなどに対して、世界中のあらゆるメーカーのパソコン本体、ソフトウェア、周辺機器、情報家電など、約100万アイテムにおよぶ商品やサービス&サポートの中からお客様に最適な組み合わせを提案・提供しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
新発売のパソコンを買ったとき……実は、そのパソコンがあなたの手に行き渡るまでに、DISが関わっているかも!? メーカーから情報関連機器を仕入れ、企業や量販店に納入。さらにそれらを組み合わせたシステム・ネットワークの構築までも行っています。
募集職種 総合職(営業職、技術職)、一般職(営業事務、一般事務)
仕事内容 営業職の場合、まずは先輩のアシスタント的役割で営業の仕事を徐々に覚えます。商品知識や受注から納品までの一連の流れを理解。ひと通り経験したら、その後は営業としてお客様に最適な商品、サービスなどを組み合わせて提案・提供していきます。

≪将来は、バイヤーの道も!≫
“販売”の仕事を経験した後は、仕入れる仕事、つまり、“バイヤー”の道へ進む先輩も少なくありません。世界中から優れたモノを探し出す仕事です。ここで重要となるのが、その商品を届ける先。つまり、販売先のニーズや市場トレンドです。だからこそ、DISではまずは“販売”を通じて“お客様の声”に触れ、バイヤーに必要な知識や能力を磨いてほしいと考えています。
東京第3支店  木内 純(27歳/入社6年目)
POINT 【仕事のやりがい】
入社2年目にして、3000万円の大型受注を実現。クライアントはとある学校法人で、そこでクライアントと直接やりとりをしている“販売店”への商品納入を手掛けました。数々の“壁”と正面から向き合い、それを乗り越えることで自身の大きな成長に結び付けると共に、各方面からの大きな信頼も獲得することができました。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
自分の対応の甘さが生んだ“大きなミス”。それにより、商品の納入がずれ込むという事態を招いてしまいました。自分一人で対処するべく動いた結果、関係者への“報・連・相”を怠り、さらなる迷惑をかけることに。いかなる状況でも自分の置かれている立場を見極め、周囲との連携を欠かしてはならないことを痛感しました。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
仕入先(メーカー)からの信頼、そして販売先(量販店、SIerなど)からの信頼、それらがあってこそ一人ひとりが成長し、会社も成長していけるもの。日々の営業活動において信頼を得るためには、以下のような能力をお持ちの方を歓迎します。
□コミュニケーション能力に優れた方
□何事にもポジティブに取り組め、打たれ強い方
□バイタリティーにあふれた方
□上昇志向をお持ちの方
給与 2007年4月 初任給実績
総合職: 大学卒/月給20万7200円 大学院卒/月給22万2700円
一般職: 大学・大学院卒/月給18万400円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、住宅手当、家族手当、役職手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社宅、独身寮、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、社内融資制度、社員旅行(ハワイ、香港、上海など)、サークル活動(野球、サッカー、フットサル、フラワーアレンジメントなど)、社内イベント(ソフトボール大会、ボウリング大会、バーベキュー、スキーなど)
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・年次有給・特別休暇
※年間休日124日(2007年度実績)
勤務地 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・岡山・高松・広島・福岡など全国87事業所
仕事の流れ ▼営業職の1日の仕事をのぞいてみると…
□提案資料の作成
販売先のお客様を訪問するにあたって、提案資料を作成します。機器とソフトウェアを組み合わせたシステムの概要やネットワーク構成図などを盛り込み、メリットを提示します。
□訪問
提案書を持参して商談。ニーズに合わせ、メーカーごとに製品の特徴を説明します。
□プレゼンテーション
お客様先で提案内容の説明会を実施。自らプレゼンテーターとなり、説明を行います。
教育 システムに関する機器やソフトウェアを扱うため、プログラミング言語などの詳しい技術知識やスキルも必要ですが、それ以上に時代のトレンドをつかむアンテナやお客様への提案力、プレゼンテーション能力などが特に営業の場合は必要となります。それらを養う研修を多く実施しています。
▼主な教育プログラム
営業活動基本研修、電子プレゼン基礎研修、マネジメントゲーム研修、資格試験対策勉強会、通信教育講座、Web教育講座 他

取材者の印象
受付には頻繁にお客様が来社され、忙しそうに至るところでミーティングが行われている。これが、ダイワボウ情報システムを訪問して最初に目にした光景です。少し緊張しながら行った取材でしたが、動画を見ていただいても分るように非常に楽しい雰囲気の中、さまざまなお話を伺えました。今後、セキュリティーやデジタル情報家電の分野にも力を注ぐなど、現状に満足することなく時代のニーズに合わせて、さらに発展を続けていくという同社。幅広く活躍できるフィールドが、ここにはあると感じた。
取材者が撮影した現場風景
採用担当の会議に潜入!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

グリーンの彩りが和みを醸し出すミーティングスペース。ここでは毎日、活発な会議が繰り広げられています。 営業研修の様子。基本的な営業スキルから商品知識など、学ぶ機会が多くあります。また、キャリア別の研修も充実しています。
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会社情報
設立 1982年4月8日
代表者 代表取締役社長 松本 紘和
資本金 112億9257万1744円(2007年3月31日現在)
株式公開 東証1部・大証1部上場
従業員数 1222名(2007年3月31日現在)
売上高 3700億600万円(2007年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
36億2240万円 (2007年3月期実績)
事業所 本社/大阪府大阪市中央区本町
東京支社/東京都品川区大井
支店・営業所など/北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄
関連会社 ディーアイエス物流(株)、ディーアイエステクノサービス(株)、ディーアイエスソリューション(株)、ディーアイエスアートワークス(株)、(株)ZOA、TCBテクノロジーズ(株)
主要取引先 【主要仕入先】
日本ヒューレット・パッカード(株)、日本電気(株)、アップルジャパン(株)、マイクロソフト(株)、(株)バッファロー、(株)富士通パーソナルズ、(株)アイ・オー・データ機器、NECパーソナルプロダクツ(株) 他
【主要販売先】
(株)ビックカメラ、(株)リコー、富士ゼロックス(株)、キヤノンマーケティングジャパン(株)、NECフィールディング(株)、日立電子サービス(株) 他
営業・販売の強み ≪信頼を獲得できるのには、理由があります≫
現在、注力している商品カテゴリは、セキュリティーやデジタル情報家電、IP電話関連。常に時代のニーズを読み、取引先メーカーから優れた商品を仕入れています。また、仕入れた商品はDIS(全国87拠点、14ヶ所の物流センター)を通じて、販売店へ、そしてエンドユーザーのもとへ。IT総合ディストリビューターとして、仕入先・販売先双方の信頼を得ています。

応募方法
採用方法 ▼当社HPの採用情報画面よりエントリーしてください。
 ※エントリーいただいた方にパンフレットを送付いたします。
▼選考情報のご案内を個別にお送りします。
▼会社説明会
▼適性検査(基本的な文章理解力と論理的思考力を問うテストです)
▼面接(2〜3回を予定)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
会社説明会では、各職種の職場風景をビデオなどでご紹介。その他の選考でも、具体的な情報をお伝えしながら、“実際に働いているイメージ”を持っていただけるよう進めていきます。
採用人数 2009年4月 採用予定 200名
2008年4月 入社予定 200名
2007年4月 入社実績 177名
2006年4月 入社実績 187名
先輩出身校 北海道、筑波、埼玉、千葉、電気通信、横浜国立、金沢、静岡、名古屋、名古屋工業、三重、滋賀、京都、大阪、大阪教育、神戸、和歌山、岡山、鳥取、広島、山口、徳島、香川、愛媛、九州、九州工業、長崎、熊本、大分、鹿児島、首都大学東京、横浜市立、愛知県立、大阪市立、大阪府立、姫路工業、広島市立、北九州市立、青山学院、慶應義塾、上智、中央、法政、明治、立教、早稲田、南山、同志社、立命館、関西、関西学院、甲南 他
連絡先 ▽東海・北陸・関西・中国・四国・九州の方はコチラへ
採用窓口1: 本社人事部 人事課 加賀山・門川
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-5 本町DISビル6F
フリーダイヤル: 0120-281162(直)
saiyo@pc-daiwabo.co.jp
▽関東・甲信越・東北・北海道・その他地域の方はコチラへ
採用窓口2: 東京支社総務部 総務課 儘田(ママダ)・池野
〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
フリーダイヤル: 0120-082681(直)
tkjinji@pc-daiwabo.co.jp
ホームページ: http://www.pc-daiwabo.co.jp/saiyo/
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