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マーケティング発想で仕掛ける、地域貢献。 今日売れたものが、明日も売れ続けるかどうか。市場の動向を判断し、決断を下します。 地域で求められている商品が何かをリサーチし、効果的な販売戦略を考える。 ―――それが、あなたにお願いしたい役割。 流通小売業界における市場の流れを読み取り、今後どのような経営戦略をもとに事業を進めていけばよいかを提案していただきたいのです。 千葉県内において20年以上にわたり、小売販売を手掛けてきた当社。 さらなる成長を求めて、これから新しい取り組みを始めようとしています。 販売、販売促進、企画、バイヤーなど多様な業務を体験し、そこから学んだことを活かしてキャリアアップをしていってください。 地域のお客さまが喜ぶ商品を提供することは、地域貢献につながっています。 あなたの企画・アイデアが、流通小売業界を大きく変える日が来るかもしれない。 私たちは本気で、そう思っています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■生鮮食品、日用品等の小売販売 ※現在展開している店舗は、千葉県内に４店舗。いずれも交通アクセスの良い好立地です。 【お客さまのニーズに、一番に応えたい】 大型ディスカウント店、特定の地域に根ざして出店するリージョナルチェーン店・スーパーなどの競合店が進出する激戦区で、安定した成長を続けています。その要因として考えられるのが、地域特性を把握し、価格とのバランスのとれた商品構成を揃えていること。「何度でも足を運びたくなる」仕掛けを社員１人ひとりが、生み出しているのです。 【こんなところで役立っています】 本格的な高齢化社会を迎え、私たちはバリアフリーを視野に入れた店舗運営を考えています。すでに商品陳列などには導入されており、買い物がしやすい環境づくりを実現。商品・サービスの充実に加え、社会的ニーズの高さを反映した経営を行っています。 募集職種 ■総合職　（販売、販売促進、販売企画、総務事務など） 仕事内容 【多彩な能力を発揮するクリエイティブな仕事】 あくまで目指していただきたいのは、経営幹部。“マネジメントスキルを兼ね備えた人材”になるために、店舗管理、スタッフの育成、新商品開発など様々な経験を積んでください。 なかでも重要なのが、商品構成や販売促進の方法を考える「店舗販売業務」。季節ごとによって変わる商品の売れ行きを予測し、売れる仕掛けを作り出します。商品の魅力をお客さまに伝える広告作りや、商品情報を伝えるPOP作成、商品説明を行なう接客業務などを通じて、市場の動きを読み取り、経営戦略へ反映していきます。企画力が問われる仕事です。 ※入社直後は、店舗販売業務からスタートします！ 青果部　齋　和侑　（26歳／入社６年目） 【仕事のやりがい】 自分が勧めた野菜を買ってもらえるようなお客さまとの関係を築くことを目標に、積極的に声をかける日々が続いていました。お客さまからの質問に答えながら、商品を勧めているうちに次第に固定客が増え、信頼を勝ち取っていくことに成功。目標を見事に達成することができたのです。 【 仕事の厳しさ 】 新規オープンの店舗への異動を打診され、青果担当としてチャレンジをすることを決意。スタッフは全員初心者で、パート教育にも苦労しましたが、期待されている以上、断るわけにはいかないもの。客層も掴みにくいなか、方向性を探りながら売上努力を続けていくことが求められています。 応募資格 2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 □　常識にとらわれず、新しいアイデアを生み出すことが得意！ □　今の自分よりもワンランク上を目指して、成長してみたい。 □　企画、マーケティング要素のある仕事に興味がある。 □　人と接することが好き。 給与 2007年４月　初任給実績　 大卒　　　　　月給20万5000円 専卒・短卒　月給17万7000円 待遇 昇給年１回（５月）、賞与年２回（７月・12月）、交通費全額支給 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合保養所 勤務時間 8：00〜23：00の間でシフト制　（実働８時間） 休日休暇 週休２日制（ローテーション制／月８〜９日）、夏季・有給・慶弔休暇 ※年間休日109日（2006年度実績） 勤務地 千葉県佐倉市及び山武市、白井市（その他新店予定地） 先輩社員の声 【交渉スキルが磨かれる、忙しい毎日】 入社の決め手は、企業規模。自分のアイデアや企画が、すぐに実現可能な組織体制だと思ったからです。今は、酒類のバイヤーと売場管理を兼任しています。季節・天候によって売上が左右される商品の特性を理解し、メーカーとの交渉、仕入れをするのは確かに大変。しかもディスプレイデザインも任されているので、気が抜けません。その反面、仕事はとても充実しています！　（入社３年目） 独自の制度 【社会貢献活動にも取り組んでいます】 中学生や養護学校生が、商品陳列・パック詰めなどの仕事を通じて社会性を学ぶ『職業体験』の機会を提供しています。小売販売事業以外でも、地域交流として社会に貢献しているのです。ロゴマークのデザインにもなっているリボンに込められた意味――「お客さまとトウズを強い絆で結ぶ」という想いを表した取り組みとして、定期的に実施されています。 取材者の印象 高齢化社会の本格的な到来を見据えた、店舗経営がすでに行われている。そんな印象を持った取材でした。例えば電子化された値札表示が見えにくく、特売品と従来商品の見分けがつかないという指摘があったため、誤解を招かないように分かりやすい表示方法を考案。顧客満足を高め、もう一度訪れたくなる店舗になろうと努力を重ねていました。もはや商品品質、リーズナブルな価格、丁寧な接客サービスでは差別化を図ることは至難の業。常識を超えた、新たな価値が小売業界に求められています。 並び方が少々違う、そのワケは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 白井店では、若者を中心に密かなカップ酒ブームが巻き起こっています。ヒット商品を企画し、仕掛ける楽しさがあるんです。 手に取りやすいレイアウトを導入すれば業務効率も上がります。ひと手間加えたアイデアが生んだ成果です。 ページ上部へ 会社情報 設立 2000年（創業　1984年） 代表者 代表取締役　鈴木　等 資本金 1000万円 従業員数 230名 売上高 43億円（2006年９月期実績） 事業所 千葉県佐倉市、千葉県山武市、千葉県白井市 業界での位置付け 【多角化する流通小売業界】 高級スーパーによる高品質・高価格戦略や、大手スーパーによる地域進出が引き起こす低価格戦略など、流通小売業界では多様な経営スタイルが増えています。業界内の競争が激化するなか、当社は高品質かつ適正価格なスーパーを目指します。細やかなニーズに対応した商品構成と価格帯によって、来店回数を増やし、収益を維持する。こうした“新戦略”を実現する企業として、競合他社に勝負を挑みます。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼会社説明会 ※説明会参加には、事前予約が必要です。詳細は【説明会予約画面】をご覧ください。 ▼適性検査＋個人面談 ▼現場研修 ※千葉県内のいずれかの店舗にて、仕事の一部を体験！ ◎内定です。おめでとうございます！ 【選考の特徴】 店舗でお客さまとふれあい、接客業務が体験できる『現場研修』を行っています。選考を通じて会社の魅力・仕事の魅力が十分に理解でき、働きやすい職場かどうかを判断する機会になっています。 採用人数 2009年４月　採用予定　若干名 先輩出身校 東京農業大、千葉工業大、千葉商科大、帝京平成大、城西国際大、淑徳大、関東学院大、 共立女子大、共立女子短大、学習院大、大妻女子大、日本大、東海大、秀明大、跡見大、近畿大 連絡先 採用担当　人事部 〒285-0005　千葉県佐倉市宮前３-６-11 ＴＥＬ：043-486-2525 http://e-tous.com/index.html

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株式会社トウズ

	【理系】 1位／株式会社サイメット　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社大黒屋　 3位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 4位／デジタルアーツ株式会社　 5位／株式会社コスメディア