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未来の社会を支えるエンジニアを、全力で育てたい。

「共に、長く仕事をしましょう！」。アットホームな雰囲気は当社の自慢。皆、伸び伸びと仕事に取り組んでいます。

クリックのエンジニアたちは、お客様からよく頼りにされます。
開発プロジェクトを終えた後も、「クリックの○○さんに」と
お客様からご指名で相談を持ちかけられることもしばしばです。

小規模の会社ながら、航空管制システムや医療向けシステムなど
ほんの少しのミスが社会的影響を及ぼすインフラ系の開発依頼が舞い込むのは、
官公庁や大手企業からクリックの技術を信頼いただいているからに他なりません。

優秀なエンジニアが育つ背景には、クリックの「人財への想い」が関係しています。
私たちは少数精鋭の組織を目指しているため、会社の規模を急激に拡大しません。
新人エンジニア一人ひとりを、皆でじっくり育てていきたいと考えているのです。
月に1度は全社員がオフィスに集まり、お互いに刺激を与え合っています。
40歳50歳になっても活躍できるように、
常日頃からプロジェクトマネージャーを目指しましょうと伝え続けています。

なぜなら組織を統括し、お客様が抱える課題の解決方法を考案できる力は、
どんな場面でも必要とされる力ですから。

「エンジニアとして一生涯、生きていける」環境を用意する。
それが私たちの使命だと、クリックは考えています。

採用情報

事業内容

コンピュータソフトウェアの設計・開発
【開発実績】
・通信業界向けシステム
・官庁向け情報データベース
・学校向け大学学事システム
・病院向け臨床支援システム
・半導体メーカー向け工程管理システム
・組込系システム

【こんなところで役立っています】

自治体や学校、病院などの公共システム、製造業や建設業、流通業など大手企業向けのシステムを手がけているクリック。多岐にわたる分野で高い技術力を発揮し、ニーズに合う最善のソリューションを提供。お客様のコスト削減や業務効率化に貢献しています。

募集職種

■SE（システムエンジニア）
■PG（プログラマ）

仕事内容

◎ゆくゆくはPM（プロジェクトマネージャー）へステップアップ

主に官公庁向けの公共システム、製造業や建設業、流通業など大手企業向けのシステム開発をお任せします。また、車載システムなど今後需要が高まるとされる分野のプロジェクトにも、積極的に携われる環境が整っています。

入社後は、PMクラスのエンジニアから経験豊富なベテランエンジニア、新卒で入社したルーキーも参加したチームを結成し、プロジェクトを遂行。技術力を高めるだけでなく、多岐にわたる分野の業務内容を理解します。将来的にPMとなって大きなプロジェクトを指揮するためのコンサルティング力・マネジメント力を身に付けてください。

システムエンジニア職の場合

【仕事のやりがい】

PGからSE、SEからPM…とキャリアアップを重ね、技術力やヒューマンスキルを高めていけば、次第にお客様から「頼り」にされる存在になれます。経験を積めば積むほど、システムに関する相談に乗るだけでなく、お客様が抱える経営課題にも踏み込めるように。自分がお客様にとって欠かせない存在になった時は快感です。

【仕事の厳しさ】

クリックは、エンジニアとしての成長を大切にしてくれる会社です。最先端の技術に触れたいと希望を言えば、各業界の最新技術に携われるプロジェクトに参加させてくれることもあります。しかし逆を言えば、学びを吸収する姿勢が常に求められるということ。「教えてもらおう」という気持ちでは、いつまでも成長できません。

応募資格

2009年3月　大学・大学院・高専　卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◎小学生の頃、算数がキライでなかった方（得意である必要はありません）
◎目標に向かって、常に自己を高められる方
◎チームワークを大切にできる方
◎相手の想いを汲み取る、コミュニケーション力のある方

目まぐるしく変化する情報社会を生き抜くためには、進化する技術を習得し続けることが大切です。
共に一丸となってお客様の課題を解決したいと考える方を求めます。

給与

2009年4月　初任給予定　
月給20万5000円（院卒）
月給20万3000円（大卒）
月給19万9000円（高専卒）

待遇

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者5000円、子一人2000円）、
住宅手当（既婚者：1万1000円、単身者：5000円）、資格取得手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、退職金（勤続3年以上が対象）

勤務時間

9：00～18：00　※休憩1時間（実働8時間）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（暦通り）年末年始・有給・慶弔・特別休暇（1年に1回、3日間の連続した休暇を取得することができます。連休と組み合わせれば、海外旅行も可能ですよ）

勤務地

本社（福岡市博多区博多駅東）及び福岡市内または北九州の当社取引先

教育

一人ひとりの向上心の高さが自慢です。月に1度の全社定例会議では、積極的に技術面の情報共有を行なっています。また、上司や先輩の面倒見が良いのも特徴の一つ。後輩が気軽に質問できる関係性があります。さらに強力な社内ブレーンの存在も。実は、クリックには以前大学で情報処理系の講師を務めていた社員がエンジニアとして働いています。彼が若手社員（新人含む）向けに、社内研修を実施してくれることもしばしばです。

先輩社員の声

「研修内容が充実していて、不安が払拭されました」。（入社1年目）
「少数精鋭型の会社。自発的に取り組めば高いスキルが身につきます」。（入社2年目）

当社で活躍するエンジニアの約6割が、プログラミング経験がないところからのスタート。未経験からでも高いスキルを誇れる理由は、充実の教育体制にあります。例えば、年1回の業務報告会。自分の成長した部分を振り返り、今後伸ばしたいスキルを見つめ直しています。

取材者の印象

プロジェクトを引っ張れる技術者、つまり「PMを目指すべし」と社長の仲田氏が繰り返し唱えるのには理由がある。曰く、40歳50歳になっても会社で生き残れる存在とは、「組織をつくれる人」だから、とのこと。経理・財務などの特殊な知識・能力やハイレベルな技術力を身につけておくのも一つの手ではある。しかしたとえ知識や技術に優れていても、人がついてくる存在でなければいつかは孤立する。だからこそ同社では「先を見て行動せよ」が合言葉なのだ。同社のエンジニアたちが高い成長意欲を誇る秘密は、ここに隠されている。

自慢の雰囲気の良さは、これを見れば一目瞭然。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



「そういう場合は、こう解決するんだ」。行き詰った時に助けてくれるのは先輩社員。困惑していた表情も笑顔に変わります。		休日には、リフレッシュのため皆で旅行へ出かけることも。強いチームワークが当社の自慢ですが、ここでも結束力を高めています。

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会社情報

設立	1996年7月24日
代表者	代表取締役　仲田富久
資本金	1000万円
従業員数	36名　（2007年9月現在）
売上高	5億7000万円　（2007年2月期実績） 5億2300万円　（2006年2月期実績） 5億2600万円　（2005年2月期実績）
事業所	■本社福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23　サニックス博多ビル4F
理念・ビジョン	現代社会に最適なソリューションを提供することが、私たちの存在意義と考えています。そのため当社では、生涯にわたり情報社会の第一線で活躍できる「ヒューマンスキル」を身につけたエンジニア育成に注力。力をつけたエンジニアが後輩を育てていけば、さらに強じんな組織を構築することができるのです。一人ひとりの成長とじっくり向き合い、「高度な能力を有するエンジニア集団」として、お客様から選ばれる企業を目指します。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリーください。
▼その後、セミナーにご参加ください。
▼面談
◎内々定

★説明会の内容について（2月より説明会開催）★
クリックの自慢は、大手企業や官公庁から認められる高い技術力です。その技術力を養う風土も誇れる特徴の一つ。説明会では、会社情報はもとより、お互いを高めあう風土や第一線で活躍し続けるためのキャリアプラン、教育体制についても質疑応答を交えてお話しします。

【選考の特徴】

「入社したからには、共に長く活躍して欲しい」というのが、クリックの考え方です。相互理解を図るためにも、説明会や面談では、じっくりと話し合いたいと思っています。

採用人数

2009年4月　採用予定　5名
2008年4月　入社予定　4名
2007年4月　入社実績　6名

先輩出身校

九州大、九州工業大、筑波大、福岡大、福岡工業大、福岡教育大、東和大、佐賀大、長崎大、山口大、立命館大、東京電機大、電気通信大、大分大、県立長崎シーボルト大、北九州市立大、東海大学大学院

連絡先

採用担当
〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23　サニックス博多ビル4F
TEL：092-437-2211　FAX：092-437-2210
http://www.click.co.jp/