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事業内容
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■複写機・コンピューター・プリンター・ファクシミリなど各種情報機器
の販売およびシステム・サービスの提供
【ドキュメントを核に、オフィス・コミュニケーションに革新を生んでいます】
私たち富士ゼロックス東京は「DMS（ドキュメント・マネジメント・ソリューション）」を掲げ、クライアントの抱える問題点・課題を解決するコンサルティングを行なっています。富士ゼロックスの製品を核として、東京23区にオフィスを構えるクライアントへ「より快適」で「より効率的」な情報環境についての革新的ソリューションを提供しています。
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【こんなところで役立っています】
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知識がカタチになったとき、それを「ドキュメント」という――私たちはこの「ドキュメント」を核とした様々な機器やシステム、サービスの提供を通じて、オフィスに新たなコミュニケーションの仕組みを提供しています。
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| 募集職種 |
■営業職（SR／CSO）
■SE職（システムエンジニア）
■CE職（カスタマーエンジニア）
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仕事内容 |
■SR（セールスレップ）…SRのミッションとは「新規顧客開拓」。クライアントの課題を解決するべく“最適な情報環境”を提案しながら、営業の最前線で活躍して頂きます。
■CSO（カストマーサービスオフィサー）…SRによって新規開拓されたクライアントは、約1年を目処にCSOへバトンタッチされます。そこで製品のサポートを担いながら、拡販を目指していきます。
■SE…営業と協業しつつ、高度なIT知識やノウハウを駆使してクライアントの抱える問題点や課題を技術面から解決していきます。
■CE…クライアントへのアフターサービス・メンテナンスを担いながら、質の高いサービスを“提供し続ける”ことがCEのミッションです。
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SR職の場合
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【仕事のやりがい】
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SRとは“Sales Representative”の略。Representativeとは『代表者』の意味であり、あなたにはその言葉の通り、富士ゼロックス東京の代表者として活躍して頂きます。そこでは最新のオフィス機器やシステムに精通できるのはもちろん、高い提案力や折衝能力を身に付けることが可能です。
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【 仕事の厳しさ 】
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毎日のように新技術や新機能が付加されていく――それが、私たちの扱う製品です。クライアントに最良の提案を行なうためにも、そのような最新技術や機能に関する情報を常にキャッチアップしていく必要があるでしょう。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
何事にもワクワクする心で取り組み、キラキラしている。それが、富士ゼロックス東京で活躍している社員です。ですから「ドキドキ、ワクワク、キラキラできる心」を持てる方を、私たちは求めています。
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給与
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2007年4月 初任給実績 月給19万8700円
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待遇
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、時間外勤務手当、住宅補助手当、販売奨励金（営業職）、扶養家族手当
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福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度、クラブ活動、保養所、共済会、契約施設、半日有給休暇制度、積立有給休暇制度、永年勤続休暇制度、育児休職制度、介護休職制度
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| 勤務時間 |
9:00〜17:45
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（4日間）・年末年始（4日間）・有給休暇
※年間休日124日（2007年度実績）
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勤務地
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本社（東京都新宿区）および各事業所（東京23区内）
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社風
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＞＞環境と共存できる企業へ
富士ゼロックス東京では、“環境への取り組み”に注力しています。『クライアントに関する環境保全活動』と『自社内における環境負荷低減活動』の2つを柱に据え、社内に「環境コラボレーションルーム」を開設したり、グリーン購入をするなど様々な観点から環境に対する意識を増進して企業活動を展開しています。
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教育
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＞＞充実の教育体制で、あなたを強力にバックアップ！
入社後は約6ヶ月にわたって集合研修を実施します。そこでは、社会人として求められる基本行動やビジネスマナー、また仕事を進めていく上での基礎業務知識などをじっくり身に付けて頂きます。その後、“ブラザーシスター制度”と呼ばれる独自の教育プログラムにより、1年間にわたって先輩社員がマンツーマンで実務に即した指導を行なっていきます。
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