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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2008/06/05
インターンシップ
(マークの説明) 正社員 理文不問
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「企業のITドクター」 経営の悩みをIT技術で解決します。
エン・ジャパン初登場!
24歳で独立し、一人で会社を始めた社長の桜井。創立当初からのキーワードが「企業のITドクター」。
会社経営は一筋縄では行かない。実に様々な悩みが発生する。
例えば、会社の業務に直結したシステムの調子が悪いだとか、
使い勝手が悪いということもその悩みの一つになる。
そんな時にはどうやって解決したらよいのでしょうか。
企業の悩みが病気ならば、それを治すのが、企業のITドクターです!

当社は設立当初より「企業のITドクター」という目標を掲げ、
中小企業の経営の悩みを、IT技術を使って解決したいと、
様々な会社の経営にメスを入れてきました。
もちろん治療だけではありません。
予防という観点から、これから起こるかもしれない
潜在的な不安要素に対しての対策も合わせて提案しています。

ITドクターとしてまず行なうことは、経営者からのヒアリング。
まずは病気の原因究明から。目に見える症状だけでなく、経営のコンセプト、
マインドといったところまで深くヒアリングし、最適な治療を提案します。
時にはシステム提案だけでなく、総合的な経営コンセプトを支援することもあります。

中小企業の経営をIT技術で下支えすることにより、社会貢献したい。
私達と一緒に、経営者の悩みを解決しませんか?
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 ≪ITドクターとして、コンサルティングから運用保守までトータルサービスを提供!≫
システムインテグレーション業務
ネットワークエンジニアリング業務
各種教育ビジネス・カウンセリング業務
一般労働者派遣業務


■資格免許
ISO14001認証取得(A11698)
ISO9001認証取得(A15670)
ISO10002準拠
ISO27001認証取得(IS509410)
プライバシーマーク(A821453(01))
OHSAS18001認証取得(A16464)
経済産業省システムサービス企業(関 17310136)
電気通信事業者(A-12-4102)
一般労働者派遣事業者(般 13-300060)
POINT 【こんなところで役立っています】
スーパー銭湯で利用されるバーコードやICタグつきのリストバンドで、キャッシュレスを実現しました。娯楽施設の利用を促し、お金の出し入れのわずらわしさや、紛失の心配を解消。身近なところで利用されるシステムにも、当社の技術が組み込まれています。
募集職種 [1]システムコンサルタント
[2]システムエンジニア
[3]プログラマ
[4]ネットワークエンジニア
[5]営業
仕事内容 [1]システムコンサルタント
新規顧客開拓及び、顧客ニーズに応じてISO関連や各種業務システムの提案

[2]システムエンジニア
各種業務システムの設計開発及び、運用保守維持管理業務

[3]プログラマ
各種プログラミング言語やツールを駆使してプログラム製造及び、テスト業務

[4]ネットワークエンジニア
専門知識を習得し、論理的物理的に最適なネットワーク設計、構築及び、運用保守維持管理業務

[5]営業
人材の募集登録業務、購買推進業務及び、人材派遣に関する営業活動業務全般
システムエンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
手がけたシステムが経営課題を解決し、業績に貢献していることをお客様から直接聞くと仕事の大きさを実感します。しかしそのためにはお客様の課題を抽出し、システム開発に的確に落とし込む必要があります。ITドクターとして、お客様はパートナーという想いでプロジェクトに関わり、システム完成に向け取り組んでいます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
手がけたシステムに対し、しっかりと責任を持たなければなりません。そのため、万が一システムトラブルが発生すれば、早急に復旧することが求められます。時にはお客様から厳しい言葉をいただくこともありますが、それは当社をそれだけ頼っている証。お客様の高い要望に応えるためにも丁寧で正確な応対が重要です。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
◎「IT?」 「システムエンジニア?」 「プログラム?」。分からないけど、興味がある方、大歓迎です!文系・理系やコンピューターの経験は問いません。それよりも大切にしているのは「誰かのために役立ちたい」 「分からないけど、やってみたい」という想い。想いがなければ、当社自慢の研修を受けても意味がありません。“想い”を持った方をお待ちしています!
給与 2007年4月 初任給実績(一律手当含む)
大卒           月給22万8000円
大学院卒       月給23万3000円
専門・高専・短大卒 月給20万5000円
待遇 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤交通費全額支給、役職手当、勤続手当、経験手当、時間外手当、出張手当、時間外手当、家族手当、住宅手当(単身、扶養家族ありの場合)、資格奨励手当(マルチライセンス制度/当社指定の資格を保有する者)に最高10万円まで支給、インセンティブ
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、産前産後・育児休暇制度、親睦会(バーベキュー、ボウリング、お花見など)、スポーツ施設利用可(健康保険組合提携先)
勤務時間 9:00〜18:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日125日(2007年度実績)
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉
教育 ▼内定期間教育
・マンスリーセミナー
 会社との相互理解、社員や内定者同士のコミュニケーションが目的です。
・テクニカルセミナー
 PCの基礎知識、入社後に必要な技術を学ぶ講座です。
▼新入社員教育
・新社会人集合研修
 入社直前のマナー系セミナーです。
・SE基礎講座
 システム開発を擬似体験できる講座です。
・専門技術研修
 基礎から実践までの技術研修です。

他にも、社員の成長意欲をサポートする教育が充実しています。
社風 ≪仕事以外でも、社員同士の交流が活発、当社の名物親睦会≫
新人が入社する春―― 入社を祝うかのような桜の下でお花見。

仕事に慣れてきた夏―― 同期との仲を深めるバーベキュー。

責任が芽生えてくる秋―― 仕事を離れてボウリング大会。などなど…。

仕事を離れた交流では、社員の意外な一面を発見することもあります。いつもは真面目な先輩が、実はお茶目だったなんて、よくあること。社長の素だって見れるかも。

取材者の印象
目黒の近代的ビルのアルコタワー、富士山を望む12階に事務所を構えるシンカーミクセルにお邪魔しました。重厚なロゴが描かれたエントランスとは対照的に、社内に一歩足を踏み入れると雰囲気の違いに驚きます。「ほんわか」。それが素直な感想。だって取材の合間に、なぜか笑い声が聞こえてくるのです。その中心には社長の姿が。そうやって現場の生の情報を聞いていることを、社長からこっそり教えてもらいました。「社員と社長の距離の近さが、優れた研修を誕生させる」。同社の研修の秘密を、少し垣間見た取材となりました。
取材者が撮影した現場風景
選考会の雰囲気を少しだけ…
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

★内定者研修★教育専門部署や先輩社員から様々な事を学んだ後は、楽しくお食事会!同期の仲の良さは内定中から始まっています! ★テレビ取材を受けた時の1コマ★
テレビカメラが回っているのに、ついつい社内用デジカメにも反応してしまう桜井社長と社員。
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会社情報
設立 1986年1月8日
代表者 代表取締役社長 桜井 孝志
資本金 1億8541万円
従業員数 250名
売上高 16億4000万円 (2007年3月期実績)
16億3000万円 (2006年3月期実績)
12億2000万円 (2005年3月期実績)

※3年連続、売上増です!!
事業所 六本木本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
品川事業所/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階
目黒事業所/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階
主要取引先 (50音順、敬称略)
NTTPCコミュニケーションズ、NTTデータ、エンプレックス、沖電気工業、オリンパスシステムズ、キヤノンソフトウェア、共立電気計器、ゴディバジャパン、三洋電機、ソフトバンク・テクノロジー、全農ビジネスサポート、帝国ホテル、東レシステムセンター、日本アイ・ビー・エム、日本ケンタッキー・フライド・チキン、日本事務器、丸紅情報システムズ、八洲器材、リットーミュージック 他300社以上
理念・ビジョン ≪「人材」を「人財」に成長させる≫
設立当初から「コンプライアンス経営」 「教育訓練」 「健康管理」に取り組んできました。特に教育については、まだ社員数が50名に満たない時期から、教育専門の部署を設置し、内定期間の教育から管理職の教育まで、社員の成長をサポート。社員への教育プログラムが話題となり、外販という形で教育事業としても展開するまでになりました。「当社の成長=社員の成長」と考えています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーください。
▼応募資料を当社へ郵送
▼一次選考(説明会・筆記試験)
▼二次選考(集団面接・適性検査)
▼三次選考(個人面接)

内定!!おめでとうございます!

※選考フローは変更になる場合があります。
採用人数 2009年4月 採用予定 60名
2008年4月 入社実績 50名
2007年4月 入社実績 41名
2006年4月 入社実績 32名
先輩出身校 全国各地の国公私立大学・大学院及び専門・高専・短大
連絡先 採用窓口 経営企画室 斉藤、武政、朝田
E-MAIL:xincor@xon.jp
URL:http://xon.jp

<六本木本社> ★採用窓口★
〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
TEL:03-6440-0820
<目黒事業所>
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階
TEL:03-5759-3191
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