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事業内容
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【マンションによる不動産運用・資産形成の総合コンサルティング】
マンションの企画、市場調査〜設計、施工、監理〜入居者募集、賃貸管理、建物のメンテナンス〜確定申告等のアドバイスまで不動産運用に関わる業務全般をトータルサポート。
●都心に限定した自社開発マンションの分譲・販売
安定した賃貸収入を得たいというオーナーへマンションの分譲・販売
●賃貸管理・メンテナンス
入居者募集や契約、家賃管理、建物のメンテナンス、クレーム対応、損害保険代理業等、マンション管理に関わる業務全般
●資産活用コンサルティング
不動産を主とした顧客の資産に対する総合コンサルティング
※宅建業 東京都知事(9)第34736号
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【こんなところで役立っています】
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年金問題が取りざたされる中、老後の生活には様々な不安が付きまとう。そんな中、TFDが提案するのは、一部屋のマンションオーナーとなり、家賃収入からリターンを得るという長期型投資法。節税効果、生命保険的役割も担い、支持されている。
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| 募集職種 |
営業職(総合職) 一般事務職
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仕事内容 |
マンション経営による資産運用計画の提案を行います。
1)電話でのアプローチ/会社にある顧客データをもとに、アポイントを獲得。
2)住宅ローンのシミュレーション/パンフレット・図面集などの資料も準備。
3)商談〜成約/マンション購入後の収支などをシミュレーションし、提案。
4)融資手続き/住宅ローンの書類作成などを実施。
5)お引き渡し/その後も税務相談や賃貸管理業において各オーナーをフォロー。
※4)、5)はマンション管理部や住宅ローン担当者が全面バックアップ!
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営業職の場合
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【仕事のやりがい】
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高額な商品を提案し、資産を預けていただく仕事だけに、お客様との信頼関係が必要となります。契約に至ったときは、お客様が自分自身を信じていただけたことを実感でき、喜びを感じられるでしょう。
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【 仕事の厳しさ 】
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当社の商品に興味・関心を持ってくださる方もいれば、そうでない方もいます。電話でお客様にアプローチする際、簡単にはお話を聞いていただけないことも。諦めずに提案を続けていく、忍耐強さが求められます。
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応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◎『目的意識』を明確に持って仕事に取り組める方
◎将来自分の会社を経営してみたい方
◎仕事を通じて、広い人脈を築き上げたい方
◎粘り強く、課題に取り組むことができる方
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給与
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2009年4月 初任給予定 (専門卒・高専卒・短大卒・大卒)
●営業職(総合職)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・月給30万円(固定給)
●一般事務職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・月給18万円(固定給)
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待遇
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<営業職(総合職)>
昇給年1回(4月)、通勤手当(全額)、資格手当(宅建:月2万円)、役職手当、
各種報奨金制度/評価をより明確化する目的で、賞与制度を廃止し、インセンティブ制度を導入
<一般事務職>
昇給年1回(4月)、通勤手当(全額)、資格手当(宅建:月2万円)、役職手当、
賞与年2回(7月・12月 2007年度実績)
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮(ワンルームマンション)、財形貯蓄(一般・住宅)、不動産業健康保険組合契約レジャー施設・保養所、ボウリング大会、資格取得バックアップ、社員旅行(毎年秋に実施。費用は全額会社負担。※2002年パリ、2003年グアム、2004年ソウル、2005年ゴールドコースト、2006年ハワイ、2007年ラスベガスなど)
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| 勤務時間 |
●営業職(総合職) 9:30〜19:30 ※1日3回休憩あり(実働8時間)
●一般事務職 9:00〜17:00
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休日休暇
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●営業職/週休2日制(毎週月曜日、第1・第3日曜日)、 リフレッシュ休暇
(年2回 8日間前後) 、夏季・年末年始・GW(各7日間程度)・年次有給休暇
●一般事務職/月6〜7日(シフト制) 、夏季・年末年始・GW(各7日間程度)・年次有給休暇
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勤務地
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本社/東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階
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開発環境
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■自信ある提案を可能にする自社ブランドマンション
TFDコーポレーションはブランドマンション『ルーブル』をオ―ナーの方に販売しています。『ルーブル』は全て自社開発のマンション。土地の仕入れから物件の企画〜施工監理、販売までの全てを手掛けています。しかも当社は東京都における投資用マンション供給戸数がトップクラス。選ばれるマンションとしてオーナーとなる方への資産運用の提案が、自信を持って行えるのです。
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独自の制度
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■完全実力主義が可能にする若手社員の活躍
当社では、学歴や年功序列にとらわれることなく、若くても実力のある人にはどんどん重要な仕事を任せています。主任や課長代理を任されている20代の若手社員が多いのも事実。若くして大きな裁量を与えるからには、その実力に見合った報酬もしっかり用意してあります。
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