準備シート 活動履歴

会社説明会予約をする

『あなたのために』という気持ちを、大切にしたい。 「私たちの新しい仲間にぜひ加わってみませんか」　「皆さんと会える日を楽しみにしています」 Per Te（ペルテ）とは、イタリア語で『for you』の意味。 お客様は何に困っていて、何を必要としているのか。 社員や家族のために、どういった企業であるべきか。 それらを追求し続けて、今のペルテが存在しています。 それでは、これまで当社はどのような『for you』を展開してきたのでしょうか。 新しい仲間となるあなたに、ご紹介しておきたいと思います。 ――― 『for customers』 金融・保険分野に特化したパッケージソフトウェアを、100％自社で開発しています。当社の高い技術力と専門性が、それを可能としています。 ――― 『for members』 経営陣と社員の距離が非常に近いのです。その象徴として、オフィスには役員室がなく、全員「さん」付けで呼び合っています。 ――― 『for yourselves』 仕事だけでなく、プライベートも充実してほしい。そこで、リフレッシュ出退勤制度をはじめとした休暇制度を充実させています。 安定して成長を続ける当社で、あなたが思う『あなたのために』を育くんでいきましょう。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ 業務用パッケージソフトウェアの企画・設計・製造・販売・保守 ■ 金融・保険分野のシステムコンサルテーション ■ 金融関連システムの受託開発 ――― 【 100％自社開発 】 私たちが創るのは、金融・保険分野に特化したパッケージソフトウェア。大手IT企業で培った業務知識を活かし、『保険代理店向けパッケージソフトウェア』の草分けとして確固たる地位を確立しています。開発したソフトをお客様の状況に応じてカスタマイズし、適正な運用によって事業の成長を支援。100％自社開発した“ONLY ONE”のシステムを使用することにより、お客様の現状に最適なソリューションを提供することができます。 【こんなところで役立っています】 万が一、事故やトラブルに巻き込まれてしまったら、保険の手続きのため、まずは保険会社に連絡しますよね。そんな時、保険会社で稼動しているのが、当社のシステム。保険加入者の状況から、適応となる保険商品を即座に検索。すばやい回答を実現しています。 募集職種 システムエンジニア（SE）・営業職 仕事内容 ★パッケージソフトウェアを開発・改良 ▼金融・保険業界の企業へヒアリングし、コンサルティングを実施 ▼パッケージソフトウェアをベースに最適なソリューションを提案 ▼要望を確認、パッケージソフトウェアをカスタマイズ ▼お客様にソフトウェアを導入、メンテナンス実施 【SE】ソフトウェア開発に関するマーケティングやコンサルティング、設計、導入までの工程管理を行ないます。主なプログラミングは協力会社に委託しているため、上流工程を中心にモノづくりに携わります。システムが『誰の何に』求められているか実感できます。 【営業】新規や既存のお客様へ、自社開発ソフトウェアを利用したシステムコンサルティングを実施します。 システムエンジニアの場合 【仕事のやりがい】 保守業務などで、お客様と接する機会が発生します。寄せられる様々な要望に合わせてシステムのカスタマイズや修復を行なうことで、「どうカスタマイズしたら使いやすくなるか」というユーザー視点が身に付いていきます。お客様の便利さ、使いやすさを追求したシステムを作っている実感を得ることができます。 【 仕事の厳しさ 】 システムを導入することによって、お客様にどのようなメリットが生じるのか。それを把握していなければ、要望に応えうるシステムを作ることはできません。まずはコンサルティングでお客様の要望をつかみ、設計段階から保守まで一貫して、どのようにシステムでお客様の期待に応えていくかを考えなければなりません。 応募資格 システムエンジニア／　2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 営業／　2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方 ※ 両職種ともに、学部・学科不問。 ◎ パソコンなどに関する知識は応募段階では問いません。ITに関する興味や関心がまずは大事。“手に職”をつけたいという方、歓迎します！ 【求める人物像】 ■ 自分で考え、実現させるモノづくりに興味がある人 ■ ゼロから新しいことに挑戦したいと考えている人 ■ 相手のために真剣に悩み、必要ならばきびしい態度をとれる誠実な人 給与 2009年4月　初任給予定　（一律手当含む） 専門・高専・短大卒　　月給24万円 大学卒　　　　　　　　　 月給25万5000円 大学院卒　　　　　　　　月給27万円 待遇 昇給年2回（6月・12月）、賞与年2回（6月・11月）、通勤手当（全額支給）、残業手当（40時間分までは基本給に含む）、休日手当、深夜手当、早朝手当、出張手当 福利厚生 ■ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、保養所 ■ 未就学児童の看護休暇制度（年10日） ■ 産前産後・育児休暇制度 ■ リフレッシュ出退勤制度 （月に4回、1.5時間の遅出・早帰りが可能。詳細は【勤務時間】をご参照ください。） ※ 当社では社員に長く働いてほしい。その想いから福利厚生の充実を図っています。結婚・育児など、皆さんがこれから迎える様々なステージを、会社の制度によってバックアップします。 勤務時間 9:00〜17:30 ※ 上記のリフレッシュ出退勤制度を利用すると… 出勤時間を遅くした場合／10:30〜17:30 退勤時間を早くした場合／9:00〜16:00 例えば、「お気に入りのアーティストのライブに行きたい。でも平日だし…」。社会人になると、そんなシーンに遭遇するかもしれません。でも、この制度があれば大丈夫。16時に退社してライブ会場に直行！ という使い方も可能です。 休日休暇 ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日、GW・夏季（3〜5日）・年末年始（12月29日〜1月4日）・慶弔・特別休暇 ■ 創立記念日（12月28日） ■ 有給休暇（初年度10日・最大年20日、繰越制度を利用すれば最大年40日まで取得可能） ※ 有給休暇は長く勤めるほど、日数が蓄積されていきます。使い切れなかった分は、翌年に繰越。最大40日まで取得できますので、プライベートの計画も立てられます。 勤務地 本社／東京都中央区日本橋浜町 教育 ≫≫ 高い専門性を持った先輩社員が、あなたをお待ちしています 新入社員教育をはじめ、社員の研修は全て自社内で完結。研修で使用するテキストや資料は、社員が作成し、講師も先輩社員が務めます。それが可能なのは、社内に高い専門性を持った技術者が揃っているから。その一例として、OJT研修で新入社員が先輩と開発したシステムが、その高い完成度をお客様に認められそのまま納品されたこともあります。 職場環境 ≫≫ 若手社員の声をどんどん活かします 社員が自由に発言できる環境を重視。職場には、いつも笑顔が絶えません。前向きな意見はもちろんですが、あなたが率直に感じる会社や仕事への不満・改善点も積極的に発言してほしいのです。なぜなら当社は、創業8年、社員数50名の組織。まだまだ発展途上にあると考えているからです。例えば、福利厚生のさらなる充実も、あなたの発言から実現するかもしれません。 取材者の印象 NTTデータをはじめとする大手企業と多くの取引があるペルテ。オフィスには社長室もなく、経営陣も他のスタッフと同じフロアで仕事中。社長とのお話では、社長から全員に送られるEメール“社長の日記”など、積極的に社内の透明性を追求する様々な取り組みについて伺いました。全社員がPer Te（あなたのために）を一番に考え、社員、家族、取引先のために常に前進している会社であることを実感。また、業界全体の発展に対する思い入れも強く、自分たちで世界に通用するモノを創ろうという強い意欲を感じました。 茗荷（みょうが）副社長からのメッセージです。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 仕事には集中しつつ、合間にはちょっとリラックス。メリハリのある職場です。 2008年6月に本社を移転しました。広々として開放的な新オフィスは、社員に好評です。社内はカジュアルウェアもOKです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1999年12月28日 代表者 代表取締役社長　石塚　安弘 資本金 4億5019万円 従業員数 56名 売上高 5億1257万円　（2007年10月期実績／対前年118％） 4億3294万円　（2006年10月期実績／対前年117％） 3億7000万円　（2005年10月期実績／対前年119％） 事業所 本社／東京都中央区日本橋浜町 主要取引先 （株）NTTデータ、（株）テプコシステムズ、東電工業（株）、モルガン･スタンレー証券（株）、（社）北海道商工会議所連合会、日本ユニシス（株）、住商情報システム（株）、昭光通商（株）、横河商事（株）、三井物産インシュアランス（株）、住商ブルーウェル（株）、富士ライフ（株）、東芝保険サービス（株）、商船三井興産（株）、（株）沖ヒューマンネットワーク　他 業界での位置付け ≫≫ 保険会社向け基幹システム開発で、業界をリードし続ける 当社が開発した各パッケージソフトウェアは非常に独自性が高く、金融・保険各業界のお客様に高い評価をいただいております。それは、設立当時から持つ業界の専門知識と、確かな技術力に裏付けられたもの。保険会社向け基幹業務システムから、代理店向けの顧客情報管理システムまで、幅広い業界のニーズに応えています。 応募方法 採用方法 ☆ [en]学生の就職情報よりエントリー ▼ 会社説明会＋一次試験 ▼ 面接（現場社員） ▼ 面接（社長・役員） ◎ 内定！ おめでとうございます！ 採用人数 2009年4月　採用予定　SE・営業合わせて10名 2008年4月　入社実績　SE・営業合わせて8名 2007年4月　入社実績　SE6名　営業1名 ※一括採用の上、研修終了後に配属を決定します。 先輩出身校 青山学院大、茨城大、大阪教育大、小樽商科大、お茶の水女子大、学習院大、京都大、九州工業大、慶應義塾大、上智大、中央大、電気通信大、東京大、東京女子大、東京都立大（現：首都大学東京）、東京理科大、日本女子大、日本大、一橋大、福岡大、武蔵大、立教大、早稲田大　他 連絡先 採用担当 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-12-4 エスエス製薬本社ビル3F 03-3663-5678 recruit@perte.co.jp http://www.perte.co.jp/

会社説明会予約をする

準備シート 活動履歴

株式会社ペルテ

	【理系】 1位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 2位／株式会社コスメディア　 3位／ＨＯＲＩＢＡグループ　 4位／株式会社東急グルメフロント（東急グループ）　 5位／株式会社ＥＸＣＥＥＤ　 【文系】 1位／株式会社コスメディア　 2位／株式会社シーエーシー　 3位／株式会社ホリプロ　 4位／株式会社光通信（東証一部上場）　 5位／ダイヤオフィスシステム株式会社