準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

次世代OSを開発したエンジニアが、大阪を攻める。 左奥でロケットを掲げているのが大西です。普段は奥ゆかしい大西ですが、組込みソフトの研究開発に積極的に挑戦しています！ ヴィッツが開発したのは、新世代のOS『TOPPERS/OSEKカーネル』。 自動車のCPUを制御する組込み系のOSです。現代の自動車は、 コンピューターの塊。最新車種では100以上ものCPUがエンジンや パワーステアリングを制御しています。複雑なCPUの動作を制御する 新OSの開発を託されたのが教育学部出身のSE、大西秀一でした。 前例のない開発のために、はじめは勉強につぐ勉強でした。それが、 組込みソフトの第1人者である名古屋大学の高田教授と共同開発を 進める中、自らの技術力が着実に上がっていることを実感しながら、 ゴールに近づいていったのです。そうして、2004年、新世代のOSを 生み出しました　―― 2008年、大西に新たなミッションがくだりました。それが『大阪攻め』。 OS開発で培ってきた技術力を武器に、家電メーカーが集まる大阪で 新たな組込みソフトの開発をめざします。知識は必要ありません。 求めているのは、未知の開発にも物怖じせずに挑戦する『想い』だけ。 大西とともに、次なる新技術に挑戦しませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【各種OS・組込みソフトウェアの設計・開発・保守・サポート】 ■自動車関連ソフトなど 車載搭載用CPUの制御OS『TOPPERS/OSEKカーネル』 自動車設計支援システム 工作機械制御ソフトウェア ■家電・コンシューマ関連ソフト デジタル家電製品制御ソフト（DVD、ＴＶ、携帯電話など） ＜最先端技術を生み出す、研究開発体制＞ ▼研究開発費　5475万円（売上高比率8.9％　2007年度実績） ヴィッツでは付加価値の高いIT技術を実現するため、研究開発を進めています。 その中から生まれたのが、名古屋大学教授と共同開発した次世代OSなのです。 【こんなところで役立っています】 自動車に内蔵された100以上のCPUを制御する、オープンソースの次世代OSを開発。次世代OSの開発を通じて、快適で安全な自動車開発に貢献していきます。また培ってきた技術力を活かし、最先端のデジタル家電用の制御システムの開発も進めています。 募集職種 ソフトウェア開発・設計メンバー 仕事内容 ◆各種システムの研究開発 “組込みシステム”とは、自動車から家電まで生活に身近な製品の動きを司るもの。各メーカーが抱える課題や要望をヒアリングし、それを基にシステムを設計。そしてシステム完成後は、保守運用を行います。車載・家電以外でも、コンサートチケットなどを購入できるコンビニエンスストアの情報端末にも当社の技術が活かされています。 ◆次世代OS『TOPPERS/OSEK』プロジェクト 社内の選抜メンバーが、通常業務にプラスアルファでプロジェクトを任されます。自動車業界の新しいスタンダードをつくり、より付加価値の高いIT企業へと成長させるべく、研究開発を行っています。 ソフトウェア開発・設計の場合 【仕事のやりがい】 名古屋大学との共同開発プロジェクトに参加。自動車用OSの開発を成功させたことで、当社は『ソフト会社』から『OSも開発できる企業』へ飛躍したのです。業界のスタンダードとなる可能性になるソフト開発に携われるのは心が躍りますし、今後は培ってきた技術力を活かして、家電などの分野に挑戦していきたいと思います。 【 仕事の厳しさ 】 一つでも“バグ”があれば、システムは正常に機能しません。システムが動かないときは、チームメンバーとともに必死でその原因を検証します。莫大な量のプログラムの中から、バグを見つけ出すのは容易なことではありません。メンバーと協力してモチベーションを保ちながら、根気強く検証することが大切です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎組込みソフトや制御技術に興味をお持ちの方 ◎身近な製品に関わるシステム開発をしてみたい方 ◎最先端技術や、未知の開発に挑戦してみたい方 ◎仲間とディスカッションしながら、新たなモノを生み出していける方 研究開発は、一人で完結できない仕事。仲間やお客様とコミュニケーションを図りながら、互いの『強み』を発揮していける方を求めています。そんな方と新技術の開発に挑戦したいと思っています。 給与 2007年4月　初任給実績 大学院卒　　　月給21万6090円 大学卒　　　 　月給20万7200円 短大・高専卒 月給19万4760円 専門卒　　　 　月給19万2990円 待遇 □昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） □通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、役職手当、資格手当 □住宅手当（月額1万8000円　※独身寮利用者を除く。） ＞＞情報系の資格を取得した社員に資格手当を支給。モチベーションも上がり、さらなるスキルアップも可能！　社員一人ひとりのスキルアップが、当社の付加価値を高めます。社員には、将来的に独立できるほどのスキルを身につけてほしいと考えています。 福利厚生 □社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） □研修制度、社員旅行、健保組合各種施設利用可、財形貯蓄制度 □独身寮（個人負担額1年目1万円、2年目2万円、3年目3万円、 　 4年目以降は住宅手当を支給するため全額個人負担となります。） ＞＞派遣先で開発を行う業態ではなく、社内でメンバーとともに開発を進める受託開発がメイン業務。社内でのコミュニケーションは欠かせないため、社員旅行などで親睦を深めています。 勤務時間 9:00〜17:45（実働8時間） ※2年目以降はフレックスタイム制度あり ※標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30〜15:30） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季（7〜8月のうち5日間自由選択）・年末年始（5日間）・有給（初年度10日）・慶弔休暇 ※年間休日125日（2007年度実績） 勤務地 本社（名古屋市中区栄）および、愛知県内のプロジェクト先 ※先端技術の研究開発は、機密事項に関わることも多いため、 　場合によってはお客様先で開発に取り組むこともあります。 教育 ◆冒頭の大西のように、IT未経験でもプロのSEになれる教育体制があります。 ▼入社前／任意参加のプログラミング教室（C言語が中心） ▼入社後／ビジネスマナーやタイピングから、コンピューターやOSの概論についてお教えします。 ▼配属後／ロケット製作（マイコン実習） ※新入社員でチームを組み、4ヶ月かけてロケットの制御プログラムを開発。 　「このシステムで、ちゃんと飛ぶのか？」など、同期で知恵を絞ります。 開発環境 ◆ヴィッツ、名古屋大学、そして国が共同して―― 日本の産業を支え続けてきたOS『ITRON』。国際競争の中で高い評価を得ている日本の自動車業界をさらに発展させようと、欧州自動車メーカーで採用されているOS規格（OSEK）準拠のOS『TOPPERS/OSEK』を開発しようとしてはじまったのがこのプロジェクトです。2004年に開発を完了した後も、名古屋大学の高田教授と共同で技術革新を進めています。 取材者の印象 組込みソフトウェア開発部のドアを開けて、目に入ってきたのがラジコンカーの数々。次世代のOS『TOPPERS/OSEK』を、業界標準とするためのマーケティングツールだという。共同研究をしている名古屋大学の高田教授は、組込みソフト研究開発の第1人者。「基盤OSを開発し、オープンソースとして誰もが使えるようにしたい」。そんな想いに共感して研究開発に参画し、現在では産業界への貢献を認められ国から支援金も出ているとのこと。ここから日本のITを変える新技術が生まれていく、そんな予感を感じた取材となった。 ラジコンカー遊びも、仕事のうち。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 国立大学と共同開発したOS『TOPPERS/OSEK』。業界標準として普及させるべく、幅広いイベントに参加しています。 リクルーターとなる入社2年目の先輩たち。手にしているのは、第19回中小企業優秀新技術・新製品賞（2007年）の盾です！ ページ上部へ 会社情報 設立 1997年 代表者 代表取締役　脇田 周爾 資本金 3500万円 従業員数 73名 売上高 6億900万円（2007年8月期実績） 事業所 本社／愛知県名古屋市中区栄2-13-1 白川第2ビル 主要取引先 ■自動車関連システム (株)トヨタコミュニケーションシステム、トヨタテクニカルディベロップメント(株)、(株)東海理化 ■デジタル家電・工作機械などへの組込みシステム パナソニックアドバンストテクノロジー(株)、オークマ(株)、富士機械製造(株)　　　 業界での位置付け ◆次は、デジタル家電製品を攻める。 次世代OS『TOPPERS/OSEK』の開発は、ヴィッツの技術力を強烈にインパクトづけると同時に、多くのメーカーからシステム開発の打診を受けました。その一つがデジタル家電製品。既に大阪に拠点を構える家電メーカーと共同開発を進めており、新製品の開発プロジェクトが動き出しています。今後も培ってきた技術力を武器に、デジタル家電業界でも確固たる地位を築いていきます。 応募方法 採用方法 ▼［en］学生の就職情報よりエントリー ▼説明会（事業内容や仕事内容を丁寧にお話しするため、少人数制のセミナーです！） ▼一次選考（書類選考、適性検査、筆記試験、小論文） ▼二次選考（面接） ▼三次選考（面接） ◎内定 【選考の特徴】 説明会では、ラジコンカーが走ります。もちろん、ヴィッツの開発した次世代の制御技術を体感してもらうため。きっと次世代の自動車、次世代の組込みソフトを体感できるはず。みなさんのご参加をお待ちしています！ 採用人数 2009年4月　採用予定　15名 2008年4月　入社予定　7名 2007年4月　入社実績　8名 先輩出身校 愛知大、愛知教育大、愛知県立大、愛知工業大、愛知淑徳大、大阪経済大、大阪電気通信大、金沢工業大、岐阜大、高知工科大、静岡大、大同工業大、中京大、中部大、富山県立大、名古屋大、名古屋学院大、名古屋工業大、福井大、福井工業大、福島大、三重大、名城大、立命館大、苫小牧高専、豊田高専 連絡先 採用窓口／岩瀬、幸（ゆき） 〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄2-13-1　白川第2ビル2F・7F TEL/052-220-1218 　 FAX/052-218-5855　　フリーダイヤル/0120-64-1218 employment@witz-inc.co.jp http://www.witz-inc.co.jp/

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

株式会社ヴィッツ

	【理系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／平田ネジ株式会社　 3位／大豊精機株式会社　 4位／共立機巧株式会社　 5位／松下電器産業株式会社　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 3位／株式会社カクダイ　 4位／株式会社イング　 5位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ