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スポーツする人を、健康を考える人を、応援しています。 社内ではどの部署でも企画を組むことが要求されます。そのため、あちらこちらでこんなミーティングが開かれています。 タマノイ酢は、100年前からお酢を製造･販売し、 食を通して人々の健康を支えてきた会社。 近年では、スポーツの面からも健康をサポートしています。 神戸製鋼ラグビーチームとパートナーシップを組み、 応援しているのもその一環です。 ラグビーを通じて人々にスポーツと健康を伝えるために、 積極的にイベントを企画、実施しているタマノイ酢。 その一つが、スタジアム内で運営する『カフェテリア』。 実は、カフェテリアの企画、運営を担当したのは、新入社員たちなんです。 応援する神戸製鋼ラグビーチームのリーグ戦が開始するのは、肌寒くなる10月下旬頃。 イベントの開催時期や規模、予算などを加味し、一から企画を手掛けたのです。 「いかにしてスポーツを通じて健康を伝えるか」。 体温まるオリジナルドリンクを考え出し、ファンや選手に向けて販売。 ファン、選手に絶大な人気を博す商品が誕生したのです。 ――ただ単に健康をつくり、伝えるだけではおもしろくない。 私たちはそう考えています。 健康を考える人々にも、社員たちの成長にも繋がる活動をし続けるタマノイ酢は、 若手社員を中心にして変化していくのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 醸造酢、粉末酢、各種調味料、レトルト食品および菓子・健康飲料などの製造・販売 【こんなところで役立っています】 『はちみつ黒酢ダイエット』など、おいしさはもちろん人々の健康をサポートできる商品づくりに取り組み、さらに美容や環境をテーマに新たな分野へと挑戦。また、素材の可能性を広げるべく基礎研究にも力をいれ、癌学会での研究発表なども行っています。 募集職種 総合職、一般職 仕事内容 総合職、一般職の各職種とも、仕事内容は営業・企画・研究・開発・品質管理・広報・総務・経理・人事・製造・生産技術・通販など多岐にわたります。 ※総合職は転勤あり、一般職は転勤を伴いません。 総合職の場合 【仕事のやりがい】 営業、企画、研究、品質管理と、ジョブローテーションにより様々な仕事を経験できるタマノイ酢。知識もスキルも幅広く身に付くので、自分自身の可能性をどこまでも追求することができます。あらゆる分野で能力を発揮し、日々、成長を実感できることがやりがいとなっています。 【 仕事の厳しさ 】 様々な仕事を任されると同時に、その仕事に対してどれだけ一生懸命取り組めるかが問われます。そのため、一から勉強を始めることに加え、集中力が必要とされます。たとえ、苦手な仕事内容だったとしても、自身の成長のために前向きに捉え、興味を持って取り組むことが必要です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※全学部・学科 【求める人物像】 ・自分の可能性に挑戦したい意欲的な方 ・自分らしさを表現したい一生懸命な方 入社後、様々な部門に携わります。社員の中には入社後６年で、７つの部署を経験した人も。幅広い仕事にチャレンジすることにより、多角的な視点を持つリーダーとして活躍できる場が広がっていきます。 給与 2007年４月　初任給実績 ≪総合職≫ 大学院卒／月給22万8000円 大卒／月給22万円 専門・高専・短大卒／月給21万円 （いずれも一律職種手当を含む） ≪一般職≫ 大卒／月給21万円 専門・短大卒／月給20万円 （いずれも一律職種手当を含む） 待遇 昇給年１回（６月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当（総合職／月５万円まで、一般職／月２万5000円まで） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、厚生年金基金、緊急融資制度、慶弔見舞金制度、社内各種研修、海外研修制度(アメリカ、アジア、ヨーロッパ)、独身寮、テニスコート、会員制リゾートホテル、播磨高原ロッジ、クラブ活動　ほか 勤務時間 ■本社・本部・支店　9:00〜17:00 ■製造部門　8:30〜17:30 ■中央研究所　8:30〜17:30 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始・年次有給（初年度10日間、最高20日間）・各種慶弔特別休暇　※年間休日120日（2006年実績） 勤務地 ■本社　大阪府堺市堺区 ■東京本部　東京都新宿区 ■中央研究所　奈良県大和郡山市 ■本社工場　奈良県大和郡山市 ■支店　東京支店、大阪支店 ■営業所　札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所、福岡営業所 独自の制度 専門的な視点に立って、価値を創造できる人材を育成するために創設された部署『フューチャー』。アスリート、医師、弁護士、調理師など、食品にとらわれない様々な分野のスペシャリストになるべく、会社の使命を背負って社員が勉強中です。将来的には、各々の資格を活かして、専門の枠を超えた今までにないコンサルティングの実施を目指しています。 職場環境 同じ目標に向かい、チーム一丸となって取り組む“クラブ活動”のような雰囲気があります。意見を率直にぶつけ合えるのも、お互いをフォローし合えるのも、各自が仕事に対して妥協なく取り組んでいるから。また仕事帰りには皆で食事に行ったり、休日にイベントが企画されたりと、部署や社歴を越えてオフタイムでもよく集まっています。 取材者の印象 今回の取材の中で感じたことは、社員同士の雰囲気や仲の良さでした。動画を撮らせていただく際も、皆さん和気あいあいと笑顔の絶えない中で撮影にご協力をいただきました。「社員の仲が良い」というエピソードについてお話を伺ってみると、実は社内だけでなくプライベートでも仲良しで、週末や休日に飲みに行ったり遊んだりということがよくあるとか。イキイキ働いている裏側にはそんな秘密があるみたいです。ぜひとも、その雰囲気をイメージしながら動画をご覧下さい。 十人十色とは、まさにこのこと！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 本社にあるスポーツジム。いい仕事をするための気分転換にも、健康のための運動にも、社員から重宝されています。 「私たちと一緒に、新しいタマノイ酢を作っていきましょう」と入社１年目の採用担当。励まし合い、協力し合う環境がここにあります。 ページ上部へ 会社情報 設立 1907年６月 代表者 代表取締役社長　播野　勤 資本金 ２億円 従業員数 300名 売上高 150億円（2006年３月期実績） 事業所 ■本社　大阪府堺市堺区 ■東京本部　東京都新宿区 ■中央研究所　奈良県大和郡山市 ■本社工場　奈良県大和郡山市 ■支店　東京支店、大阪支店 ■営業所　札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所、福岡営業所 関連会社 （株）タマノイ酢クロスメイツ、（株）タマノイ、タマノイ食品（株）、タマノイ産業（株）、タマノイフーズ（株）、（株）タマノイ総合研究所、（株）関西経済分析センター、（株）タマノイキックオフ 理念・ビジョン “社員一人ひとりの成長、自立”。つまり、社員が会社で働くことを通じて人として成長すること、これがタマノイ酢のテーマです。営業・企画・開発・研究など、どの部門においても若手が最前線で活躍し、学歴や文理にこだわらず様々な経験を通して可能性を広げています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼説明会参加（選考会を兼ねています） ▼一次面接（グループディスカッション） ▼二次面接（集団面接・筆記試験） ▼三次面接（個人面接） ◎内々定！ 【選考の特徴】 お互いを理解したうえで入社していただくために、選考を希望する全ての方とお会いしています。ぜひ説明会に参加して、タマノイ酢の雰囲気に触れてみてください。 採用人数 2009年４月　採用予定　総合職・一般職あわせて20〜30名 2008年４月　入社予定　総合職14名　一般職２名 2007年４月　入社実績　総合職21名　一般職５名 先輩出身校 北海道大、東北大、筑波大、東京大、東京女子大、日本大、日本体育大、早稲田大、桜美林大、信州大、名古屋大、名城大、奈良女子大、京都大、大阪大、大阪府立大、大阪市立大、千里金蘭短大、神戸大、九州大ほか 連絡先 採用窓口：社長室人事　採用担当 〒590-0940　大阪府堺市堺区車之町西１-１-32 TEL：072-238-1022 採用窓口：社長室　東京採用担当 〒163-0644　東京都新宿区西新宿１-25-１　新宿センタービル44階 TEL：03-5321-6588 http://www.tamanoi.co.jp

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タマノイ酢株式会社

	【理系】 1位／三共アグロ株式会社　 2位／極東製薬工業株式会社　 3位／株式会社中京医薬品（ジャスダック上場）　 4位／株式会社日立製作所　 5位／株式会社アイ．エム．ワイ　 【文系】 1位／株式会社日立製作所　 2位／株式会社クレオ　 3位／株式会社スウィートパワー　 4位／石堂硝子株式会社　 5位／株式会社ネッツ・コミュニケーションズ