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どこまで成長できるのかを究めたら、新しい可能性の扉が開いた。 「共に成長する」ことが、社員たちの合言葉。声を掛け、助け合う職場環境が、シナノシステムエンジニアリングにあります。 ◆文学部出身―――――――― 数学好きが転じてITに興味を持つ。アパレル店舗の管理システムに関わる。 ◆芸術学科出身――――――― お客様の描いていたイメージを具現化させ、金融系システムの開発を成功させる。 ◆園芸学部出身――――――― 学生時代はパソコンより土に触れていた。今は様々な言語を扱えるプログラマー。 ◆デザイン専門学校出身――― 社風に共感して入社。世の中のものの流れをスムーズにするシステムを開発中。 学生時代、ITを勉強したことはない。パソコンに詳しかったわけでもない。 そんな彼らが、自らの新しい可能性を求めて、当社の扉を叩きました。 研修や現場で学び、コツコツ努力した結果、高レベルな技術を持つエンジニアへと成長。 今では、大手システム開発会社のパートナーとして、着実に要望に応えています。 先輩エンジニアたちに共通するのは、「一体どこまで成長できるのか」という意欲。 その意欲を持っているなら、あなたもきっと素晴らしいエンジニアになれるでしょう！ あなたと私たちの隠された可能性の扉を開くために、エンジニアへの道を究めませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆システムコンサルティング業務 経営企画、政策立案、意思決定に資する調査 システム導入（最適機種、ソフトウェア選択）のコンサルティング システムの運用保守及びアウトソーシングのコンサルティング システムのマーケティングなどのコンサルティング ◆ソフトウェア開発業務 オープン系、汎用機系の基幹系業務及び情報系システムの設計・開発 通信系、制御系、製品組込み系システムの設計・開発 Web系情報システムの設計・開発 ソフトウェアパッケージの開発及び販売 ◆ネットワークインテグレーション業務 ネットワークシステムの設計・構築・運用・保守 データベースの設計・構築・運用・保守 ◆Webを利用した各種情報提供サービス 【こんなところで役立っています】 旅行やホテル、飛行機の予約もネットで簡単にできる今日。あなたも予約した経験はありませんか？実はそこに、当社の技術が活きているのです。大手旅行会社のネット予約システムを開発し、「世の中を、より便利で簡単に」を実現しています。 募集職種 SE・プログラマー 仕事内容 ≪お客様の要望に合ったシステムを開発≫ 要望のヒアリング、要件定義、開発、運用・保守まで、一貫して手がけていただきます。プロジェクトによって変わってきますが、お客様先に常駐して開発に従事することもあります。医療業界をはじめ、さまざまな業界、分野の開発を手がけますので、多彩なスキルが身に付くでしょう。 SI部　第１課／高橋　伸好（31歳）・入社４年目 【仕事のやりがい】 一般の人の目に触れることは少ないですが、医療業界では最先端IT技術が積極的に取り入れられています。私が開発したのは、悪性腫瘍の位置を特定するシミュレーションソフト。このソフトによって、一人でも多くの人命が助かるかもしれない。そんな仕事ができる自分を幸せに思います。 【 仕事の厳しさ 】 医療技術の最先端を切り開くために求められるのは、医学の専門用語や高度な数学の知識だけでなく、お客様が求める以上の性能を出してみせるプロとしてのサービス精神です。そのため、勉強しながら開発するという厳しい日が続くこともあります。それでも仕事を全うするという、強い責任感が必要です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ・コツコツと努力し、根気よく物事に励むことができる方。 ・着実にスキルを身に付け、常に前に進んでいきたいと考えている方。 給与 2007年４月　初任給実績　 専門・短大・高専卒　月給19万円 大学卒　月給21万円 待遇 昇給年１回（５月）、賞与年３回（７月・12月　※決算賞与２月）、通勤手当、残業手当、家族手当、資格取得手当（情報処理、Oracle、MCPなどの受験費用及び外部研修費を会社が負担） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、退職金、社員旅行、出産・育児休暇制度 勤務時間 9:00〜18:00（実働８時間） 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季（７〜９月の間に好きな日程で５日間）・有給・年末年始・慶弔休暇　　※年間休日124日（2006年度実績） 勤務地 本社／神奈川県横浜市 ※プロジェクトによっては、お客様先（主に神奈川県内、東京都内）に常駐する場合があります。 教育 ≪着実に成長できる教育体制を整えています！≫ 入社後２ヶ月間は、社外の研修教育機関にてビジネスマナー研修とプログラミング研修を基礎から応用までの教育を実施。その後は、先輩社員とのOJTを行い、現場での作業へ移ります。また、どこに行っても通用するよう、情報処理、Oracle、MCPなどの情報系国家資格の取得も奨励。社員全員の取得に向けて受験費用の全額補助を行うなど、バックアップの体制を整えています。 先輩社員の声 ≪こんな会社です！≫ ◆お互いをあだ名で呼び合うなど、ざっくばらんな職場です。 ◆自由に仕事をさせてくれる環境があるため、新しいことにどんどんチャレンジできます。 ◆社長に対しても言いたいことを言える会社です。 　仕事の悩みや相談はもちろん、プライベートまでも社長に相談してしまいます！ ◆忘年会や新年会といった行事以外にも、飲み会、テニス、スキーなどのイベントが盛んです。 取材者の印象 訪問してみて「すごくアットホームな会社だな」と感じました。社長を含む３名の社員の方々にお話を伺ったのですが、お話中も和やかですごく仲が良さそうでした。実際に、社内同士のコミュニケーションを大切にしているそうです。なんと社長に直接プライベートな相談をすることもあるそうで、それほど風通しのよい社風なんだなと驚きました。仕事の面では顧客満足を重視し、全社員資格をとることを目的として教育もしており、人と人とのつながりを大切にする会社だと感じました。 「私と一緒に大きく成長しよう！」。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 横浜駅きた東口より徒歩3分！通勤に便利なだけではなく、仕事帰りのプライベートも充実します！写真はみなとみらいの風景です。 社員旅行にて。宴会中で盛り上がっているようです。オンもオフも、社員たちは気を許して何でも語り合える仲です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1985年３月20日 代表者 代表取締役　日下　理 資本金 3000万円 従業員数 41名（2007年９月末現在） 売上高 ８億4000万円（2008年２月期見込み） ７億6000万円（2007年２月期実績） ６億1000万円（2006年２月期実績） 事業所 本社／神奈川県横浜市 主要取引先 社団法人発明協会、財団法人日本科学技術振興財団、株式会社特許デイタセンター、株式会社日立保険サービス、株式会社日立情報システムズ、日立プラントシステムエンジニアリング株式会社、株式会社日立画像情報システム、日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社、日立物流ソフトウェア株式会社 理念・ビジョン ≪顧客満足と社員の満足、両方を目指して≫ 【１】お客様のことを第一に考え、顧客満足度100％を目指すこと 【２】社員一人ひとりを大切にする、夢を語れる会社であること 当社はこの２点を大切にします。お客様に満足を提供するためには、社員が安心して仕事に集中できる環境が大切だと考えるからです。そのため「社員が辞めない」ことを基本方針に、社員には自由に開発に従事し、責任は上層部がとるという体制を確立しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼セミナー、SE適性検査 ▼一次面接 ▼二次面接 ◎内定 採用人数 2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　入社予定　２名 2007年４月　入社実績　２名 先輩出身校 横浜国立大、茨城大、東京都立大（現：首都大学東京）、千葉大、関西大、青山学院大、山形大、大妻女子大、国立音楽大、東京工科大、東海大、東京国際大、湘南工科大、芝浦工業大、帝京大、日本大、東海大学短大、日本工学院専門学校、岩崎学園情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原経理専門学校、日本電子専門学校 他 連絡先 採用窓口　採用担当 〒221-0056　神奈川県横浜市神奈川区金港町６-３　リクルート横浜ビル TEL　045-451-6621 jinji@shinano-system.co.jp http://www.shinano-system.co.jp/

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株式会社シナノシステムエンジニアリング

	【理系】 1位／株式会社コスメディア　 2位／株式会社マリノ　 3位／株式会社サイメット　 4位／コスモテクノス株式会社　 5位／株式会社エスワイシステム　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／カテナ株式会社(東証２部上場)　 3位／株式会社シンセベース　 4位／株式会社日本アシスト　 5位／シャープ株式会社