薬糧開発株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

オーガニックは、特別な食事ではありません。

「将来は、故郷である名古屋に『オーガニックハウス』を出店し、オーガニックを広めたいと考えています」。

初めまして、『オーガニックハウス』　赤坂店店長　青木信道と申します。
店舗では、左図（←）のように働いています。

オーガニック（無添加・無農薬）に、あなたはどんなイメージを抱くでしょうか？
「普通の食品よりも高価だ」と思っているかもしれませんね。

確かに、農薬を使わず手間隙かけた分、「安全」で「健康」な食材が育つもの。
しかし、あなたが想像するほど高価でも特別でもありません。
イメージを覆す手頃な価格にこだわり、オーガニックを普及させていくのが、私の使命。

店長代理だった数年前、『オーガニック＝高価』というイメージは今よりも根強く、
お客様を獲得するのにはかなり苦労しました。
そこで私は、価格だけでアピールするのではなく、
来店していただいたお客様全員に、『オーガニックウォーター』をプレゼントしたり、
お弁当のバリエーションを増やしたり…とあらゆるアピール方法を試みました。
結果、前年を上回る売上実績を残すことに成功。
より多くのお客様に、オーガニックを身近に感じていただくことができたのです。

まだまだ、一般的とは言えないオーガニック。
その魅力を広めることで、私たちの成長はこれからも続いていきます。

採用情報

事業内容

□　オーガニック食品の仕入・企画・開発・製造・販売
□　『オーガニックハウス』『CINAGRO』『Mozzarella salad Bar seno』（直営店とデパート店舗）の運営
□　サプリメント食品・オーガニック食品の企画、開発、卸し、販売、惣菜・食品の小売業

【こんなところで役立っています】

当社が提案する栄養補給の方法は、各店舗でのオーガニック食品の提供だけではありません。お客様によっては、サプリメント・健康食品の活用が有効な場合もあります。個々のニーズに沿って、より健康的な食生活の幅を広げるご提案をしています。

募集職種

総合職（営業、店舗スタッフ／店長候補、製造、メニュー開発、商品企画・開発、商品仕入　他）

仕事内容

■営業
個人のお客様に対して、それぞれの生活スタイルに合った、サプリメント・健康食品の価値を広めていきます。

■店舗スタッフ／店長候補
お客様に対して、様々なオーガニック食品の提供（簡単な調理を含む）を行ないます。その後店長として、仕入れる商品の選定やメニュー開発、店舗のプロモーション方法、スタッフの育成・管理までその店の運営全てをお任せします。店舗を拡大していく可能性もあり、ゼロから店作りに関われるチャンスがあります！

■製造（セントラルキッチン）
品質管理、生産管理、生産技術、メニュー開発、調理

■本社
総務、経理、貿易、商品企画

総合職（店長候補）の場合

【仕事のやりがい】

店舗運営はやってみなければ分からないことが多い仕事。それだけに、自ら考案した方策が見事的中していることが、売上数字やお客様の数に目に見えて表れたときは、何物にも代えがたいやりがいを感じます。

【仕事の厳しさ】

新規店舗は、話題性で来店してくださるお客様も多くいらっしゃいます。しかしそれは裏を返せば、常連のお客様が少ないということ。開店から時が経ち、お客様は店から離れ、存在さえ忘れられてしまえば、業績はいとも簡単に悪化してしまいます。

応募資格

2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

■　とにかく失敗を恐れず、まず挑戦し、行動できる人
■　何事にも好奇心を持って、普段から「なぜ？」と考えることができる人
■　率先してリーダーシップを発揮し、チームワークを築いていける人

給与

2007年４月　初任給実績
■営業
専門・短大・大学卒　月給25万円　＋　インセンティブ

■店舗スタッフ／店長候補、製造（セントラルキッチン）
大学卒　　　　　月給22万9000円
短大・専門卒　月給21万2000円

■本社
大学卒　　　　　月給21万1000円
短大・専門卒　月給19万4000円

※研修期間（３ヶ月間）
大学卒　　　　　月給21万1000円
短大・専門卒　　月給19万4000円

待遇

昇給年１回、賞与年２回（７月・12月）、通勤交通費支給（最大５万円）、役職手当、家族手当、公的資格取得者への奨励金、住宅手当（※転勤の場合は住居費を会社負担いたします）

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、団体生命保険（会社負担）、産前・産後・育児休暇、財形貯蓄、各種表彰制度・退職功労金制度、海外研修（※）、OJT・OFFJT研修、階層別集合研修（新人研修、中堅社員研修、管理職研修）

※毎年、入社１・２年目の社員を選抜し、2007年はドイツ、2008年はドイツ・フランスを約10日間かけて訪問し、オーガニックの世界的フェア『Bio Fach』を体験しました！

勤務時間

■営業　9:00～18:00　（実働８時間）
■『オーガニックハウス』『CINAGRO』『seno』　各店舗　6:00～23:00（交替制・実働８時間）
■製造（セントラルキッチン）　6:00～20:00（交替制・実働８時間）
■本社　9:30～17:30　（実働７時間）

休日休暇

■営業　月８日（交替制）
■『オーガニックハウス』『CINAGRO』『seno』　各店舗　／　月８日（交替制）
■本社　週休２日制（土・日、年数回土曜出社あり　※社内カレンダーによる）、祝日

■共通　GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

勤務地

■営業
北海道、宮城、愛知、大阪、広島、福岡、埼玉、千葉、東京、高知の各事業所

■店舗スタッフ／店長候補
『オーガニックハウス』赤坂店（港区）、赤坂通り店（港区）、銀座店（中央区）、西武池袋店（豊島区）
半蔵門店（千代田区）、西武渋谷店（渋谷区）、霞ヶ関店（千代田区）
『CINAGRO』表参道店（渋谷区）
『seno』赤坂通り店（港区）、横浜そごう店（横浜市）

■製造（セントラルキッチン）
大田区

■本社
港区芝浦

職場環境

≫≫「どんなキャリアを描こうか？」　（店長談）

「現在は、売上やシフト管理などの店舗運営の他に、メニュー開発や店舗プロモーションにも関わっています。将来は、商品企画や開発を行なってみたいです。当社は、まだまだ成長中の会社。だからこそ、決まったキャリアは用意されていません。どんな仕事をして、どんな力を身に付けたいか。実績を積むことで、希望通りのキャリアを描ける環境があります」。

社風

≫≫SPEEDY CHANGE FOR BETTER！（スピードのあるより良い変化を！）

今後さらなる会社の発展のために、一人ひとりが成長して行こうという社風があります。今後新店舗展開を加速させる当社では、現状をそのための人材育成期間と位置づけ、１店舗に正社員２～６名を配置。新人には教育やフォローに十分な環境で様々なことにチャレンジしていただき、新しい店舗の店長を目指してもらいたいと考えています。

取材者の印象

薬糧開発の新たなチャレンジ。それは、一人ひとりのお客様の生活スタイルやニーズに沿った、サプリメント・健康食品の提案なのだそうです。『オーガニックハウス』『CINAGRO』『seno』といった首都圏を中心に展開する店舗は、オーガニック食品・食事の提供で確固たるブランドを築き、最近では女性誌で目にすることも。しかしその地位に甘んじることなく、新たな成長を目指す姿勢に心打たれました。

トップの画像にも登場している青木からのメッセージ！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



サプリメント・健康食品という選択肢を得て、オーガニックの可能性もますます広がりを見せています。		表参道の『CINAGRO』は、食べたものをその場で購入できる“fromキッチンtoマーケット”システムを採用しています。

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会社情報

設立	1991年８月
代表者	代表取締役　河野　司　（こうの　まもる）
資本金	1000万円
従業員数	315名（2008年２月時点）
売上高	50億円（2007年２月期実績／対前年100％） 50億円（2006年２月期実績／対前年128％） 39億円（2005年２月期実績／対前年170％）
事業所	■本社／東京都港区芝浦 ■支社／北海道、宮城、愛知、大阪、広島、福岡 ■営業所／埼玉、千葉、東京、高知 ■『オーガニックハウス』　赤坂店（港区）、赤坂通り店（港区）、銀座店（中央区）西武池袋店（豊島区）、半蔵門店（千代田区）、西武渋谷店（渋谷区）、霞ヶ関店（千代田区） ■『CINAGRO』　表参道店（渋谷区） ■『seno』　赤坂通り店（港区）、横浜そごう店（横浜市） ■セントラルキッチン／東京都大田区
主要取引先	（株）カイゲン、（株）コジマ、笹岡薬品（株）、三共エール薬品（株）、ストークグローバル・ジャパン（株）、（株）西武百貨店、常磐植物化学研究所、（株）トッパンパッケージングサービス、（株）ナチュラルグループ本社、星製薬（株）、（株）ミレニアムリテイリング、（株）明治フードマテリア、（株）ラサンテ　インターナショナル ※50音順
経営戦略	≫≫オーガニックの美味しさを日本中の食卓へ多くのお客様にオーガニックの世界を体感して頂きたい。多様化するニーズに合った商品を提供できる体制を整え、直営店・各デパート・百貨店・催事（イベント）での出店を強化していきます。多くの新商品を開発し、高価とも言われてきたオーガニック食品のイメージを変え、日本の食卓へと浸透させていきます。

応募方法

採用方法

▼まずは、[en]学生の就職情報からエントリーしてください。
▼会社説明会へ参加
▼一次選考（グループ面接＋筆記試験）
▼二次選考（グループディスカッション）
▼三次選考（個人面接＋適性検査）
▼内々定、おめでとうございます。

◎　会社説明会から内定まで、１ヶ月程度です！

【選考の特徴】

説明会は皆さんが会社を選ぶチャンス。「会社を選ぶポイントはこれ」といった判断基準もあると思います。あらゆる質問に包み隠さず正直にお答えしますので、何でもご質問ください。

採用人数

2009年４月　採用予定　20名
2008年４月　入社予定　15名
2007年４月　入社実績　22名

先輩出身校

大阪芸術大、大妻女子大、金沢工業大、鎌倉女子大、関西大、関東学院大、神田外語大、北里大、共立女子大、甲南大、佐賀大、創価大、東京栄養食糧専門学校、東京海洋大、東京農業大、東北学院大、東北大、千葉商科大、名古屋工業大、日本女子大、日本大、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、福岡大、藤女子大、法政大、武蔵丘短期大、武蔵野栄養専門学校、明治学院大、名城大、横浜国立大　他

連絡先

採用窓口　担当：斉藤、白尾
〒108-0023　東京都港区芝浦４-13-23 MS芝浦ビル　10階
TEL: 0120-953-759
saiyou@yakuryo.co.jp
http://www.yakuryo.co.jp/