|
事業内容
|
■ゲストハウス・チャペル及びそれに付随する施設計画・企画・立案・運営
■宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
■海外でのチャペル・ゲストハウスの施設計画・企画・立案・運営
■海外挙式・披露パーティー及びそれに付随する商品の企画・制作・販売
■旅行業法に基づく旅行業
■旅館業法に基づくホテル業
 |
 |
 |
【こんなところで役立っています】
|
当社の代表は「キャンドルサービス」「ブライダルフェア」「ゲストハウスウェディング」など、ブライダル業界の先駆者としてこれまで数多くの新たなスタイルを確立。現在も国内外のゲストハウスを中心に日々“変革”の精神で究極のサービスを提供しています。
|
|
| 募集職種 |
総合職(プロデューサー、パーティープランナー、レストランコンサルティング等)
|
|
仕事内容 |
ブライダルサービスの基本を研修で学び、その後、希望・適性に応じて配属を決定。
【プロデューサー(新規営業)】
ゲストハウスの見学に来られたお客様に対する、館内のご案内〜ご契約までを行なう。
【パーティープランナー】
平日の昼間など、比較的ゲストハウスの稼動が少ない日の有効利用を実現するため、企業や病院、学校といった法人を対象に、パーティーなどでのご利用を促進。
【レストランコンサルティング】
外部のレストランと提携し、お客様の希望に幅広く応えていく。レストランウェディングというカタチがお2人にとって最もふさわしいスタイルであった時、レストランへの交渉〜プランニング・当日のプロデュースまでトータルで行なう。
 |
|
総合職の場合
|
|
|
【仕事のやりがい】
|
パーティーの目的に応じた空間を演出し、顧客満足を超え、リピート客として繋がる時がパーティープランナーにとって最高のやりがいを感じる瞬間です。またレストランコンサルティングは、当社のノウハウを提携レストランに生かし、プロデュース。道具や場所を問わず、自身のアイデアで結婚式を創っていくことができます。
|
|
|
【 仕事の厳しさ 】
|
上司がいて、ルールがあって、マニュアル通りのサービスを行なうという仕事ではありません。お客様が求めているものを正確に汲み取り、かつ「この席の並びだと何名入る」「この料理を何名分お出しすると粗利がいくらになる」といった計算もしなくてはいけません。ホスピタリティーとビジネスマインド両方が求められます。
|
|
|
応募資格 |
2009年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
|
|
|
【求める人物像】 |
■対人感受性の豊かな人
■マーケティングマインドのある人
■現状に満足しない人
当社では、そんな人を求めています。
また、「コンサルティング系の仕事に興味がある人」「商品企画・販売促進に興味がある人」
「イベントのプロデュースをやったことがある人」「人を集めること、楽しませることが好きな人」
も大歓迎!私たちと一緒に“感動”を創り出し、その先にあるものを追求していきましょう!
|
|
|
給与
|
2009年4月 初任給予定
月給22万9200円 ※時間外勤務手当20時間分・食事手当を含む
|
|
待遇
|
◎昇給・昇格年1回
◎インセンティブ年4回
※業績による。管理・マーケティング部門は賞与年2回。
◎通勤手当(月3万円まで)
◎時間外勤務手当(20時間を超えた場合に限る)
◎役職手当
|
|
福利厚生
|
◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎その他(退職金、提携保養所、産前産後・育児休暇制度等)
|
| 勤務時間 |
9:00〜21:00(シフト制) ※1日実働8時間
海外事業部門/10:00〜20:00(シフト制)
管理部門/9:00〜18:00
マーケティング部門/10:00〜19:00
※いずれも1日実働8時間
|
|
休日休暇
|
国内・海外事業部門/月8日(シフト制)
管理・マーケティング部門/週休2日制(日・他社内カレンダーによる)、祝日
共通/夏季・年末年始・年次有給・慶弔休暇
※年間休日105日(2007年度実績)
|
|
勤務地
|
仙台、大宮、東京(日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂)、横浜、千葉(新浦安・千葉)、
名古屋(星ヶ丘・丸の内・八事)、大阪(南港・心斎橋・梅田)、京都(河原町)、神戸(三宮)の各事業所
|
|
社風
|
新業態の開発や事業エリアの拡大など、常に新しい取り組みを行なっている会社なので、仕事の幅や任されるポジションもどんどん広がっています。
また、社長との距離も近く、社歴などに関係なく意見を言える風土のため、何かやりたいと思った時の意見の吸い上げ、そして意思決定のスピードは驚くほど速いです。
|
|
教育
|
内定取得後、まずはゲストハウスにてサービス研修に入って頂きます。ここではお客様のお迎え〜実際の披露宴でのサービス(料理やドリンクの給仕)、またキッチンでの盛り付けなど私たちが提供する全てのサービスについて学びます。バックヤードも知ってこそ、真のプロデューサーであると言えるのです。各段階で合否の判定を行ない、約半年で研修は終了。職種によって次の研修(プロデューサー研修など)もしくは本配属となります。
|