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サービス(専門コンサルティング(情報通信系)) / 情報・通信(情報処理サービス) / マスコミ(インターネット・モバイルメディア提供者)
最終更新日: 2007/10/29
(マークの説明) 正社員 理文不問 No.1 株式公開
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これからのテクノロジーは、「人間力」でつくる。
グローバルに展開するトランスコスモスグループ各社の入る本社ビル。渋谷駅新南口から徒歩2分です。
私たちは今から約40年前、まだインターネットもパソコンもなかった時代に、情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始しました。以来、「people & technology」を企業理念に、「人」と「技術」の融合により社会の進歩に貢献。現在はデジタルマーケティングやコールセンターによる企業のマーケティング活動や企業へのITの導入から運用・管理、機械設計/建築設計支援などを行っています。そして築いた今日の規模、地位、評価。

そんな最先端技術を駆使してお客様のニーズに応えてきた私たちが、今一度声を大にして言いたい、大切にしたいと考えていること――。

――それは「人の気持ち」 「人の発想」 「人のチカラ」――

最新技術を世の中に提供している私たちですが、本当に大切にしたいのは、「人」なんです。どんなに技術が進歩しても、変わらないのは人の気持ち。だから、私たちは「人間力」を持った人を求めています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 消費者一人ひとりの要求にいかに的確に、迅速に応えていくか─。
今、日本の企業にとって、最も古くて新しい問題です。
トランスコスモスは、こうした問題解決に向けて新しい時代の潮流をいち早くキャッチし、付加価値の高いソリューションのご提供でお応えしています。
デジタルマーケティングとコールセンターを組み合わせたお客様企業のマーケティング活動支援、ITサポート支援、設計開発支援、システム開発支援など、さまざまな業務にわたって「人」と「技術」を提供しています。
企業と消費者の距離をどんどん近づけ、いきいきしたワンストップアウトソーシングサービスで躍進を続けています。

POINT 【こんなところで役立っています】
例えば、公共交通機関。ANA様のWebサイトには、台風の接近時などに、運行状況に関する質問が殺到します。トランスコスモスの「ダイレクトアンサー」システムはアクセスの急増にも耐え、お客様は迷うことなく適切な情報へたどりつくことができます。
募集職種 トランスコスモスでは、完全部門別選考、職種別採用を実施しており、
ご自身の希望に合わせて選択し、選考を進めることが可能です。

■DMサービス(セールスサポート、インターネット広告企画、Webマーケティング、
 マーケティングリサーチ、モバイルサービス、クロスメディア開発)
■CCサービス(CRMビジネス企画、CRMマーケティング、
 CRMシステムインテグレーション)
■BPOサービス(ヘルプデスク、システムマネジメント、クオリティアシュアランス、
  経理事務・受発注事務、BPOコンサルタント、システム開発エンジニア)
■BPSサービス(事務、システム企画開発、営業)
■ESサービス(製品開発・設計、住宅・建築設計、システム開発)
■営業統括(コンサルティング営業)
■管理(B to C企画、リサーチャー、人事、経理財務、管理、情報システム)

※7部門28職種
仕事内容 ◎最先端技術を活用した独自のデジタルマーケティング
◎人の“声”を収集、分析しビジネスに活かすコールセンター(テレマーケティング業界売上No.1)
◎人のチカラで企業の経営効率化を図るシステム開発・ITサポート
◎ものづくり職人の“技(技術)”を活用した機械・建築設計支援

※上記があなたにお任せしたい仕事の一例です。
トランスコスモスでは職種が多岐にわたりますので、詳しくは説明会でご説明致します。
営業職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
自社にある企業リソース、そして個人として持つノウハウやスキルを融合し、日本を代表する業界トップクラスの企業から数億円規模の大型受注を獲得することもあります。そこに至るまでのプロセスは、自由度の高い独自の提案が可能なことを証明しています。そのフィールドは無限大です。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
時には泥臭い営業活動もあります。お客様から門前払いに近い扱いを受けることも…。しかし、それはあくまで目先の厳しさ。本当に難しいのは、お客様の潜在的なニーズをいかにして引き出し、その課題に対してどのような解決策を導き出すのか、その手腕が問われるのです。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
ヒトのチカラ。テクノロジーのチカラ。――ほしいのは『人間力』――

「人の気持ち」を大切にしているからこそ、ほしいのは『人間力』。
コミュニケーション、ホスピタリティ、ユーモア…。トランスコスモスは、
幅広い『人間力』のある人材を求めています。
給与 2007年4月 初任給実績

修士了/月給19万500円以上
大学卒/月給17万2500円以上
高専卒/月給16万5000円以上
短大・専門3年制卒/月給15万5500円以上
短大・専門2年制卒/月給14万6500円以上

※エリアによって額が異なります (例:東京地区/大学卒19万2500円※2007年4月初任給実績)。
※「高度専門士」の方は、大学卒が適用されます。
詳細は当社HPをご確認下さい。
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、営業手当(入社3ヵ月後から5万7000円を別途支給;営業職群のみ)、扶養手当、住宅補助、資格取得奨励金制度
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、自社健康保険組合、社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所(伊豆高原・車山高原・軽井沢)、研修センター(伊豆高原)、スポーツクラブ加入
勤務時間 9:00〜17:50 (一部、事業所により時間帯シフト制の場合あり ※実働1日7時間50分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日※一部、部門・事業所により曜日シフト制あり)、
祝日、年末年始、有給・特別・慶弔 
※年間休日122日(2007年度実績)
勤務地 首都圏、近畿圏および全国の各事業所
社風 トランスコスモスが大切にしているのは、お客様と共に悩み、考え、一緒になって問題を解決していく『顧客第一主義』のマインドです。それを育成するためには、自由な発想を求める社風、切磋琢磨し合える仲間、何よりも社員の成長を促す環境が不可欠だと考えます。前向きで向上心がある社員がチャンスを掴み、自ら手を上げた人に責任ある仕事を任せていく…。トランスコスモスは社員が活躍できるステージを数多く用意しています。

取材者の印象
入り口から圧倒されてしまった。受付を通過して入館し、通されたのはミーティングブースだけのフロア。ガラス張りのフロアの一角で取材をさせて頂いたが、取材内容でまた驚かされる。トランスコスモスの幅広い事業内容やビジネスそのものをプロデュースしていく仕事内容を伺い、また改めて唸らされる。頑張り次第でいくらでも広がる仕事のステージや、すれ違う社員の方々の活き活きした姿に、成長を続けるトランスコスモスのエネルギーを感じた一日でした。
取材者が撮影した現場風景
採用スペースへご案内!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

本社セミナー会場。新しくなった会場で説明会を開催致します! 本社2F・採用センター受付。「皆さんのお越しをお待ちしています!」。
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会社情報
設立 1985年6月(前身の丸栄計算センターの設立は1966年)
代表者 代表取締役グループCEO ファウンダー 奥田耕己
代表取締役会長兼CEO 船津康次
代表取締役社長兼COO 奥田昌孝
資本金 290億6596万円 (2008年3月現在)
株式公開 東証一部上場
従業員数 単体/8340名
グループ/1万1883名(国内:9886名、海外:1997名)
(2007年3月現在)
売上高 単体/連結
1330億2000万円/1647億7100万円 (2008年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
単体/連結
56億2600万円/72億8900万円 (2007年3月期実績)
事業所 本  社/ 東京
本  部/ 大阪
事業所等/ 札幌・仙台・横浜・名古屋・和歌山・福岡・宮崎・沖縄
海外拠点/ 米国(ニューヨーク・シアトル・シリコンバレー・ロサンゼルス)、
         中国(北京・上海・天津・大連・青島・広州・本渓)、韓国(ソウル)、
         香港、シンガポール、タイ(バンコク)
関連会社 (株)アスク ドット ジェーピー、amimo有限責任事業組合、(株)ココア、ショックウェーブ エンターテインメント(株)、ビカム(株)、(株)リッスンジャパン、チームラボビジネスディベロップメント(株)、スカイライトコンサルティング(株)、応用技術(株)、(株)トランスコスモス・テクノロジーズ、アバカス・ジャパン(株)、(株)イーダブリュエムジャパン
主要取引先 国内企業約800社
(主な業界:情報サービス、コンピューター、医療、金融、物流、サービスなど)
事業の強み 当社の最大の戦略目標は、当社のお客様とその先のエンドユーザーを繋ぐためのあらゆるサービスを提供することです。その具体策として、現在はお客様が求める情報を集める機能、的確に情報を伝える機能、いいものを早く作る設計の機能、社内のコミュニケーションを助けるITインフラ機能およびそのサポートをする機能を柱とした事業を手掛けています。情報を伝える機能の強化と、さらなるグローバル化が今後の目標です。

応募方法
採用方法 採用方法につきましては、現在調整しています。確定次第、随時ご連絡させて頂きますので、
まずは[en]学生の就職情報よりエントリーしてお待ち下さい。
CHECK 【選考の特徴】
トランスコスモスでは、完全部門別選考、職種別採用を実施しており、
ご自身の希望に合わせて選択し、選考を進めることが可能です。
採用人数 2009年4月 採用予定 未定
2008年4月 入社実績 932名
2007年4月 入社実績 745名
先輩出身校 青山学院、亜細亜、大妻女子、神奈川、神奈川工科、学習院、慶應義塾、国士舘、駒澤、埼玉工業、芝浦工業、湘南工科、城西、上智、成蹊、成城、専修、大東文化、拓殖、玉川、中央、帝京、東海、東京、東京女子、東京工業、東京工科、東京電機、東京理科、東洋、日本、日本工業、日本女子、一橋、文教、武蔵工業、武蔵野、明治、明治学院、法政、立教、早稲田、関西、関西学院、近畿、甲南、神戸女学院、同志社、立命館 ほか
連絡先 ■東京本社  〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18

DMサービス:03-4363-0120
CCサービス:03-4363-0208
BPOサービス:03-4363-0550
BPSサービス:03-4363-0224
ESサービス:0120-373-666
営業統括:03-4363-0306
管理部門:03-4363-0280
 
 
■大阪本部  〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目3番5号 梅新第一生命ビルディング

DMサービス:03-4363-0120
CCサービス:06-4796-7533
BPOサービス:06-6130-5581
BPSサービス:06-6135-2237
ESサービス:0120-367-314
営業統括:03-4363-0306
管理部門:06-6130-6070
 
※当社では完全部門別選考を実施しているため、採用窓口が各部門別に分かれています。募集職種などのお問い合わせについては、該当する各採用部門に直接ご連絡ください。問合せ先が不明の場合は、採用推進部(03-4363-0195)までお問い合わせください。
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