準備シート 活動履歴

☆会社説明会『 First day Seminar 』☆

今までにない「プロミス」を創造してください。 収益基盤の拡大に向けて、新たな事業分野への進出を検討中。あなたならどんなビジネスモデルをつくりますか？ 自動車関連事業、イーコマース事業、不動産関連事業・・・。 すべて今まで培ってきた消費者金融ビジネスノウハウをもとにした新ビジネス。 多様化する生活者のニーズをバックアップするために、 プロミスグループの中に新たな事業を展開。 その中で発生する資金決済ニーズに プロミスの金融商品やサービスを直接提案しているのです。 これらの事業には特徴があります。 それは事業を1から創りあげるのではなく、 M&A（合併・買収）や提携といった手法を用いていること。 つまり、世の中のリソースとプロミスの資金力をうまくコラボレートさせて、 効率的な進出を果たしているのです。 今後も新たな事業分野への進出を図っていくために、 プロミスは新たな力を必要としています。 あなた次第では世の中に根付いている「プロミス」のイメージを 今以上に大きく変えられるかもしれません。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 担保や保証人などを介さずにお金を融資する「キャッシングサービス」。プロミスは「キャッシングサービス」という手段を用いて、個人のお客様の生活を財務面から支える提案を行なっています。最近では顧客層の拡大に向けて、お客様の資金決済ニーズに直接アプローチする新たなビジネスモデルの開発も進めています。消費者金融業の枠に捉われない金融サービスを提供するプロミスの“戦略”は、まさに始まったばかりです。 【こんなところで役立っています】 2004年に三井住友フィナンシャルグループと提携したプロミス。両者が培ってきた顧客基盤や与信・債権管理ノウハウを活かしたサービスの一つ『個人向け無担保ローン』により、幅広い層のお客様の資金ニーズに応えています。 募集職種 【1】営業事務職　【2】SE（情報システム）などのIT関連職 仕事内容 【1】営業事務職 審査・融資、入出金処理、契約内容の変更など、支店窓口に来店されたお客様一人ひとりのニーズにお応えします。またお支払いが遅れたお客様に返済期日をお知らせする債権管理業務や無理のない返済プランを一緒に考えていくカウンセリング業務も営業事務の仕事です。いずれにおいても大切なのは、お客様の表情や声色から潜在的なニーズを感じ取れる力。お客様が本当に求めている商品やサービスの提供が私たちの使命です。 【2】SE（情報システム）などのIT関連職 提携事業や保証事業に関わるシステム開発を行ないます。 ※将来的には、プロミスの新事業開発にも挑戦してほしいと考えています。 人事部　稲葉　磨美（24歳）・入社2年目 【仕事のやりがい】 営業事務時代、返済期日を過ぎても入金が確認できないお客様の返済計画の見直しを行ないました。支払いの遅れは、お客様の信用が無くなることでもあります。お客様の信用を守ることを第一に利率や返済額を変更。翌月から返済計画通りに入金されるようになったとき、金融アドバイザーとしての醍醐味を感じました。 【 仕事の厳しさ 】 返済計画を見直す際、遅れている本当の理由をつきとめ、家計の収支状況を把握した上で無理なく返済できるプランを考えなくてはなりません。「この人になら相談できる」と思われるように、会話に世間話を盛り込み、親近感を抱かせる工夫をしました。お客様との信頼関係づくりが営業事務の仕事には欠かせません。 応募資格 2009年3月　大学院・大学・短大・専門　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ★プロミス採用メッセージである『もう一歩、私へ。』を実現できる人 消費者金融業の枠に捉われることなく、新たなビジネス展開を試みるプロミス。その中で必要となるのが主体性と創造性を持って、自己変革に挑戦できる人材です。つまり、現状に満足することなく、常に「成長」に貪欲であることが大切なのです。プロミスの仕事を通じて「もう一歩、先の自分」との出会いを求めている方とお会いできることを楽しみにしています。 給与 2007年4月　初任給実績 月給20万6000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、借上社宅（★）、自社健康保険組合加入、財形貯蓄、持株会、企業年金、住宅貸付金、カフェテリアプラン（予め与えられたポイントの範囲内で自分が必要とする福利厚生メニューを自由に選択できる制度） ★会社都合による転居が必要となった場合、マンションなどの住居を会社契約の社宅として利用できます。会社負担上限内家賃の85％を会社が負担いたします。 勤務時間 9:00〜18:00 ※一部シフト制あり（実働8時間） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別・誕生日（配偶者含む）休暇 ※年間休日125日（2007年度実績） ※一部ローテーション制度あり／月8日以上 勤務地 【1】営業事務職 全国各支店（306店舗） 【2】SE（情報システム）などのIT関連職 本社／東京都千代田区 教育 入社3年目以降の若手社員が半年〜1年に亘って新入社員をマンツーマンで教育する『トレーナー制』を導入しています。ビジネスマナーから接客方法、電話応対に至るまで細かく指導・サポートができる体制を整えています。新入社員教育が目的ですが、教える側にとっても業務のたな卸しをするチャンスだと考えています。業務知識やフローの再認識はもちろん、相手の気持ちを汲み取る感性やコミュニケーション力も磨かれるのです。 独自の制度 消費者金融ビジネスは、お客様との“信頼関係”が基盤となっています。そのため、お客様と接する支店での業務は、プロミス全ての業務の基礎といえるでしょう。まずは支店での業務を一通り経験します（営業事務職のみ）。他部門への異動を希望する場合は、年に2回実施されている『自己申告制度』を活用し、自分の考えや身につけたスキルなどを存分にアピール。職務適性や各部門のニーズを考慮した異動を実施しています。 取材者の印象 「プロミスは消費者金融会社」。その概念を覆させられた取材だった。収益基盤の多角化により新たな金融サービスを提供しているプロミス。まだまだ多数の新事業を計画中なのだとか。このようなビジネス展開は、何も会社のメリットだけに留まらない。最短で入社3年目の社員がグループ会社に出向することも可能だそうだ。進化を恐れない企業姿勢を考えると、今後さらに仕事の幅は広がっていくだろう。人事担当の稲葉さんも入社2年目にして営業事務と人事を経験。さまざまな分野でスペシャリストになれる環境が用意されているのだと感じた。 あなたとの“First day”が待ち遠しい。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新人樋浦（左）の「トレーナー」である渡邊。「人に教えることで仕事に対する視野が広がりました」。 広々とした空間が広がる休憩スペース。社員たちの働きやすさや快適さを提供しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1962年（昭和37年）3月20日 代表者 代表取締役社長　神内　博喜 資本金 807億3769万4164円 株式公開 東証一部上場 従業員数 3339名（男1862名　女1477名） 営業収益 3912億4000万円　（2008年3月期実績／連結） 2752億2100万円　（2008年3月期実績／単体） 財務諸表 【営業貸付金残高】 1兆7477億3600万円　（2008年3月期実績／連結） 1兆1437億7700万円　（2008年3月期実績／単体） 事業所 本社／東京都千代田区 支店／全国306店舗 関連会社 【国内】 アットローン株式会社、三洋信販株式会社、ポケットカード株式会社、株式会社モビット、パル債権回収株式会社、株式会社パルライフ、株式会社ネットフューチャー　他 【海外】 PROMISE(HONG KONG)CO.,LTD.、PROMISE(THAILAND)CO.,LTD. 事業の強み プロミスではコア事業である消費者金融ビジネスを推進すると共に、培ったノウハウを武器に新しいビジネスモデルの開発にも注力しています。具体的には『自動車関連事業』や『イーコマース事業』、『不動産関連事業』…etc.。すべてこれまでに経験のない分野です。そこで私たちは提携やM&Aなどの最適な手段を活用して未経験分野にスムーズに参入。新たな事業領域への進出を実現させているのです。 応募方法 採用方法 いずれかの方法をお選びください。 ■[en]学生の就職情報よりエントリーする エントリー完了後にマイページの「ID」と「仮パスワード」をE-Mailにてお知らせいたします。 ■プロミス採用ホームページ『P-career』からエントリーする 下記アドレスよりエントリー手続きを行なってください。すぐに「ID」を発行いたします。 http://www.p-career.com/top.html ◇エントリーいただいた方には、会社情報や採用情報など就職活動に役立つ情報をタイムリーにお届けいたします。 ◇会社説明会の日程や参加予約方法など、最新の採用情報はプロミス採用ホームページ上でお知らせいたします。 【選考の特徴】 みなさんが持っている適性や意欲などの“資質”を重要視しています。適性検査などで合否判断を行なわず、志望される全員の方とお会いしたいと考えています。 採用人数 2008年4月　入社予定　17名（院卒1名／大卒16名） 2007年4月　入社実績　51名（大卒45名／短大・専門卒5名／海外大卒1名） 先輩出身校 全国の国公私立大学・短期大学・専門学校（2年制以上）および海外の大学 連絡先 人事部　採用担当 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-4 0120-007-227（採用フリーコール） jinji@promise.co.jp http://p-career.com/

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プロミス株式会社

	【理系】 1位／株式会社アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッド（ＩＨＩグループ）　 【文系】 1位／株式会社クレオ　 2位／株式会社ぱど　 3位／株式会社大松アセットマネジメント　 4位／三菱ＵＦＪ証券株式会社　 5位／株式会社ジャストイン・レンテック（三井住友ファイナンス＆リースグループ）