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メーカー(医薬品) / メーカー(医療機器)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員
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マルホはいつも、『人の価値とは何か』を考えます。
「学生の皆さんにマルホのどんなところを打ち出せばいいかなあ」。ある日の、採用会議風景です。
「入社前は、マルホってどんなイメージだった?」。
「う〜ん、本当のところ、それまでは名前すら知らなかった」。
「でも実際は、医療用外用薬(ぬりぐすり)で国内ナンバーワンの生産量だったり!」。
「皮膚科を中心に特化した分野の製品でトップクラスのシェアが4種類もあったり」。
「人材教育に対する力の入れようにも、驚いたなあ」。
「研修が終わった後も、先輩たちが事あるごとに厳しい意見を言ってくれる」。
「落ち込むけど、その後も声を掛けてくれたり飲みに行ったりとフォローがあるしね」。
「面と向かって指摘をするのって難しいけど、本人にとってはありがたいことだよ」。
「…それ、学生にもしてあげられないかな?」。

マルホは、皮膚科学関連医薬品に特化したメーカー。私たちの仕事は、人の『命』に関わる仕事。だからこそ私たちは、生きるとはどういうことか、人は何のために働くのかを真剣に考えて日々仕事をしています。学生であるうちから、ぜひ“働く意義”を考え始めて欲しい。その思いから、内定者と先輩社員が面談する機会を設けました。「自分が働くことで誰を幸せにできるのか」、一緒に考えてみませんか?
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 医療用医薬品・医療機器等の研究・開発・製造・販売・輸出ならびにこれらに付帯する業務
POINT 【こんなところで役立っています】
私たちは「人類の健康に対して質の高い貢献を行うこと」を企業使命(ミッション)とし、皮膚科学のスペシャリストとして新薬を世に送り出しています。皆さんの気付かないところで、私たちの創り出した製品が活躍しているのです。
募集職種 MR職/経理職/生産技術職/ 研究職/臨床開発職(モニター)
仕事内容 ■MR職/医療現場の医師や薬剤師に対する、医薬品情報の提供、収集・伝達
■経理職/決算、予算管理、原価計算、固定資産管理、税務申告等の経理業務および資金調達、
       資金運用、支払業務等の財務業務
■生産技術職/品質評価、医薬品製造設備全般の設計・導入・運用・改良・保守、
          生産計画や製造管理システムの設計・運用・保守・管理
■研究職/自社創出品、導入品問わず開発研究を進め、医師への新たなツールの提供
■臨床開発職/臨床試験の実施、データ処理、統計解析
「プロの仕事研究」横浜第二営業所  三瀬 志郎 (30歳/入社8年目)
POINT 【仕事のやりがい】
「医師に信頼して頂くには、単に薬の効能だけ説いても仕方ないんです。競合の医薬品情報や、データを駆使した論理的、多角的な情報提供が大切。特に経営者である医師に対しては、医院経営についても勉強を重ね、相手の立場を理解した提案が必要です。決して楽ではありませんが、MRの役割の大きさを日々実感できます」。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
「深い信頼関係を築いていた医師が、徐々に他社の医薬品に切り替え始めた時は頭を悩まされました。これまでの関係を取り戻そうと、何度も医師を訪問しましたが全く取り合ってくれない。この努力に意味はあるのか、と自問自答を繰り返したこともありました。どんなに苦しくても、絶対に諦めない力が必要だと感じましたよ」。
応募資格 MR職
2009年3月大学・大学院卒業見込みの方
職務で必要なため普通免許取得必須
経理職
2009年3月大学卒業見込みの方
商・経済・経営系
生産技術職
2009年3月高専・大学卒業見込みの方
理工・光学・薬学系
研究職・臨床開発職
2009年3月大学院卒業見込みの方
薬系・理系
CHECK 【求める人物像】
自分なりの譲れない考えを持っている方。どんなに小さなことでも、自分で決めた目標に向かって挑戦し、成し遂げた経験があるなら、そこで得た教訓が必ずあるはずです。それを自分の考えとしてどのように吸収し、どのように活かしていきたいのか。大小に関わらず、将来像をしっかり持った方をお待ちしております。
給与 2008年4月 初任給実績
MR職/大卒・院卒 月給23万300円(別途:MR手当3万1000円)
経理職/大卒 月給23万300円
生産技術職/大卒・高専専攻科卒 月給23万300円
         高専卒 月給20万600円
研究職・臨床開発職/院卒 月給26万1300円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、薬剤師・獣医手当として月額1万円支給、通勤交通費全額支給、家族手当
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種財形貯蓄、企業年金、持家資金融資、社員持株、通信教育受講援助、公的資格取得奨励、国内外留学、海外派遣、自己申告、借上社宅、自社保有3ヶ所ほかリゾートクラブ各社法人会員
勤務時間 MR職…営業所/9:30〜18:00
経理職…本社/9:15〜17:40
生産技術職…工場/8:30〜17:00
研究職・臨床開発職…研究所/フレックスタイム制
(標準労働時間1日7時間40分 コアタイム10:30〜15:15)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・年次有給・リフレッシュ・MR特別休暇
※年間休日122日(2006年度実績)
勤務地 MR職…全52営業所/札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡など
経理職…大阪本社
生産技術職…工場/彦根
研究職・臨床開発職…研究所/京都
教育 ■職場人間形成論という考え方
「職場とは? 働くこととは?」。皆さんは考えたことがありますか? 私たち人間は生きていく上で必ず消費活動を行います。消費するからには、自ら生産もしなければなりません。働くことで利益を生み出し、社会に貢献することは、あなたのためでもあるのです。そのためマルホは、職場を『人間的成長の場』と捉え、人として、社員として、社会人としての成長を促すような教育体制を整えています。
社風 上記のような考え方から、私たちは新人一人ひとりに年の近い専任の先輩がつき、徹底的に指導。本当にその人のためになることならば、厳しいこともきちんと言います。例えば新人のマナーがなっていなければ、怒られるのは担当の先輩。後輩の面倒をしっかりと見ることも大事な仕事の一つなのです。世に貢献する気持ちはもちろん、私たちは社内の人々に対しても、自分が誰かのために与えられることは何かを考えているのです。

取材者の印象
取材・撮影に応じて頂いたのは、人事の木下さんと山本さん。二人とも元MR。「マルホって…」をテーマに話が展開されました。取材は、終始笑いが絶えず会社・仕事の話はもちろん、裏話(?)まで…。一人ひとりのプロ意識の高さを実感できた取材でした。動画は必見! セミナーで、ツッコミを入れてみて下さい。ちょっとした苦労体験を話して頂けるかも知れませんよ。気さくに何でも皆さんの疑問・質問に応えて頂けると思います。それも皆さんに少しでもマルホについて知って頂きたいという気持ちからきているのです。
取材者が撮影した現場風景
実は、3回目の撮影なんです…。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

何度も試験を繰り返して、一つの製品は完成します。研究開発から世に出るまで、長ければ10年〜15年かかることも。 自社医薬品を安心して使って頂くために、MRは責任を持って医薬品情報を収集。信頼を得るために、勉強は欠かせません。
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会社情報
設立 1949年 (※1989年、マルホ商店からマルホ株式会社に社名変更)
代表者 代表取締役社長 高木幸一
資本金 3億8253万円
従業員数 866名
売上高 457億円(2006年9月期実績/対前年109.9%)
財務諸表 【経常利益】
150億円(2006年9月期実績)
事業所 本社/大阪府大阪市北区
支店/札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
営業所/札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 全38ヶ所
研究所/京都
工場/彦根
関連会社 マルホ発條工業株式会社、アスモリ株式会社
主要取引先 主要医薬製品卸
理念・ビジョン 私たちが社是として掲げる『真実の追求』。それは、『あるがままの現在を知り、あるべき将来の姿を求める哲学心』。マルホのミッションは、人類の健康に対して、質の高い貢献を行うこと。そのため「高品質な製品を提供する専門店」の実現に向けて、日々業務を行っています。『皮膚を科学するブティックカンパニーへ』。このステートメント(行動指針)は、その実現に向けた私たちの決意表明です。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼会社説明会 ※会社説明会後、シート記入による選考があります。
▼筆記試験+作文
▼一次面接(個人)
▼最終面接(個人)
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
一人ひとりとのコミュニケーションを重視しているため、一次面接から個人面接を行います。あなたが考える「働く意義」を、じっくりと聞かせてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 60名
2008年4月 入社予定 55名
2007年4月 入社実績 58名
先輩出身校 早稲田大、明治大、中央大、日本大、駒澤大、北里大、東京薬科大、明治薬科大、昭和薬科大、神奈川大、東北薬科大、秋田県立大、名古屋大、名古屋市立大、大阪大、大阪薬科大、京都薬科大、神戸薬科大、摂南大、関西学院大、関西大、同志社大、立命館大、京都産業大、近畿大、甲南大、龍谷大、岡山大、愛媛大、福岡大、熊本大ほか全国の国公私立大学
連絡先 人事採用担当/木下、山本
〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-5-22
0120-189004(人事部直通フリーダイヤル)
http://www.maruho.co.jp
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