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商社(専門商社(紙・事務機器・OA関連)) / 商社(専門商社(インテリア・建材)) / インフラ(不動産)
最終更新日: 2008/09/25
(マークの説明) 正社員 理文不問
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「みんなの顔が見たいから、オフィス移転したいんだよ」(当社役員)
会社を動かすのは“人”。快適なオフィス空間の提供は企業の使命です。独自性の高い提案ができるよう、先輩にはよく相談します。
以前、ウチの役員がボヤいてました。当時は部署ごとに、3フロアにわかれていた当社のオフィス。いつもどんな風にお客さんと話してるかわからないし、どんなことで困っているかもわからない。その状況を、役員が憂いてたんです。

「普段の仕事ぶりをちゃんと評価したいし、足りない部分があれば教えてあげたい。そしていつも自分が成長している実感を持ってほしい。だからオフィス移転したいんだよな…」。

今は、青山一丁目の駅直結のオフィスビルに、営業もカスタマーエンジニアも総務も、全員が同フロアにいるオフィスがあります。役員の顔も見えますし、社長室も近い!仕事のアドバイスをもらう機会も増えました。他部署の先輩とコミュニケーションをとることも多くなって、昔と比べて2倍も3倍も、知識が吸収できている実感、あります!

実は、企業のこんな想いをカタチにすることが、ボクたちの仕事。会社の利益を大きく左右するオフィス環境を、社員にとってより快適にするために一役買っているのです。

後輩想いの先輩のもとで、オフィスのトータルマネジメントを手がけてみませんか?
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ◇ オフィストータルマネジメント
◇ デジタル複合機・FAXプリンタ等の販売及び保守
◇ オフィス家具の販売及びワークプレイスの構築
◇ オフィス移転・リニューアル等の総合プロジェクトマネジメント
◇ 宅地建物取引業
◇ 基幹システム及び業務システム等の販売及び構築・コンサルティング
◇ PC及び周辺機器の販売及び保守
◇ 情報系及び通信系におけるネットワーク等のインフラ構築
◇ 通信機器・PBXの販売及び工事、保守
◇ Biznet・アスクル等のオフィスサプライの販売
◇ その他オフィス機器の販売
◇ 課金装置の製造及び販売
POINT 【こんなところで役立っています】
OA機器やオフィスファニチャーの販売、オフィスレイアウトの構築、移転・リニューアル工事などを一手に担い、オフィスのトータルマネジメントを行なう当社。企業のオリジナリティを追求しながら、世界にひとつしかないオフィス空間の創造に貢献しています。
募集職種 ソリューション営業
仕事内容 プロジェクトマネジメント(PM)/オフィスレイアウト・内装設計/移転コンサルティング
入退セキュリティ/多目的複合機(MFP)/IT情報通信/システムソリューション
IT情報機器・インフラ構築/ITサポート(保守サービス)/オフィス用品

上記のようなオフィス周りに関するクライアントの要望に、あらゆる手段で応えていくのがソリューション営業の仕事。特に、人・モノ・情報の移動が伴なうオフィスの移転・リニューアルをマネジメントする、PMのニーズが近年増えてきています。
ソリューション営業の場合
POINT 【仕事のやりがい】
常時、数万点を超えるアイテムを取り揃えていることが、商社である当社の強み。オフィスに関連するお客様のあらゆるニーズにお応えすることができます。「オフィスのことは、全部ダイヤさんにお任せします」と、お客様から信頼を寄せてもらう仕事は格別なものです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
例えば、ネットワーク設計やクライアントPCの設定作業を受注したとき。管理部門の方と現場社員との間にニーズの違いがあるときがあります。実際にオフィスを使う方が満足する環境づくりが、私たちの務め。そこで管理部門の方に成り代わって、現場ヒアリング等を行なうことも。顧客満足に徹底的にこだわる風土があります。
応募資格 2009年3月 大学・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
★――「当社の営業に求めるもの」は…

◇コミュニケーション力
┗お客様が発信する言葉の隅々まで分析し、的確な提案で信頼を勝ち得ましょう。
◇チームワーク
┗お客様が抱える課題にチームで取り組み、最適な課題解決を行ないましょう。
◇発想力
┗形のない課題を、オフィスレイアウトやインフラ設備などに落とし込みましょう。
給与 2008年4月 初任給実績 

大学卒         月給20万4000円
専門・高専・短大卒  月給18万2000円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、役職手当、残業手当
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用)、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、退職年金制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、社外資格取得奨励金
勤務時間 9:00〜17:40(休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日122日
勤務地 本社(東京都港区北青山)、関西支社(大阪)、横浜支店、名古屋支店
教育 ★――仕事は、独りよがりではできない。

入社後の7ヶ月間は研修期間となります。研修期間中は、商品開発・カスタマーエンジニア・経理など社内の各部署への巡回実習により、当社の事業を全方向から体感できます。プロジェクト単位の仕事が多い当社において、コラボレーションの機会が多い他部署の仕事や思いを知るのは重要なこと。サポートしてくれる先輩社員に学びながら、仕事の基礎をじっくり、丁寧に学ぶことができます。
仕事で関わる人たち ★――たくさんの人、モノと出会える仕事。

PMの仕事では、幅広い分野のスペシャリストと出会うことになります。不動産仲介、設計事務所、ゼネコン、電気・設備、家具メーカー、オフィス機器メーカー…etc. これらの人々を統括してプロジェクトを進行させていく中で、各分野の独自の知識やノウハウ、そして一人ひとりが持ち得る手法などを学ぶことができます。経験を重ねるごとに、自らも成長できる環境です。

取材者の印象
『仕事を通じて人を育てる』――これは下島人事部長のキャッチフレーズ。「みなさんが人として、社会人として、成長するために会社でお預かりしていると思っています」。実際にオフィスにお邪魔すると、この言葉が社風としてしっかり表れていると感じる。若手も意見を主張できる風土。先輩・後輩が入り混じり、チームワークを重視した仕事の進め方。また若手をサポートする先輩社員の姿も、頻繁に目に入った。先輩に学びながら、皆が個人の成長を目指しているダイヤオフィスシステム。成長意欲の高い方にはベストな環境かもしれない。
取材者が撮影した現場風景
新入社員に聞きました!「ダイヤのどこが好き?」
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

<納入事例>廊下、会議室、団らんの場、待合室など、オフィスには様々な機能を持った空間が必要。細部にまでこだわっています。 ソリューション営業のベテラン社員と新人社員の懇談会。先輩・後輩のコミュニケーションが活発です。
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会社情報
設立 1974年9月28日
代表者 代表取締役社長 瀬下 昭直 
資本金 1億円
従業員数 154名
売上高 60億1000万円 (2007年12月期実績/対前年103.2%)
58億2200万円 (2006年12月期実績/対前年103.6%)
56億2100万円 (2005年12月期実績/対前年103.6%)
事業所 本社/東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4階
関西支社/大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル10階
横浜支店/横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル8階
名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビル9階
関連会社 ダイヤオフィスデザイン株式会社
主要取引先 イオンモール株式会社、澁澤倉庫株式会社、千代田化工建設株式会社、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、東洋冷蔵株式会社、監査法人トーマツ、社団法人日本貿易会、三菱商事株式会社、三菱地所株式会社
事業の強み ★――オフィスのトータルマネジメント会社

三菱商事の複写機事業部門から分離独立し、OA機器の販売・保守メンテナンスサービスを行なう商社として、事業をスタートさせた当社。それから約35年が経った今、オフィスファニチャーの販売や、オフィスレイアウトの構築、移転・リニューアル工事も担うなど、オフィスのトータルマネジメント会社にまで成長しました。業界でも類を見ないこのビジネスモデルは、当社の強みです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼選考(面接2〜3回)
◎内定!

★――説明会〜内定出しまで、早ければ2週間で選考を進めます!
採用人数 2009年4月 採用予定 5名
2008年4月 入社実績 5名
2007年4月 入社実績 2名
連絡先 人事部 採用担当
〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4階
TEL:03-5786-7463
http://www.doscorp.co.jp
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【理系】 1位ブラザー工業株式会社 
2位D.BRAINグループ 
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2位株式会社エムアンドアール 
3位ロングライフグループ 
4位株式会社サンロジスティックス(ヤマザキグループ) 
5位株式会社アスター 
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