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「街を機能させる」という喜びが、あります。 朝日が昇る頃まで働いても、なぜか清々しい。当社でなら、きっとそんな仕事をすることができます。 もしかすると、それがこの仕事の全てと言っても過言ではないかもしれません。 例えば都内の某大型シティホテル。客室数約700。週末ともなれば数千というお客様がご利用されるその施設を、お客様一人ひとりが、安心してゆっくりくつろげる生活空間を常々ご提供出来るよう、私たちアール・ビー工装の社員が管理しております。エレベーター、自動ドア、電気、空調、給排水設備…全てが正常に動いていて当たり前の世界。そのうちのどれかが、万が一支障をきたした時には思わぬトラブルが発生することもあります。そんな時でも冷静に判断を下し、行動することが求められます。 そんな仕事を可能にする全ての基本は「技術力」「知識」「経験」。しかし誰しも最初からそれらを身につけているはずはありません。当社には「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば必ず一人前に育て上げるだけの体制があります。仲間がいます。多くの人が集う「街」を、あなたの力で「機能」させる。考えるだけでもちょっとワクワクしてきませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ビル設備のメンテナンス（運転・保守・管理） ■建築物・建築設備の企画・設計・施工・監理など 【私たちはこんな会社です】 当社はJR東日本の関連企業として豊富な経験を活かし、各種設備を常に良好な状態で稼動させ、駅ビルやホテル、高架下のショッピングセンターを利用する全てのお客様が安心して快適に過ごせる空間づくりを担っています。また、その他関連施設のメンテナンスや管理サービスも展開。駅ビルや駅構内の店舗開発にも携わっています。 【こんなところで役立っています】 JR東日本の関連企業として、駅ビルやホテル、関連施設のメンテナンスと商業店舗工事を展開。創業以来培ってきた高い技術力とノウハウで、お客様のニーズを敏感に感じ取り、付加価値の高いサービスを提供しています。 募集職種 ■技術系（設備保守管理・建築等の技術スタッフ） 仕事内容 ■技術系 【設備保守管理】 ビル内の快適環境を保つため、設備全般の管理を中心とした運転・保守・管理を行います。 【建築】 新設店舗の内装工事や既設店舗の改良工事等、工事全体の工程管理を行います。 技術系（設備保守管理）の場合 【仕事のやりがい】 誰もが知るような有名な建物も、自分が運転・保守・管理して初めて機能していると思うと、誇らしい気持ちになります。また、何よりお客様から「いつもありがとう」とお礼を言われた時が一番喜びを感じます。 【 仕事の厳しさ 】 何もなくて当たり前、何かが起きたら大きな問題に発展しかねない、という厳しい仕事です。また、様々な施設に常駐するため、『アール・ビー工装』の社員であると同時に、お客様の看板も背負っているという意識で仕事に臨まなくてはいけません。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方 ※学部・学科不問 ※電気、機械、建築、土木系学科の方、歓迎 【求める人物像】 ◎人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◎どんな仕事でもプライドを持って取り組める方 ◎「縁の下の力持ち」になりたいという方 ◎コミュニケーションを図りながら仕事ができる方 ◎明るく元気に人と接することができる方 給与 2008年4月　初任給実績（月給） 大学・大学院卒 20万5000円 専門・高専・短大卒 18万7000円 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■職務手当 ■資格手当 ■調整手当 ■現業手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■祝祭日勤務手当 ■名義人手当 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■優良社員表彰制度 ■永年勤続者表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社員懇親会 勤務時間 【本社勤務】 9:30〜18:15　（1日実働8時間） 【事業所勤務】 日勤勤務／9:30〜18:00 　事業所によって異なる場合あり（1日実働7.5時間） 当直勤務／9:30〜翌9:45　事業所によって異なる場合あり（実働15時間）※2日勤務扱い 休日休暇 【本社勤務】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■創立記念日（振替え指定） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔特別休暇 【事業所勤務】 ■シフト制（月8〜9日　※年間106日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔特別休暇 勤務地 本社（台東区上野）、各事業所（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城） 社風 【長く勤務する社員が多いのは…】 当社の最大の特徴はその「働きやすさ」。それは本社勤務でも事業所勤務でも同じこと。各種制度が充実していることもあり、30年、40年と長く働いてくれる社員が多数います。もともと「誰かの役に立ちたい」という気持ちがなければできない仕事なので、“いい人”が集まってくるというのも働きやすい環境をつくっている一因だと思います。 教育 【文系出身でも一人前に育てます】 「機械設備」「保守・点検」…などと聞くと「理系出身じゃないとキツそう」と思われるかもしれませんが全くそんなことはありません。実際、技術職として活躍する中にも文系出身者は多数。充実の教育体制（下記）でがっちりサポートしています！ ■新入社員研修（社会人マナー、企業理念、基礎技術、事業所見学等） ■CS研修、フォローアップ研修、資格取得支援研修、技術研修、管理役職者研修　他 取材者の印象 取材に応じてくださった採用担当の野口さんは新卒で入社し、2年間技術職として勤務された方だった。いろんなお話を聞く中でふいに出身学部が気になり聞いてみると「人文学部です」との答え。野口さん曰く「現場では時にはミスもありましたが上司や先輩は頭ごなしに叱らず“経験不足ならもっと経験を積めば良いこと”と、ミスの原因を一緒に追究してくれました。そんな頼れる先輩たちに“よくやったな”と言われた時やお客様から“ありがとう”と言われた時はとてもうれしかったです」とのこと。この仕事のやりがいや社風の良さを感じた。 採用担当の方々からのメッセージです。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 技術研修の様子。常に進化し続ける各種技術に遅れをとらないよう、それぞれのスキルアップをフォローします。 ビルを機能させているのは、こうした設備機器の数々。普段人々の目に触れることはありませんが、大事な役割を担っています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1953年11月 代表者 代表取締役社長　合木　啓二郎 資本金 6000万円 従業員数 363名　（2008年7月1日現在） 売上高 70億円　（2008年3月期実績） 62億円　（2007年3月期実績） 59億円　（2006年3月期実績） 事業所 【本社】 東京都台東区上野2-12-20　NDKロータスビル4F 【事業所】 東京都内／15ヵ所 神奈川県内／5ヵ所 千葉県内／3ヵ所 埼玉県内／2ヵ所 茨城県内／1ヵ所 関連会社 （株）鉄道会館…東京駅を中心とした商業デベロッパー（親会社） 技術の強み 【資格取得者数が物語る「技術力」】 首都圏の大型駅ビルやホテルの管理を任されているのは、他ならぬ当社の「技術力」が信頼されているからこそ。ここではその一例とも言える、資格取得者数（一部）をご紹介します。 ■建築物環境衛生管理技術者／45名 ■電気主任技術者／28名 ■JR東日本工事管理者／21名 ■消防設備士／146名 ■建築士／3名 ■建・電・管工事施工管理技士／22名　他多数 ※2008年7月1日現在 応募方法 採用方法 ●採用方法 まずは[en]学生の就職情報より【説明会予約】&【エントリー】をお願いします！ ▼会社説明会参加 　※説明会参加後郵送にて応募書類をお送り下さい（選考試験希望者） 　　　(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書) ▼一次選考試験(筆記・レポート及び面接) ▼二次選考試験(役員面接) ◎内定 【選考の特徴】 筆記試験なども行ないますが、専門的な現在の知識は一切問わない『人物重視』の選考を行ないます。あなたの熱意・やる気を存分に見せてください！ 採用人数 2009年4月　採用予定　10名 先輩出身校 日本大、國學院大、山梨学院大、神奈川大、中央大、早稲田大、日本工業大、前橋工科大、大東文化大、聖学院大、帝京大、中央学院大、東京電機大、千葉工業大（院）、目白大、東海大、法政大、立教大、東京大（院）、茨城大、山形大、関東学院大、工学院大、学習院大、東洋大、文教大、拓殖大、東京理科大、多摩美術大、下関市立大、日本工学院専門、東京工業専門、東京電子専門、専門学校中央工学校　他 連絡先 採用窓口／総務部・総務課　新卒採用担当　野口 〒110-0005　東京都台東区上野2-12-20　NDKロータスビル4F TEL：03-5807-3301 E-MAIL：s-noguchi@rb-kousou.co.jp URL：http://www.rb-kousou.co.jp/

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アール・ビー工装株式会社（ＪＲ東日本関連企業）

	【理系】 1位／株式会社エム・ワン　 2位／株式会社エムアンドアール　 3位／大河通商株式会社　 【文系】 1位／株式会社クリエイトラボ　 2位／大河通商株式会社　 3位／株式会社アスター　 4位／株式会社大黒屋　 5位／マザウェイズ・ジャパン株式会社