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社会貢献していくスタッフを輩出する企業を目指してきました。 たくさんの人から「ありがとう」という気持ちをもらえる。会社、そして自分の成長を実感できる。それが、この笑顔の理由です。 創業時は、インターネットの黎明期。 IT時代の到来に求められるスタッフの育成として、明るく元気な接客はもちろん、ITスキル面の教育を手掛けた。スタッフは高い評価を受け、すぐに全国展開へ。 ただ人を派遣するのではなく、 知識面、マナー面の教育をしてピカピカに育成したスタッフが活躍していく。 そして彼らは社会に出て、大手企業やメーカーに就職していった。 人材クオリティの高さに、創業以来のクライアントからは、何度もリピートをいただき、就業中スタッフがどんどん友人を連れてきてくれる。 また、就職していった彼らが今度はお客様として「こんなスタッフが欲しい」と発注してくれる。 ビジネスは良いスパイラルに乗った。 Webやサポートができる人を派遣して欲しい、正社員が欲しい、 新入社員研修をやって欲しい―どんどんニーズが広がる中で、 新たなサービスメニューやプロジェクトなどを社員が手をあげて取り組んできた。 海外進出、教育事業の強化…できること、なすべきことはまだまだあるはず。 その未来図の中で活躍する人材、「満を持して挑戦」なんて遠慮せず、 新しいチャレンジに喜びを感じる人材に今、出会いたい。イマジンプラスは、本気です。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【デジタルコミュニティの総合人材サービス】 ■人材派遣 クライアント企業のニーズとスタッフの、迅速・確実なマッチングを実現します。 ■セールスプロモーション 販売支援・OAデモンストレーターを育成し、大手メーカーのデジタル家電の店頭支援を担います。 ■人材紹介 大手メーカーを中心に、営業職や技術系の正社員紹介、帰国後の就職支援を行います。 ■教育研修 クライアントの業績向上に貢献する人材を育成する、教育コンサルティング。 ■海外インターンシップ・留学支援 海外での就業や語学留学を、渡航から就業先企業のご紹介までをトータルサポート。 ※一般労働者派遣事業／般13-080675 有料職業紹介事業／13-ユ-080548 【こんなところで役立っています】 セールスプロモーション、教育研修など各事業で培ったノウハウを活かし、パソコンを利用する上で必要な知識をまとめた、書籍「デジタル時代のマナーとルール」を2008年3月に出版。企業の新入社員研修のテキストとして活用されています。 募集職種 総合職 仕事内容 ■コンサルティング営業 新規開拓・既存クライアントへの、人材サービスの提案、ニーズ把握、最適な人材の紹介、スタッフフォロー。人材ビジネスのノウハウが身に付きます。 ■ディレクター 販売支援・キャンペーンで活躍するスタッフの、面談から就業後のフォローを担当。スタッフは学生が多いので、仕事の心構えから教えて下さい。 ■スタッフ採用企画 PR、広告企画、求人募集原稿作成、マーケティングを行い、全国の新規スタッフ登録者数UPを目指します。 ■広報 「イマジンプラス」を広める、PR広告企画・作成、マスコミ取材対応、自社HPの運営を行います。 その他■人事・採用 ■経理 ■留学カウンセラー ■インストラクターの配属もあり ディレクターの場合 【仕事のやりがい】 新規登録に来社される方の中には、就業中のスタッフや既に弊社の仕事を卒業されたOB・OGの方から「イマジンプラスのお仕事いいよ！」と紹介された方が多くいらっしゃいます。社員全員で追求している「スタッフもお客様も大切にする」仕事の成果を実感し、誇りに思える瞬間。「ありがとう」と喜んでもらえる仕事です。 【 仕事の厳しさ 】 時には稼働の前日、急遽、学校のスケジュールにより働けなくなったり、体調不良により休みたいというスタッフがいます。その場合は何十人、何百人に連絡をとり、求める人物像にマッチする代わりのスタッフを手配します。「人員手配」はディレクター業務の中で、最も重要でクライアントの信頼を大切にする責任ある仕事です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・短大 卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■「人が好き」であること ―人との関わりを積極的に持ち、人を大切にする仕事をしたいと思う人。 ■理念や社員心得10ヶ条に共感してくださること ―明るく元気に、挨拶をきちんとする、嘘をつかない、素直で前向きである…という社員心得10ヶ条。イマジンプラスでは、仕事は「人間性を磨く」場だと考えています。 ■プラス、継続力！ ―目標に向かってコツコツ続ける。失敗をしても諦めず、続ける。それが仕事力UPの基本です。 給与 2007年4月　初任給実績　月給20万円 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月、業績に応じて支給） ■交通費支給（3万円まで／月） ■扶養手当、役職手当、インセンティブ、携帯電話貸与（部署による）、営業手当 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■社員持株制度、退職金制度、資格取得支援制度（IT関連資格、カウンセラー資格など） ■入社年次表彰（「長い間当社で活躍してくれてありがとう」という感謝を込め、勤続年数 にあわせてプレゼントを贈呈しています　※例　勤続2年　シャンパン、勤続5年　旅行券10万円分） ■各種研修制度（IT研修・ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー） 勤務時間 10:00〜19:00 休日休暇 ■完全週休2日制（土日もしくは曜日シフト制　※部署・職種により異なる） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 勤務地 ■全職種 東京 ■コンサルティング営業／ディレクター 東京、大阪、名古屋、札幌、横浜、福岡、広島 教育 ■入社後は、社長による新人研修からスタート。 2週間の研修は、社会人としての基礎を学ぶだけのものではありません。創業以来、社長・笹川から社員へと受け継がれ、今も大切にし続けている企業理念。「働く」上で軸となるこのマインドをまず理解していただきます。教育研修事業を展開するからこそ、どこよりも充実した研修内容を追求し続けています。 社風 ■仕事に真面目。人生にも…？ たとえばお礼状。社長自らお礼状を書くことを推進し、内定者にも著書と共に手紙を贈っています。それは「人を大切にする」という想いから。その想いは社内全体に広がっており、オフィスは活気ある挨拶と笑い声が飛び交っています。「人生にも…？」の答えは、↓下記の↓取材者の印象にて！ 取材者の印象 「うちの会社、入社数年で結婚したり、若くしてマイホームを買ったり、産休後に第一線に復帰する社員もいる」…とお話してくださった人事の菊池さんご自身も、ご結婚されている。人生プランも描ける働き方、というのは実に魅力的。いわゆる“ワークライフバランス”を実際に叶えていらっしゃる社員の方が多いようだ。取材者も、社長じきじきに人生に関するアドバイスを受け、感銘を受けた（内容は秘密）。きっとトップセミナーでも、そんな仕事観・人生観を変える話が繰り広げられているのだろう。 社長・笹川がトップセミナーに懸ける想いを告白！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 東京本社の社長室はガラスばり。 そこからは、全ての部署を見渡すことができます。 実はこの手帳、社長のアイデアから生まれたオリジナル。小さな積み重ねが、大きな目標に近づいていくことを日々実感できます。 ページ上部へ 会社情報 設立 2003年10月24日 ※創業…1997年4月7日 代表者 代表取締役社長　笹川祐子 資本金 9785万円 従業員数 89名（2008年1月現在） 売上高 46億5000万円（2008年3月期見込） 40億1000万円（2007年3月期実績） 事業所 本社／東京都新宿区 支社／大阪、名古屋、札幌、横浜、福岡、広島 提携先／オーストラリア・シドニー　iAE Edu Net PTY LTD内、NBCA PTY LTD内 主要取引先 ACCESS、アドビシステムズ、イー・モバイル、ＮＥＣパーソナルプロダクツ、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス、キヤノンマーケティングジャパン、KDDI、シマンテック、トランスコスモス、日立コンシューマ・マーケティング、富士通、富士通コミュニケーションサービス、富士フイルムイメージング、ベネッセコーポレーション、マイクロソフト、ユーピーエス・ジャパン　他 事業の強み ■↑そうそうたる企業↑と取引できているワケ。 大手・有名企業から成長著しいベンチャーまで、幅広くお取引している当社。実はその半数ほどが、創業時に社長自らが新規開拓した企業です。しかし、そこで築かれた信頼関係を10年にも亘ってリレーしてきたのは、社長が創った企業理念を確実に脈々と受け継いできた社員。手厚く、着実に行ってきた社員教育の成果といってもいいかもしれません。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー　＋　セミナー予約 ▼トップセミナー ▼書類審査 ▼面接 ▼筆記試験 ▼内定 【選考の特徴】 「新卒で入社する企業は人生を左右するほど大きな存在」とは社長・笹川の言葉。その信念を体 現すべく、イマジンプラスの選考は、社長によるトップセミナーで始まり、たくさんの社員に会って、社長面接で終わります。 採用人数 2009年4月　採用予定　約10名 連絡先 新卒採用担当 〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-10-1 MY新宿第二ビル3F TEL／03-5324-5701　FAX／03-5324-5725 http://www.imagineplus.co.jp/company/c_recruit.html

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株式会社イマジンプラス

	【理系】 集計中 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／マザウェイズ・ジャパン株式会社　 3位／デジタルアーツ株式会社　 4位／株式会社アスター　 5位／ロングライフグループ