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事業内容
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■お客さまの声に合わせて次々に拡大する事業展開!
医薬品の配置販売事業をはじめ、ミネラルウォーターや食料品、保険商品、廃棄物資源化システムの販売など、事業は次々に拡大しています。中でも中核事業となるのが、医薬品の配置販売事業。ユーザーのお宅にお伺いし、健康に関するアドバイスや商品・情報の提供を通じて、地域の人々の健康づくりをお手伝いします。
商品は、お客さまの声をもとに企画・開発してきたプライベートブランド(自社オリジナル商品)。お客さま一人ひとりに合った幅広い商品ラインナップを整えています。お客さまの健康状態を知る身近なよき相談役として、地域で一役買っているのが中京医薬品です。
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【こんなところで役立っています】
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お客さま一人ひとりにあった常備薬をはじめとした商品、情報、アドバイスを提供することで、毎日の健康管理をトータルにサポート。配置販売事業という特色を活かしたきめ細やかな対応を通じて、地域のお客さまの健やかで幸福な暮らしの実現に貢献しています。
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| 募集職種 |
■総合職(幹部候補) ■商品企画
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仕事内容 |
■総合職(幹部候補)
将来の幹部候補としてお迎えします。まずは、人事などの経営において重要な様々な部署をまわり、ヒト・モノ・カネの動きを学んでください。会社がどのように運営されているのかを理解し、大きな視点を身につけます。その後は、お客さまや現場を理解するために、営業として各営業所に勤務。全体を統括する視点とお客さまの志向性を把握する目を養うことで、経営を担うにおいて必要とされる考え方を身につけていきます。
■商品企画
常備薬をはじめとした自社オリジナル商品の開発に携わります。市況のニーズを捉え、人々に必要とされる商品を手がけてください。その他、商品の原料買い付けも行ないます。
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総合職(幹部候補)の場合
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【仕事のやりがい】
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幹部候補生として、ローテーションで人事課などの本社該当部署をまわり経験を積みます。それにより、一つの部署では学べない複合的な視点を養うことができます。入社して間もないうちに会社運営に関するノウハウを学べるのは、大きな魅力となるでしょう。
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【 仕事の厳しさ 】
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営業として一般家庭に向かう際、信頼関係を築く難しさを実感するでしょう。お客さま一人ひとりのことを理解し、本当に求められる商品は何かを考え出さないと、商品を提供することはできません。関係性を築くには、お客さまとコミュニケーションを図っていく毎日の積み重ねが大切です。
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応募資格 |
■総合職(幹部候補)
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
■商品企画
2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※薬学部出身で薬剤師免許を取得・取得見込者
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【求める人物像】 |
一つでも当てはまる方、歓迎します!
◎気配りができる人
◎物事にまじめに取り組める人
◎新しいことに挑戦するのが好きな人
◎部活やサークルでリーダー的な立場にいた人
◎一つのことに真剣に打ち込んできた経験のある人
◎一度決めたことは最後までやり遂げる人
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給与
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2009年4月 初任給予定
■総合職(幹部候補) 月給20万5100円
■商品企画 月給25万4045円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費支給(当社規定による)、残業手当、家族手当、報奨金(現金支給・海外旅行招待・豪華商品など)
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金、財形貯蓄、社員持株制、適格企業年金、共済会、健康診断、労働組合あり、社員寮、社宅、国内保養施設(法人契約/会員制ホテル)、海外保養施設(オーストラリア)、海外リフレッシュ研修、海外ボランティア研修、社員旅行補助金(年1万2000円)、車通勤可、駐車場完備
※中堅社員研修や管理職研修、階層別研修など各自の成長に応じた研修制度も充実しています。
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| 勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間)
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休日休暇
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週休2日制(土・日/月1〜2回の土曜出社あり ※社内カレンダーによる)、祝日、GW(10日)・夏季(8日)・年末年始(8日)・有給・慶弔・特別休暇
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勤務地
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■総合職(幹部候補)
本社/愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1
※本社で勤務した後は、各営業所での配属となります。
配属地については、本人の希望を考慮します。
■商品企画
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅5-17-3
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先輩社員の声
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【Q: 商品の強みとは、どんなところですか?】
主任:「まずは、うちの商品はお客さまの声から生まれているという点。実際にお客さまから要望があったものを商品化しているので、老若男女問わず多くのお客さまのニーズに応えることができています。つまり、必要とされるものを提供できているということ。その結果、当社の商品をご支持いただいている方は、全国40万軒を超えるまでになりました」。
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先輩社員の声
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【Q: 入社して成長したところは?】
2年目社員:「一番成長したと感じるのは、相手のことを考えて行動できるようになったことです。お客さまのニーズを把握するためには、相手の立場になって話を聞くことが大切です。その結果、お客さまの状況に合った商品の提案やアドバイスができるようになり、信頼関係も深まります。多くの方と接し、それだけに大きな視点をもてるようになったんだろうと感じますね」。
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