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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(情報処理サービス) / マスコミ(インターネット・モバイルメディア提供者)
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員
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潜在能力を引き出すソフトウェアこそが、世界をコントロールしている。
規定のハードウェアを使って制御技術を競い合うロボットコンテスト。2006年の大会では、選抜メンバーが好成績を納めました。
制御系ソフトウェアとは、あらゆる機器を制御するためにあります。よくよく考えてみると、どれほど優れた機器(ハードウェア)も、優れたソフトウェアがなければその力を最大限に発揮できないのです。だからソフトウェアの開発は製品開発において非常に重要な部分だと言われます。たとえば、ハードウェアのスペックを一切変えることなく新しい機能を追加したり、性能を飛躍的に高めるソフトウェアの開発。優れたソフトウェアがなければ、多くのハードウェア開発者たちの苦労も報われないのですから、ソフトウェアエンジニアの力は侮れませんね。

シー・シェルコーポレーションは、マイコン制御分野に強みを持つ会社。DVDレコーダー、デジタルカメラ、携帯電話など身近な製品向け開発から自動列車制御装置まで、幅広い開発を手がけてきました。あなたの身近なところでも、私たちの技術が活躍しているかも知れませんね。最近では独自の技術をロボット開発分野にも活かそうと、ロボットコミュニティサイトの運営を開始したり、ロボットコンテストに積極的に参加するなどの取り組みをしています。制御系ソフトウェアが持つ未来への可能性を、あなたも切り拓いてみませんか?
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■マイコンソフト開発
デジタルテレビ、液晶テレビ、DVDレコーダー、デジタルカメラ、燃料電池貯湯システムなどの動作を制御するソフトウェア開発
■アプリケーション開発
組み込み制御の自動評価システムなどのアプリケーションソフト開発
■ハードウェア開発
制御用電装やリモコン、測定機などの設計・開発・評価・検証
■ロボットコミュニティ『SeaThru(しーするー)』の運営
ロボットメーカー、一般ユーザーがアイデアを出し合い、様々な製品のレビューや調査情報を公開するSNS型コミュニティサイト
■Webコンサルタント事業
これまで培ってきたマイコン開発技術を活かしたコンサルティング事業
POINT 【こんなところで役立っています】
液晶テレビやデジタルカメラ、DVDレコーダーといったデジタル家電のほかにも、携帯電話や通信機器、自動車にまであらゆる製品に制御系ソフトウェアが組み込まれています。目には見えない機器の中で、シー・シェルコーポレーションの技術は生きています。
募集職種 SE(システムエンジニア)、エンベデッド(組み込み)エンジニア
仕事内容 ■マイコンソフト開発
大手家電メーカーなど様々な企業と共に、新製品の開発、既存製品の改良に取り組みます。
■アプリケーション開発
ビジネスソフトやネットワークに対応したWebアプリケーションの開発を行います。ユビキタス社会の到来を見据えた開発を目指します。
■ハード開発
マイコン開発の技術を活かし、クライアントのニーズに対応したマイコン評価用の装置やリモコンなどの製品を開発します。
■ロボットコミュニティ『SeaThru(しーするー)』の運営
ユーザビリティの高いSNSサイトを開発します。
■Webコンサルタント事業
開発現場における作業効率および、品質向上を目的とした開発支援ツールの提供を行います。
「プロの仕事研究」システム開発部/坂本 征二 (24歳)入社3年目
POINT 【仕事のやりがい】
自分が作り上げたソフトウェアによって、ハードウェアをコントロールすること。当たり前のことかも知れませんが、自分の仕事が形となって残ることは大きなやりがいです。またDVDプレーヤーやデジタルカメラのように、自分が開発に関わった製品が世の中にリリースされているのを見ると、毎日の仕事に手応えを感じます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
短期開発というマーケットのニーズに、どこまで応えられるかが問われる時代です。クオリティの追求と時間短縮の追求。この2つの要素を両立することが、何よりも難しいと感じています。単に技術を追求すればよい仕事ではありません。かといって一定レベルの技術に満足していては、エンジニアとしての成長は望めないのです。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※全学部・全学科
■電気・電子・情報・数学・物理系専攻の方歓迎
CHECK 【求める人物像】
■多くの人を巻き込み、コミュニケーションを図りながら仕事に取り組みたい方
■最後までやり抜く忍耐力のある方
■新しいことに恐れず、チャレンジしていきたい方
■チームワークを重視し、連携プレーが得意な方
■スキルを高めるため、自己変革していきたい方
給与 2009年4月 初任給予定
■大阪勤務
大学院卒 月給20万9000円
大学卒 月給19万5000円
短大・高専卒 月給18万円
専門卒 月給17万5000円

■東京勤務
大学院卒 月給21万4000円
大学卒 月給20万円
短大・高専卒 月給18万5000円
専門卒 月給18万円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、インセンティブ
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄、社員旅行(実績:北海道、沖縄、ハワイ、グアム、香港、韓国、台湾)
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、冬季・有給・特別休暇 ※年間休日125日(2007年度実績)
勤務地 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル10F
■東京オフィス 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー13F
開発環境 ■大阪なら日本橋、東京なら秋葉原に詳しくなれます。
制御系ソフトウェアの開発は、ハードウェアにも強くないといけません。電子部品や基盤をさわりながら、細かな調整を行ったり動作テストをしないといけないからです。ソフトにもハードにも詳しくなければいけない、と聞くとちょっと大変そうですが、形あるものを動かす開発は確かな手応えを感じられます。モノ作りの楽しさも難しさも味わえる開発環境です。
教育 ▼4月/基礎中の基礎を学ぶ研修。外部トレーナーを招いてC言語の基本的な知識を習得します。
▼5〜6月/組み込みC言語の勉強とアプリケーション開発の勉強。
▼7月以降/配属先にて先輩エンジニアのOJT研修。社内での開発実務を経験します。
▼その他/社会人としてのマナーを学ぶ研修のほか、脳をトレーニングするプログラムがあったり、仕事上の課題を解決する案を考えるため、みんなで話し合う場も頻繁に設けています。

取材者の印象
エンジニアの皆さんが関わるプロジェクトの規模は大きく、多くの方が取引先である大手メーカーの開発現場で活躍されているそうです。そんな皆さんも、毎週月曜日には大阪・東京の各オフィスに集まって、それぞれの現場で得た情報を交換し合っていらっしゃいます。各現場でエンジニアの方が身につけた技術を、社内にストックしておくことが制御系プログラム開発に高い技術力を持つ同社の強み。遊び心があふれる社内ですが、仕事の話をする皆さんの表情は真剣で、技術者としてのプライドの高さを感じずにはいられませんでした。
取材者が撮影した現場風景
実はこれ、相当難しい。チームワークがなせる技です。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

ハードウェアに強いシステムエンジニアが育つ環境です。機械を分解したり組み立てるのが好きな人に向いているかも知れません。 2006年開催のロボットコンテスト全国大会で、なんと準優勝を果たしました。未来のロボット開発に大きな夢が広がりました。
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会社情報
設立 1991年9月
代表者 代表取締役社長 倉本 和昭
資本金 5000万円
従業員数 38名
売上高 2億7000万円(2007年3月期実績)
2億3000万円(2006年3月期実績)
2億2000万円(2005年3月期実績)
事業所 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル10F
■東京オフィス 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー13F
主要取引先 (株)ルネサスソリューションズ、松下電器産業(株)、住友電気工業(株)、住友電工システムソリューション(株)、加賀デバイス(株)、(株)コア、(株)日恵製作所、菱電商事(株)、(株)日立アドバンストデジタル、(株)J・T
事業の強み ■社員の想いを事業化する『未来創造プロジェクト』
コミュニティサイト『SeaThru(しーするー)』は、ロボットメーカーとユーザーをつなぐSNSサイトです。モニターアンケートを実施したり、新製品情報を公開したりと使い方は自由。今はまだ会員数は少ないのですが、ロボット好きのユーザーが全国から続々と集まってきています。ロボットをみんなの力で作りたい。そんな社員の想いから生まれたビジネスです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼セミナー(少人数制の座談会)参加
  現場で活躍中の先輩社員だけでなく社長も登場予定!
  会社のこと、裏も表も隠すことなくお話します。
▼面接(社長面接)
  社長との1対1の個人面接です。
▼先輩社員との座談会
  実際に働いている先輩社員に、何でも質問できる機会にしています。
▼適性検査
▼最終面接
  最後にお互いが納得して仲間として働けるか、確認する場です。
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
これから長い将来を一緒に働いていく仲間ですから、お互いが相思相愛になった上で入社を決めて欲しいと思っています。そのため、当社ではお互いが対等に理解し合える選考プロセスを予定しています。
採用人数 2009年4月 採用予定 8名
2008年4月 採用実績 7名
2007年4月 入社実績 6名
先輩出身校 関西大、近畿大、京都産業大、佛教大、大阪電気通信大、大阪産業大、武庫川女子大、創価大、和歌山大、コンピュータ総合学園HAL、神戸電子専門学校、東京都立工業高専、中国北方工業大 ほか
連絡先 採用担当:倉本
大阪窓口
〒542-0012 大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル10F
TEL:06-6764-7600 FAX:06-6764-7601
E-mail:jinji@seashell.co.jp
東京窓口
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー13F
TEL:03-5350-2771 FAX:03-5350-7021
E-mail:jinji@seashell.co.jp
http://www.seashell.co.jp   (トップページ)
http://www.seashell.co.jp/sscrecruit/ (リクルートサイト)
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