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人中心の経営が求心力の原点 出光グループが約10％の権益を保有するノルウェー領北海の『スノーレ油田』。（写真提供：SAGA社） 出光は1911年に機械油の販売からスタートしました。現在は石油の輸出入、精製、石油製品販売、資源開発、石油化学を事業の中核としています。今後は“安定的かつ持続的成長の実現”をテーマとし、石油、石油化学を中心とした基盤事業の強化を図りながら、『高付加価値事業の拡大』　『中長期的視点からの資源事業の強化』を主要な事業戦略と位置づけ、企業価値を更に向上させていきます。 そんな出光では、創業以来「人間尊重」を経営理念とし、社会から尊重される人間の育成に経営の主眼を置いてきました。創業当時と現在では企業を取り巻く環境は異なりますが、今でも出光では社員の成長や達成感を大切に考える伝統が色濃く残っています。それが結果的に社員の責任感や結束を生み、変革期や逆境に強さを発揮する企業体質を醸成しています。2006年10月に東証一部に上場。出光は人が中心の経営を更に深化・発展させていくことで、あらゆるステークホルダーから支持される企業を目指していきます。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆石油・代替エネルギー開発、石油輸出入、物流 ◆石油精製、プラントエンジニアリング ◆石油製品販売（SSリテール、産業エネルギー、潤滑油） ◆石油化学製品の製造、販売 ◆電子機能材料等の開発、製造、販売 【こんなところで役立っています】 【出光グループの環境ビジョン】 出光グループはエネルギーおよび石油関連製品供給企業として、事業を通して環境問題に対する先進的な取り組みを実行し、地球環境と調和した豊かな社会を形成することに貢献しています。 募集職種 （１）事務系 （２）技術系 仕事内容 （１）事務系 　販売・営業／サービスステーション関連・産業用エネルギー関連・ 　　　　　　　　　潤滑油関連・石油化学関連・電子材料関連 　開発・供給／資源開発（石油・石炭・ウラン）、石油輸出入、需給調整、物流企画 　その他／ 法務、広報、人事、経理 （２）技術系 　研究開発部門／電子材料、機能性材料、高分子、などの研究者 　　　　　　　　（有機合成、分析、機能評価、解析、などの分野） 　生産部門／技術スタッフ（石油精製・石油化学） 　エンジニアリング部門／技術スタッフ 　潤滑油部門／商品開発研究者・セールスエンジニア 　情報システム部門／システムエンジニア 産業エネルギー部　営業一課　石川　彩（30歳／入社７年目） 【仕事のやりがい】 当社は、先輩社員の方が何よりも後輩への指導を最優先してくださる環境。その中で、自分自身伸び伸びと成長できたと感じています。また、私自身法人営業として経験を積んだ後、学生時代から興味があった資源調達部への異動が実現したのですが、結果を出せばその分仕事を任せられる社風にも大きなやりがいを感じています。 【 仕事の厳しさ 】 『誠実な態度を貫く』ことが当社の特徴。この風土を守るために厳しい局面も経験しました。それは、原油価格の高騰による石油の値上げ交渉をクライアントに対して行なったこと。簡単には受け入れられないことなので、物流コストや在庫管理方法などをこちらで洗い出すなど信頼関係を守るために必死で取り組みました。 応募資格 （１）事務系／2009年３月に大学院、大学を卒業見込みの方 （２）技術系／2009年３月に大学院、大学、高専専攻科を卒業見込みの方 　※研究開発部門は修士課程以上。 【求める人物像】 １．基本的な能力　：　論理的思考力があり基礎学力があること。 ２．ものごとへの取組姿勢　：　責任感、向上心があり、プラス思考で前向きなこと。 ３．お互いに、の気持ち　：　チームワークや「和」を大切にし、思いやりと包容力があること。 給与 2007年４月　初任給実績 大学院卒（博士）　 　　月給26万8140円 大学院卒（修士）　 　　月給24万1680円 大学・高専専攻科卒　月給21万8480円 ※事務系は大学院卒であっても、大学卒の初任給となります。 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（６月・12月）、家族・住宅・通勤手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮、社宅貸与、厚生寮、住宅財形融資、各種団体保険、産前産後・育児・介護休暇 勤務時間 事業所・業務により異なる（実働８時間） ※勤務例　本社　9:00〜18:00 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、創業記念日（６月20日）、年末年始・有給休暇 勤務地 全国各地、海外の事業所 ■本社／東京（千代田区丸の内） ■支店／北海道（札幌）、東北（仙台）、関東第一（東京）、関東第二（さいたま）、 中部（名古屋）、北陸（金沢）、関西（大阪）、中国（広島）、四国（高松）、九州（福岡） ■研究所／千葉（袖ヶ浦、市原） ■製油所／北海道（苫小牧）、千葉（市原）、愛知（知多）、徳山（周南） ■工場／千葉（市原）、徳山（周南） ■海外拠点／36都市 ■関係会社／約200社 取材者の印象 出光興産＝石油という印象はあったが、訪問前は具体的に何をしているのか曖昧だった。そこには、開発〜販売まで実に多くの工程、仕事があるのだと知った。そして、規模の大きな仕事ゆえの、やりがいと厳しさがあるのだと感じた。「言われてやったことではなく、自分で決めた仕事をやり遂げた時には何とも言えない」と感情を込めて話す人事の吉田さんが印象的だった。失敗した時も、間違いを正してくれる雰囲気が周りにあるという。自分の意志を持ち、自分から行動していくことで大きな成長が得られると感じた。 新しいことにチャレンジしたいという方へ！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 世界トップレベルの技術を有する有機ELの開発では、緑色材料で従来比５倍の長寿命化に成功している。 2006年12月、日本で初めてのSS併設型水素ステーションを開設（NEDO事業の一環）。将来のエネルギーも考えています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1940年３月30日（創業1911年６月20日） 代表者 代表取締役社長　天坊 昭彦 資本金 1086億円（2007年３月末現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 4582名（2007年度３月末現在） 売上高 ３兆3994億円　（2007年３月期実績：連結） 事業所 ■本社／東京（千代田区丸の内） ■支店／北海道（札幌）、東北（仙台）、関東第一（東京）、関東第二（さいたま）、 中部（名古屋）、北陸（金沢）、関西（大阪）、中国（広島）、四国（高松）、九州（福岡） ■研究所／千葉（袖ヶ浦、市原） ■製油所／北海道（苫小牧）、千葉（市原）、愛知（知多）、徳山（周南） ■工場／千葉（市原）、徳山（周南） ■海外拠点／36都市 ■関係会社／約200社 技術の強み 【電子材料の開発】 有機EL（エレクトロ・ルミネッセンス）は、出光のコア技術から生まれた製品で、鮮明な画像と消費電力の少なさが特徴の新しい表示方式です。携帯電話サブディスプレイやカーステレオに採用され、幅広い分野への応用が期待されています。また、技術的に困難とされていた青色発光では、世界初の実用性能を有する有機EL材料の開発に成功。青色材料で従来比２倍、緑色では従来比５倍の長寿命化に成功しました。 応募方法 採用方法 まずは、[en]学生の就職情報よりエントリー （１）事務系 ○Webパーソナリティアンケート受験 ○一次選考（集団面接）・Web適性検査 ○二次選考（論文・コミュニケーター面接） ○三次選考（役職面接・適性検査・健康診断） ○最終選考（役員面接） （２）技術系 ○Webパーソナリティアンケート受験 ○一次選考（部門紹介・集団面接） ○二次選考（事業所見学・役職面接・適性検査） ○三次選考（役職面接） ○最終選考（役員面接） 【選考の特徴】 人物面を重視しており、自立心、挑戦意欲、信頼一致といった取り組み姿勢を大切にしています。 採用人数 2008年４月　入社予定　事務系：20名、技術系：90名 先輩出身校 北海道大、小樽商科大、室蘭工業大、東北大、秋田大、山形大、東京大、一橋大、東京外国語大、横浜国立大、千葉大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、明治大、中央大、法政大、東京工業大、東京農工大、群馬大、新潟大、富山大、金沢大、大阪府立大、名古屋大、愛媛大、鳥取大、京都大、大阪大、大阪外国語大、神戸大、同志社大、立命館大、南山大、広島大、山口大、岡山大、九州大、長崎大、福岡大、鹿児島大、大分大、宮崎大　など 連絡先 人事部教育課　採用チーム 〒100−8321　東京都千代田区丸の内３-１-１ 03-3213-9319 recruit@si.idemitsu.co.jp http://www.idemitsu.co.jp/saiyo/

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出光興産株式会社

	【理系】 1位／松下電器産業株式会社　 2位／シャープ株式会社　 3位／東京メトロ（東京地下鉄株式会社）　 4位／株式会社東芝　 5位／株式会社ニフコ（東証一部上場）　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／株式会社東芝　 4位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)　 5位／シャープ株式会社