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事業内容
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◆情報系システム技術/官公庁・金融・マスコミ・流通などの情報基幹システムの開発
例:「どこに」「どのくらい」「どのような」森林があるかを図面と台帳に管理するシステム。
◆制御系システム技術/通信系・新聞社・放送局などで使われる、データベース系の開発
例:災害発生地点の特定と最適な出動車両の選別を行ない、119番受付から出動までを自動化するシステム。
◆ファームウェア系技術/デジタル家電・映像機器などの組込系ソフトウェアの開発
例:携帯電話におけるワンセグ放送の受信・表示を司るシステム。
上記の他にも“コンサルティング”や“アウトソーシング”など、企業のニーズに応えるトータルソリューションを提供しています。
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【こんなところで役立っています】
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デジカメや携帯電話などデジタル機器の動力源とも言えるソフトウェアの開発。他にも、民間放送局向けの営放システムで、『番組』や『CM』が定刻通りオンエアされるよう管理しています。このように、生活の至るところで当社の技術が活かされているのです。
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| 募集職種 |
システムエンジニア
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仕事内容 |
約2ヶ月の新人研修を経て、プロジェクトのメンバーとして配属。システムエンジニアとしての一歩を踏み出します。新人研修後も、OJTとして先輩がついてくれるので安心して実務に取り組むことが出来ます。
システムのユーザーは、官公庁や通信会社、金融機関など多岐にわたります。扱うプロジェクトもクライアントの業種によって異なりますので、様々なシステム開発に携わることが可能です。さらに当社が手掛けるプロジェクトの多くは、上流工程からトータル的に携わります。徐々に開発スキルを磨き上げていくことが出来るでしょう。
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システムエンジニア職の場合
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【仕事のやりがい】
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当社の自慢は、チームワークの良さ。和気あいあいと開発に取り組むことが出来ます。開発は複数の会社が協力し合って行なうのですが、他社のエンジニアから「雰囲気がいいですね」と言われたことも。技術に関して分からないことがあっても、先輩が親切に教えてくれるので、技術のスキルアップには絶好の環境です。
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【 仕事の厳しさ 】
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仕事の評価が高ければ、クライアントからご指名をいただくこともあります。実際4年間にわたり、お客様から指名されて頼りにされ続けているプロジェクトもあります。頼られている分、プレッシャーは計り知れないとのこと。お客様の期待に臆することなくミッションを成し遂げる、強い精神力が時に求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
★「ココだ!」と決めた会社で、スキルを磨き上げたい方!
★自分の技術が、何の役に立っているか分かる仕事に就きたい方!
★専門的な知識がなくても、“モノづくり”に興味がある方!
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給与
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2008年4月 初任給実績
大学卒 月給21万2000円
大学院了 月給23万9000円
専門・高専・短大卒 月給18万2100円
※上記の給与額には、一律住宅手当2万円を含みます。
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待遇
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◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤交通費【全額支給】
◆時間外勤務(残業)手当
◆資格取得手当(5000円〜2万円/月)
※資格を取得すれば2年間手当が支給されます!
◆引越し費用補助(上限7万円)
※遠方から上京される方もご安心ください。
◆住宅手当(単身世帯主は6000円/月、扶養世帯主は1万6000円/月を給与と別途支給)
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福利厚生
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◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄
◆退職金、慶弔金
◆保養所(八ヶ岳にログハウス風の貸し別荘があり、1泊1000円で宿泊が可能)
◆各種スポーツ施設、クラブ活動
◆教育研修・資格サポート制度
◆社内旅行(隔年開催で、行き先は社員みんなで決めます。)
※去年は、グアムに行きました!
◆産前産後休暇・育児休業制度
※育児および介護における短時間勤務・休職・退職者再雇用制度あり
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム10:00〜15:00
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
【年間休日127日】
※働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて仕事に取り組むのが、当社の特長!
GWや夏休みは長期休暇も取りやすい環境です☆
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勤務地
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◆本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル10階
◆府中システムセンター/東京都府中市宮町1-40-1 府中サウスビル
※本社・府中システムセンターの他、23区内、府中地区、幕張、川崎、横浜などのプロジェクト先に勤務となります。
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教育
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>>当社自慢の充実した教育制度!
入社後の『導入研修』では、ビジネスマナーやプログラミングの基礎であるC言語などについてグループ毎に実践形式で行ないます。まずエンジニアとして身に付けて欲しいことは、ロジカルシンキングとプログラミングスキル。他にも『OJT研修』など多彩な研修を通して、最前線で活躍するエンジニアに育てます。教育にかける費用は業界内でも高水準。それだけ、教育環境に力を注いでいます。
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先輩社員の声
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>>2008年度に入社した社員のフレッシュな声をお届けします!
★会社説明会が面白かったことと、社員の雰囲気の良さが入社の決め手になりました!
★仕事中は考えることが多く、とにかく頭を使います。正直、慣れるまで大変です。
★想像していたエンジニア像とは違って、皆さん明るく雰囲気が良いことに驚きでした。
★C言語の研修を2週間行なって、自分で簡単なプログラムを組めるようになったことが嬉しいです!
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