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「楽しみ方」を知らないことには、お客様にも提案できませんから、ね。 先輩たちも、公私ともに充実した社会人生活を送っています！ だから当社では、社員も安心して充実した生活を送れるように、制度面から整えていこうとしているんです。例えば初任給。最初から30万円（！）を予定しているのは、皆さんに期待しているからというのはもちろん、どんどん自分の成長のために投資をしてほしいから。資格取得に励むもよし、休日にいろんなところを訪れて見聞を深めるもよし、もちろん何か目的を持って貯蓄するもよし。一番重要なのは、あなたが「ファミリーマンション」の購入を検討されているお客様と同じ目線をもてるようになること。まずはあなたがそうしたお客様の気持ちを知り、ニーズを知り、最適な提案をできるようになってください。 お客様は皆さん「より良い暮らし」「高い付加価値」「楽しい生活」をご期待されています。その手段としての「ファミリーマンション」ですから、私たちの事業そのものも、今後のマーケットの動きやニーズの変化によって、その形を変えていくかもしれません。ただ、これからも常に“マーケットイン”の発想で、「求められるもの」「求められる以上のもの」を提供していく、それだけは決して変わることはないでしょう。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■マンションデベロッパー業務全般、マンション企画販売・分譲 ■不動産コンサルティング、不動産の賃貸・仲介・管理 ■保険代理業 「衣・食・住」という言葉が示す通り、住まいは人が生きていく上で欠かせない要素の一つ。日本セルカは大切な「住」を扱う専門家として、お客様の疑問や不安を取り除く手助けをしたいと考えています。ファミリーマンションの分譲事業をはじめ、富裕層の方々向けの投資用マンション販売事業も展開。都心に様々な形態の物件を保有し、お客様の生活・不動産運用をサポートしています。 【こんなところで役立っています】 都内をはじめとした全国の魅力ある立地に自社物件を保有。これまで積み上げてきたノウハウを活かし高い付加価値を持つ物件として育て、お客様に提供する「レント（賃貸）事業」を展開しています。時代の流れに即した新事業や新サービスに強みを持っています。 募集職種 ■営業職　■企画開発職 仕事内容 ■営業職 ファミリーマンションや投資用ワンルームマンションなどの販売を行ないます。お客様のライフスタイル・ライフプランをヒアリングし、最も適した不動産による新生活のご支援、資産運用のお手伝いを行ないます。 ■企画開発職 都内を中心に自社オリジナルブランド『セルカディア』マンション・シリーズの企画開発に携わります。また、ワンルームマンションや商業用ビルを買取り、賃貸事業や再販事業を行ないます。 営業職の場合 【仕事のやりがい】 マンションという高額商品の販売ということもあり、成約した時の喜びはひとしお。また、その成果を報奨金という形でしっかり評価してくれるので、常に高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。 【 仕事の厳しさ 】 高額な商品だけに、営業活動を重ねても簡単に契約を結べるという訳ではありません。誠実さ、慎重さ、根気強さ…多くのものが求められます。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ■誠実な態度で仕事に取り組める方 ■自分で目標を定め、それに向かっていける方 ■現状に満足することなく、向上心を抱き続けられる方 給与 2009年4月　初任給予定 月給30万円 ＋ 報奨金（利益の10％） ※契約1件ごとに報奨金を支給します 【年収例】 入社2年目／年収750万円（報奨金含む） 入社3年目／年収820万円（報奨金含む） ※当社では、入社年次や年齢に関わらず社員の活躍度を高く、フラットに評価しています 待遇 ■評価制度年4回 ■交通費全額支給 【評価制度】 評価制度が充実している当社。そのため、四半期（3ヵ月）に一度という高頻度で経営者側と面談を行ない、3ヵ月間の成績や、目標に対してどのような取り組みをし、どのような成果をあげたのかを確認。その結果をもとに、向こう3ヵ月の給与額を決定しています。 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■産前・産後・育児休暇制度 勤務時間 9:30〜17:30　（1日実働7時間） 休日休暇 ■営業職 週休2日制（水、第1・3火）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ■企画開発職 週休2日制（日、第1・3土）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 勤務地 本社／東京都千代田区猿楽町1-5-18　千代田ビル3F 教育 【責任ある仕事だから、じっくり育成】 入社後は専任の教育担当者のもとで不動産知識や契約フローなど、不動産のプロに必要な基礎を習得。配属後は上司に同行し、実践的な商談や契約方法を学びます。独り立ちの目安は6ヵ月。商談を重ねて契約に結びつく仕事、そしてお客様の一生を左右する責任ある仕事だからこそ、じっくり時間をかけて実力を養っていただきます。 職場環境 【会社の目標を社員も意識】 社員の一人ひとりが個人の目標を持ち、日々成長しています。これに加え当社では社員全員に共通の目標を持ってもらう、つまり会社全体の目標を定めることでさらなる個人の成長を期待しています。それが「近い将来の株式上場」という目標。社員に個人と会社の目標を持ってもらうことで、より安定成長が可能な企業を実現させます。 取材者の印象 真新しいオフィスは日本セルカのカラーでもあるエメラルドグリーンを基調としていた。そのせいかオフィス全体から受ける印象は非常にさわやか。職場を訪れると様々な世代、経験を持った人が仕切りのないオフィスに集まって仕事をしており、ところどころから真剣な打合せの声が聞こえてくる。現在業績も続伸中の同社は、今後更に新たな事業をスタートさせ、事業部も増やしていく予定とのこと。新入社員もこの新事業の立ち上げに関われる可能性があるそうだ。 先輩社員にインタビュー！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 普段から社内で心掛けていること。社員の一人ひとりが明るく仕事をすることで、仕事の効率も上がります。 東京本社オフィスの様子。社員が自分の目標を、そして会社の大きな目標を達成するために、日々成長しています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1996年1月 ※2006年8月、社名変更により日本セルカとなる 代表者 代表取締役　武石　　啓次 資本金 1500万円 従業員数 47名　（2008年4月1日現在） 売上高 34億7933万円　（2008年3月期実績） 8億6766万円　（2007年3月期実績） 5億665万円　（2006年3月期実績） ※06年／07年実績は前身である「日本マーケティングビューロー」のデータ 事業所 本社／東京都千代田区猿楽町1-5-18　千代田ビル3F 経営戦略 【TOKYOの不動産ビジネスのプロに】 今、東京の不動産は日本の枠に留まることなく、広く世界から注目を集めるものになっています。つまり今後、日本の景気に左右されることなく安定した不動産ビジネスを展開することが可能なのです。このことから私たち経営陣は、日本セルカを世界のTOKYOをフィールドに不動産を扱う企業へ、そして社員を世界を股にかけるビジネスパーソンへと後押しします。（取締役副社長　佐藤湖友） 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください ▼会社説明会 ▼一次面接 ▼二次面接 ◎祝！内定◎ 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 連絡先 採用担当 〒101-0064　東京都千代田区猿楽町1-5-18　千代田ビル3階 TEL：03-5282-3811　FAX：03-5282-4822 e-mail：soumu@j-cerca.co.jp http://www.j-cerca.co.jp

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株式会社日本セルカ

	【理系】 1位／株式会社エムアンドアール　 2位／太平観光株式会社　 3位／デジタルアーツ株式会社　 4位／香栄化学株式会社　 5位／千代田電資株式会社　 【文系】 1位／大河通商株式会社　 2位／株式会社エム・ワン　 3位／株式会社山元　 4位／株式会社首都圏メディカルシステムズ　 5位／マザウェイズ・ジャパン株式会社