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事業内容
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■土地活用及び有効利用のためのコンサルティング業務
■アパート、マンション、店舗、工場、事務所等の賃貸建物の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【『賃貸経営受託システム』のココがすごい】
◎30年一括借上/完成物件を30年間一括で借り上げ、一定額を毎月オーナー様にお支払い
◎管理・運営代行/当社の賃貸経営に関する様々なノウハウを活かして管理・運営を代行
◎成果還元/実際の入居家賃総額(年間)が契約開始時の査定総額(年間)を上回った場合、年間精算により、差額の50%をオーナー様にお支払い
…等々、ここには書ききれないほどのサポート体制を敷いています!
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【こんなところで役立っています】
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例えば広大な土地を所有しているオーナー様も、ただ所有しているだけだと、税金負担ばかりかさんでしまいます。駐車場として活用していたとしても、場所によってはそれが最適な方法ではないケースも。そんなオーナー様に対し、賃貸事業経営を提案しています。
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| 募集職種 |
【1】設計職 【2】施工管理職 【3】建築営業職
【4】テナント営業職 【5】事務職 【6】システムエンジニア職
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仕事内容 |
【1】
様々なニーズを把握し、頭の中で立体を思い浮かべながら、建物賃貸事業の企画・設計を行ないます。事業に企画段階から携われることから、「企画設計職」とも呼べるでしょう。また、『1級建築士』の資格取得のサポート体制も充実しています。
【2】
ご契約物件の予算・業者・工程・施工・品質・安全を管理。平面である図面から立体を作り出す仕事のため、完成デザインの感性も求められます。
【3】
オーナー様に対し、最適な建物賃貸事業プランをご提案。
【4】
入居希望者様に対し、ニーズに合ったお部屋をご紹介。
【5】
総務・経理・法務等、事務系業務。
【6】
社内情報システムの構築、設計、プログラミング、運用。
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施工管理職の場合
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【仕事のやりがい】
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オーナー様から「素晴らしい建物をつくってくれてありがとう」とお礼の言葉を頂けた時は何よりうれしいです。多くの人、モノ、お金を動かす仕事なので責任も重大ですが、一つの現場をやり切った時の達成感は言葉では言い表せません。
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【 仕事の厳しさ 】
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土地が変われば気候や土壌、商習慣など様々な変化があります。目的は同じですが、「どこでも通用する施工管理職」になるには様々な土地の様々な現場を経験し、日々勉強するという心構えで仕事に臨む必要があります。
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応募資格 |
2009年3月 大学・大学院 卒業見込みの方
【1】、【2】は建築系学部・学科
【3】、【4】、【5】、【6】は学部・学科不問
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【求める人物像】 |
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■高いレベルが求められる環境で自分のスキルを磨きたい方
■モノづくりに興味がある方
■コンサルティング系の仕事がしたい方
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給与
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2008年4月 初任給実績(月給)
【1】【2】【4】【5】【6】
修士了/23万2800円
大学卒/22万円
【3】
修士了/28万8000円(研修期間中は23万2800円)
大学卒/28万8000円(研修期間中は22万円)
※【3】【4】に関しては、実績に応じてインセンティブを加算
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待遇
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◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎通勤手当
◎転勤手当(※)
◎地域保証手当
◎住宅手当
◎単身赴任手当
◎資格技能一括手当
◎家族手当
◎時間外勤務手当
※引越しを伴なう転勤がある場合、単身者には12万5000円を、家族帯同者には25万円をそれぞれ支給。(2008年5月実績)
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福利厚生
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◎社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎社宅制度(※)
◎財形貯蓄
◎社員持株会
◎社員旅行
◎全国契約保養所
◎産前産後・育児・介護休暇制度
※当社の社宅は、全国のオーナー様にお建て頂いた当社の賃貸物件。そのため品質は折り紙つきで、家賃も8割〜全額会社が負担します。(負担額は地域により異なる)
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| 勤務時間 |
8:45〜17:15
※休憩/12:00〜13:00
※事業場外労働制度(建築営業職)
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休日休暇
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◎完全週休2日制(【1】【2】【3】【5】【6】は土・日、【4】は火・水もしくは水・木)
◎祝日、夏季・冬季・有給・慶弔・特別休暇
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勤務地
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本社及び全国の支店 ※全国転勤あり
【本社アクセス】
品川駅(港南口)より徒歩約3分。2Fエントランスに直結しており、24Fが総合受付です。
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教育
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当社では将来の会社を担うコア社員を育成するため、最長13年にわたるプログラムを組んで人材育成に取り組んでいます。また、入社一定期間経過後、他の職種へ異動することも可能な【ジョブローテーション制度】も導入。施工管理職として入社し、4年目に建築営業職に異動した先輩もいます。
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社風
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当社の社風を表すキーワードは、【成果主義】【ポジティブ】【スピード】【Clean&Open】の4つ。例えば、【スピード】を例に挙げると、中途入社の先輩たちは口を揃えて「大東建託の1年は、他社の2〜3年に匹敵する」と言うほど。また、徹底した【成果主義】にこだわるため、不要なしがらみを生む温床になりかねない取引業者との接待や社員間でのお中元・お歳暮・年賀状のやり取りなども全面的に禁止しています。
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