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1年間の研修で、半人前を目指してください。 新人の薗田（左）と秋葉も、ただいま研修の真っ最中。少しずつ、でも確実に成長しています。 新人 秋葉 賢一／経営学科出身 「学生時代はバンドをやったりして結構遊んでました。趣味がネットサーフィンだったこともあって、就職はITの会社がいいかなぁと。当然、プログラミングの知識は全くナシ！だから、ゼロからじっくり教えてくれる会社を探しました。日本シスラボは研修期間が1年（技術研修半年、OJT研修半年）と知って安心しましたよ。まぁ、さっそく遅れ気味なんですが、先は長いし大丈夫かな」。 新人 薗田 毅／哲学科出身 「上下関係が厳しくない会社がいいなと思ってました。堅苦しいのは苦手なんで…。だから、この会社を選びました。元々ITに興味があって、今の目標は基本技術者試験に受かること。研修で資格の対策も進んでるし、自分に自信が持てるようになったかも」。 英 充（はなぶさ みつる／社長） 「新人研修は、同業の親密な企業と一緒に行ないます。約20名の“同期”とワイワイやりながら仕事を覚えてください。教育にこれだけ時間を割くと、正直出費もかさみますが、これも優秀なエンジニアを育てるための先行投資。だから皆さんも焦りは禁物です。2年目を迎える頃に半人前になってくれれば、それでいいと私たちは思ってますから」。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■ システムインテグレーション（コンサル・システム企画・提案・システム保守） 中小企業を中心に、基幹業務システムの企画提案を行なっています。ホストサーバーのような大型機器からPC1台まで、幅広いITサービスを提供しています。 ■ ソフトウェア開発（業務アプリケーション、ネットワークシステム等） 金融・製造・流通などの業界に向けたソフトウェアの開発です。長年取引のあるお客さまも多く、当社事業の根幹となっています。 ■ 自社開発パッケージシステム製造販売 販売管理、売上管理、電子文書ツールなどの自社製品を展開中。 ■ ショッピングモール（楽天市場）パレットファイブ 【こんなところで役立っています】 私たちは、単なるシステムの部品を作るのではなく、システム全体を作りあげるシステム開発にこだわり続ける事で、多くの企業の基幹システム作りに貢献してきました。この事はシステム開発を通して広く世の中に貢献できる体制を整えようという姿勢の表れです。 募集職種 ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア） 仕事内容 ▼ まずはプログラマとしてスタートします。最初は、組んだプログラムがシステムのどこに利用されているのか分からないかもしれません。でも、数十本、数百本とプログラムを書いていくうちに、フッとシステムの全体構造が見えてくる瞬間があるんです。そこまでいけば、SEへのステップアップです。 ▼ SEとして、システムの仕様決定・設計・開発・運用・保守とあらゆる工程に携わっていただきます。お客さまの課題を解決したり、世の中に新たな自社製品を生み出したりと、活躍のステージはグンと広がります。 ▼ ゆくゆくは、リーダーやマネージャーとしてプロジェクトを取り仕切る活躍を期待しています。 プログラマの場合 【仕事のやりがい】 システムのユーザーはメガバンクや官公庁が中心。つまり私たちは、社会生活に欠かすことのできないソフトウェアを開発しているということです。自分が組んだたった一行のプログラムでさえ、広く世の中に役立っているという実感を得ることができるでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 当たり前の話ですが、モノづくりは納期ありき。で、これも当たり前の話ですが、納期の遅れは絶対に許されません。誰かが事細かにスケジュールを組んでくれるワケではありませんから、責任感を持ち、自らしっかりとスケジュール管理をしなければ、後々大変なことになります。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◎ 物事を論理的に考えることができる ◎ 困難にぶつかったとき、それをプラスに転換することができる ★ 色々な個性を持った方とお会いしたいと思います。というのも、当社の求めるタイプに合わせるのではなく、あなたの良いところを伸ばしていきたいという想いがあるから。配属プロジェクトも、あなたに合ったものを一緒に探しましょう。 給与 2009年4月　初任給予定　月給 大学院卒　　　　　　　　 22万6000円 大学卒　　　　　　　　　　21万5000円 専門・高専・短大卒　　　20万7000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給、残業手当、扶養手当、住宅手当、資格手当 現地作業手当／プロジェクト先での勤務に際して、手当（5000円／月）をお支払いする制度です。 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、退職金、保養所（健保組合） 勤務時間 9:30〜18:00　（プロジェクトにより多少異なります） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ★年間休日124日（2007年度実績） 勤務地 本社（東京都豊島区）および都内近郊のプロジェクト先 ★ 本社は「池袋駅」より徒歩8分です 教育 4/1〜4/11　 ビジネスマナー 4/14〜4/24　コンピュータ基礎、ワード・エクセル ⇒なぜパソコンは動くの？そこからスタートです。 4/25〜6/4　 開発フローチャート 6/9〜9/29　 開発言語（COBOL、Java等） ⇒オープン系・汎用系を選択し、技術を伸ばしましょう。 10/1〜3/31　OJT研修 ⇒満を持しての実践研修。疑問点は先輩や講師が解決！ ※2009年も同様の研修をあなたにご用意！ 先輩社員の声 【 2年目浅賀が答えます　新人研修どうだった？ 】 他社の新人と一緒の研修ということで、最初は仲良くなれるか心配だったんですよ。やっぱり違う会社だし、どうなのかなって。でも実際は、壁は全くなかったですね。みんなお互いに同期だと思っています。OJT研修も、「1人でプロジェクト先に行くことになったらどうしよう…」って話してたんだけど、結局みんなと同じプロジェクトになって安心でした。 取材者の印象 新人教育だけでなく、既存社員の教育にも力を入れている同社。プロジェクト先での不明点は、いつでも本社に戻ってきて解決できるよう参考書類や教材を充実させたり、社員の希望に合わせて随時外部の研修への参加を奨励している。社員一人ひとりが目指すエンジニア像の実現へ、会社が一丸となってバックアップしているという印象だ。充実した教育制度の実現、その源泉には、「社員に高い技術力を身につけてほしい」という、社長の社員に対する想いがあると感じられた。 実践デビュー、どうでした？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら それぞれに技術の強みを持つエンジニアたち。あなたが入社したら、これだけの先輩が教えてくれる。そう思うと心強いですよね。 「プロジェクトはどうだ？うまくいってないことはないか？」。月に1度のミーティングでは、社長自ら社員の声に耳を傾けます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1989年3月 代表者 代表取締役　英 充 （はなぶさ みつる） 資本金 1500万円 従業員数 27名 売上高 2億3600万円　（2007年9月期実績） 1億9500万円　（2006年9月期実績） 1億7700万円　（2005年9月期実績） 事業所 本社／東京都豊島区 主要取引先 戸田建設株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社サンーケイ、株式会社エックスワン、花菱産業株式会社、株式会社ビューティ多賀志、ソラン株式会社、株式会社シー・エス・イー、富士ソフト株式会社、エー・アンド・アイシステム株式会社、株式会社アルゴ21、株式会社AIT、株式会社クレスコ　他 事業の強み 【 技術の蓄積で、事業フィールドを広げる 】 システムインテグレーション事業では、お客さまの課題抽出から、インフラやシステム・ソフトウェアの提案、開発・導入・保守までトータルなITサービスを提供。プロジェクト規模の大小はあれど、いただく仕事の内容は決して大手に引けをとらないと考えています。事業を通じて自社の技術力を高め、蓄積していく。そのことが、社員の活躍シーンを広げることにもつながっています。 応募方法 採用方法 ▼ [en]学生の就職情報よりエントリー ▼ 会社説明会に参加 ▼ 面接＋適性検査 ◎ 内定！おめでとうございます！ 【選考の特徴】 面接は、社長＆専務とのトークタイムです。学生一人ひとりと行ないますので、他の方と比べるなんてことはしませんよ。趣味や学校のことなど、あなたの普段の生活をありのままに話してくれれば嬉しいです。 採用人数 2009年4月　採用予定　3名 2008年4月　入社実績　2名 2007年4月　入社実績　1名 先輩出身校 中央大学、東京理科大学、学習院大学、日本大学、大正大学、中央学院大学、東洋大学、浜松大学、帝京大学、青山学院大学、明治学院大学、東京情報大学、跡見学園女子大学　 連絡先 採用窓口 〒171-0014　東京都豊島区池袋2-54-3　KS7ビル2F 03-3986-6971 jinji-s@jslabo.com http://www.jslabo.com/

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株式会社日本シスラボ

	【理系】 1位／ナレッジウェア株式会社　 2位／日商エレクトロニクス株式会社（東証一部上場）　 3位／松下電工株式会社　 4位／アドベントネット株式会社　 5位／株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ　 【文系】 1位／株式会社ＳＨＩＳＨＩ　 2位／株式会社エスワイシステム　 3位／シェアードシステム株式会社　 4位／株式会社コンピュータシステムエンジニアリング（日立グループ）　 5位／株式会社山一情報システム