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小さな部品で、世界の工場をバックアップしています。 大きな変革期を迎えた光洋化学。それだけに、若手に大きなチャンスがあります。 光洋化学は、食品・機械・医薬品・化学といった様々なメーカーと密接に関わる会社です。多方面に取引先が広がる理由は、独自の“もらさない（シール）”技術にあります。この技術には、派手さはありません。でも、あなたの知らないところで、しっかりと世界を支えているのです。 あらゆる産業の製造工場が、光洋化学の技術が活躍する場。お客様の要望にあわせて、特殊プラスチック加工とゴム成形技術を提供しています。さらには、異なる技術を組み合わせるなど、新しい価値を生み出す製品開発に取り組んできました。長年にわたり蓄積してきたノウハウに最新の技術を加えることで、新たな価値作りに挑戦し、提案を続けています。 この結果、幅広い業界との取引によって安定した経営を続ける当社ですが、いま変化のときを迎えようとしています。従来の事業基盤はそのままに、さらに提案力に優れたメーカーへと生まれ変わろうとしているのです。そのためには、若い力が欠かせません。あなたの力を、私たちに貸してくれませんか？若手が活躍できる環境をご用意してお待ちしています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■各種ゴム製品、フッ素樹脂製品の開発・製造・販売 ＜取扱品目＞ 工業用ゴムパッキン、工業用フッ素樹脂パッキン、フッ素樹脂製品、各種ゴム製品、各種高機能性樹脂製品、サニタリー用各種バルブ、金属ガスケット・ベローズ部品、フッ素樹脂ライニング 【こんなところで役立っています】 当社が製造するパッキンやガスケットなどの製品は、一般の方の目に触れる機会はほとんどありません。ですが、あらゆるメーカーのモノ作りには欠かせない部品です。幅広い業界に取引先を持ち、間接的に多くの人の生活を支える仕事をしています。 募集職種 営業、営業事務、製造職、技術職 仕事内容 ■営業 営業の仕事は工業用ゴムパッキン、フッ素樹脂パッキンなどの提案営業です。素材も用途も様々な製品を扱う仕事ですが、専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫。経験を積むうちに営業としての実力が身につきます。 ■営業事務 社外に出て行くことはめったにありませんが、取引先からの電話応対、来客対応の他、ルーチンワークではなくスキルに応じて、営業活動を支援する仕事です。 ■製造職 自社工場にて、各種製品の製造・生産管理・試作の製作・資材の仕入れなどを担います。 ■技術職 営業に同行して、お客様先で製品設計の打ち合わせを行ないます。シール材を取り付ける機械の現物を見て、製品の詳細を決定します。 営業職の場合 【仕事のやりがい】 国内大手有名メーカーと直接取引ができ、幅広い業界に関わる仕事が経験できます。デジタル家電メーカーや産業機械メーカーに新製品の提案営業をしたり、海外にもクライアントは広がっています。幅広い取引先と仕事をすることで、専門性の高い知識とスキルが身につきます。 【 仕事の厳しさ 】 幅広い業界と深く関わる仕事であるだけに、自社商品に関する知識だけでなく、豊富な知識が求められます。取引先の商品の特徴、業界動向、世界のマーケット動向などを踏まえた提案力が欠かせない仕事です。 応募資格 2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 物事に進んで取り組む主体性 目的を設定し、自ら行動する実行力 現状を分析し、問題を明らかにできる課題発見力 周囲の人や物事との関係性を理解する状況把握力 その他にも、社会が必要とする製品を作りたいという意欲、失敗を恐れないチャレンジ精神など、様々な力をこれから身につけようとしている前向きな方を求めています。 給与 2009年４月　初任給予定 大・院卒　月給20万円 高専卒　月給19万円 専門・短大卒　月給18万円 待遇 昇給年１回（７月）、賞与年２回（７月・12月）、交通費支給、住宅手当（１〜２万円／月）、家族手当（扶養家族１人につき１万円／月　※最大３万円まで）、役職手当、報奨金（年末での社長賞など） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、財形貯蓄制度、制服あり、社員旅行（北海道・韓国・仙台・金沢など、社員のアンケートで決定します。もちろん、費用は全額会社負担です） 勤務時間 8：30〜17：30（実働８時間） 休日休暇 週休２日制（土・日 ※祝日のある月は、月１回の土曜出社があります／社内カレンダーによる）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 勤務地 ■本社／大阪府八尾市宮町３-２-15 ■第二工場／大阪府東大阪市大蓮東４-14-17 ※転勤は、ありません。 職場環境 変化の時期を迎えている社内では、意欲があれば自分で仕事の幅を広げることが可能です。営業職であれば、雑誌広告の企画案を考えたり、展示会企画の立案やホームページのリニューアルを提案したりと、自由にアイデアを形にしていくことができます。良い意見はどんどん採用していく会社ですから、何かアイデアが浮かんだら遠慮なく発信してください。 評価 社長賞、会長賞、新人賞、改善賞、そして最優秀チーム賞…。年１回、全社の中でひときわ活躍した社員を賞賛する場を設けています。もちろん成果は表彰だけでなく昇給にも反映し、しっかりと評価していきます。こうした評価は、社員のモチベーションの向上に一役買っています。社内には、33歳にして各賞を総なめにした工場長もいます。本人のやる気を受け入れ、評価する風土が根付いている会社です。 取材者の印象 「これからの光洋化学を作ってくれる方にお会いしたい」とは、三宅社長の言葉。今回の新卒採用では、会社の将来を一緒に考えてくれるような人と出会いたいと思っていらっしゃる。ニッチな製品ではあるが、非常に安定した事業基盤を築いている光洋化学。その製品開発力は、多方面から注目されている。今後は、新たな用途を開発するなど、より提案力に優れた経営によって、事業のすそ野を拡大していく予定。老舗企業でありながら、大きく変化しようとしている同社には、若手にも多くの活躍のチャンスがあるのではないだろうか。 最後の社長の表情にご注目ください。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 工業製品の展示会に参加したメンバーたち。当日は600人以上の来場者を集めるなど、多方面から注目される製品を作っています。 こちらは、製造現場でのワンカット。若手とベテランが意見を出し合いながら、より良い製品作りに取り組んでいます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1954年５月 代表者 代表取締役　三宅 一宏 資本金 2500万円 従業員数 65名（2008年４月現在） 売上高 11億5000万円（2007年６月期実績） 11億 100万円（2006年６月期実績） 10億3400万円（2005年６月期実績） 事業所 ■本社／大阪府八尾市宮町３-２-15 ■第二工場／大阪府東大阪市大蓮東４-14-17 関連会社 株式会社光洋テクニカ 主要取引先 コマツグループ、東芝機械株式会社、アサヒ飲料株式会社、キユーピー株式会社、サッポロビール株式会社、KYB株式会社、サントリー株式会社、シャープ株式会社、澁谷工業株式会社、株式会社荏原製作所、イハラサイエンス株式会社、アルファ・ラバル株式会社、キリンエンジニアリング株式会社、日立グループ、タイコフローコントロール株式会社　など 技術の強み １＋１は、２ではない！ 光洋化学のモノ作りは、“何でもあり”の発想を大切にしています。世の中にないものを作り出すには、“何でもあり”の発想で物事を考えることが必要。そうすれば１＋１が、３にも４にもなるはずです。その結果、モノ作りを通してお客様に笑顔を提供することができるのです。その喜びを一緒に分かち合える仲間が集まる会社。光洋化学は、そんな会社作りに取り組んでいます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会に参加 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内定 【選考の特徴】 会社説明会には社長が登場し、変革期を迎えた現状と新卒採用する皆さんに期待することを具体的に説明する予定。また、営業部門や製造部門の責任者も登場し、仕事内容をお伝えします。 採用人数 2009年４月　採用予定　５名程度 先輩出身校 神戸大、日本大、岡山理科大、近畿大、大阪商業大、大阪産業大、大手前大、桃山学院大、阪南大、尾道短大、帝塚山短大、大阪工業技術専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校 連絡先 採用担当 〒581-0815　大阪府八尾市宮町３-２-15 TEL／0729-23-3555 FAX／0729-23-3550 http://www.koyo-chem.co.jp/

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光洋化学株式会社

	【理系】 1位／オカモト株式会社　 2位／株式会社サンエー化研　 3位／三共アグロ株式会社　 4位／株式会社中京医薬品（ジャスダック上場）　 5位／日本ピグメント株式会社　 【文系】 1位／フジアルテ株式会社　 2位／ＥＨ株式会社　 3位／株式会社日立製作所　 4位／サングループ　 5位／石堂硝子株式会社