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商社(総合商社) / 流通・小売(専門店(カメラ・OA機器・電気製品)) / マスコミ(広告)
最終更新日: 2008/04/28
(マークの説明) 正社員 理文不問 株式公開
logo 株式会社光通信(東証一部上場)
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社会に出るなら、「主役」をめざそう。
目標の達成に向けて、全力で頑張る。その先にはきっと成長が待っています。
「能力主義」 「権限委譲」 「スピード経営」……これらは、今や多くの企業で取り入れられています。しかし、実際に成果となって現れている企業はどれだけあるのでしょうか。

1988年の設立から“実力主義”を徹底し、急速な成長を遂げてきた当社。昇給年12回(毎月、給与UPのチャンス有)から見ても分かるように、数々の斬新な人事・評価制度を導入。権限委譲の名の通り、最年少役員は33歳(2008年4月現在)。方針を掲げるだけでなく、当社は完全実力主義をしっかりと“実行”しています。さらに、社員がもっと活躍できるように、健康相談などの福利厚生や教育制度も充実させています。

[社員が頑張れる環境を作る]→[社員が活躍・成長できる]→[成果に応じて公正な報酬と昇格を得られる]→[もっと頑張ろうと思える]→[将来の夢も、きっと見つかる!]

「自分次第で何でもできる」―― “舞台”はもう用意してあります。あとは、“主役”の登場を私たちは待つのみです。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 通信関連や保険のほか、さまざまな商材を扱っている商社です。

■コールセンター事業
■携帯電話・各種モバイルツール販売事業(店舗運営等)
■法人事業
■インターネットメディア広告事業
■各種アウトソーシング事業
■フィナンシャル事業
■ベンチャーキャピタル事業
POINT 【こんなところで役立っています】
ブロードバンド化が進み、水道や電気と同様に今やインフラとなっているネットワーク接続。当社は、ADSLや光ファイバーなどの通信回線の提案を通じて、最適な通信環境を日本全国のお客様に提供しています。
募集職種 [1]営業(スーパーバイザー・ブロードバンドプランナー)
[2]販売(店舗運営・マーケティング)
仕事内容 [1]営業(スーパーバイザー・ブロードバンドプランナー)
個人のお客様に向けて、インターネット環境に関するコンサルティングや提案を行ないます。

[2]販売(店舗運営・マーケティング)
自社直営店などの店舗の運営やセールスプロモーション、人材育成、顧客対応、店舗周辺のマーケティングなどを行ないます。
営業の場合
POINT 【仕事のやりがい】
「権限委譲」は、当社の特徴の一つです。この考え方は役職などに限らず、たとえば“働き方”にも反映されています。目標を達成するためならば、自分のやり方でいくらでも自由に仕事を進めていくことができます。アイデアや工夫を凝らして行動し、成功を収め、納得の報酬を得ることができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
「能力主義」を掲げる以上、成果を出せない人は自然と淘汰される厳しい環境です。同じ年に入社しても、必然的に報酬に差は出てきます。主体性を持って自ら行動し、プロセス面も含めて成果を周囲に積極的にアピールしてください。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
「チャレンジ」…常に挑戦し、自分の可能性を伸ばしたい方
「リーダーシップ」…目標を達成するために、周囲をリードしていける方
「マネージメント」…組織運営を学び、市場価値の高い人材をめざす方
「独立・起業」…経営に関心があり、将来はビジネスを自分で立ち上げたい方
「自分が好き」…自分に自信があることは、ビジネスで成功するためには大事です。

上記のどれか一つでも当てはまる方は、当社で活躍できる可能性・大です。
給与 2008年4月 初任給実績

【営業】
■勤務地:東京・神奈川・大阪
月給23万円(一律手当含む)+歩合給
※試用期間(6ヶ月):月給20万円以上+歩合給

■勤務地:上記エリア以外
月給22万円(一律手当含む)+歩合給
※試用期間(6ヶ月):月給19万円以上+歩合給

【販売】勤務地:関東・関西
月給22万円(一律手当含む)+歩合給
※試用期間(6ヶ月):月給20万円以上+歩合給

※全て一律手当含む
待遇 昇給年12回(事業部によっては年4回)、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(上限2万円迄/月)、残業手当、住宅手当、資格手当、地域手当、単身赴任手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、インセンティブ、社宅、独立支援(最大750万円迄融資)、ストックオプション、従業員持株会、資格取得支援、慶弔金、産前・産後・育児・介護休暇制度

【Biz-Club(当社独自の会員制福利厚生サービス)】
◎国内リゾート約5000ヶ所、海外ホテル施設約1000ヶ所、スポーツクラブ等の割引・優待
◎通販サービス従業員特別割引、家族携帯電話割引、国内航空券の特別割引等
勤務時間 9:00〜17:30
※お客様へのご対応や、業務の都合により退勤時間が日々異なります。
 平均の退勤時刻は、18:00〜19:30の間が目安です。
休日休暇 週休2日制(月8日以上、社内カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤務地 札幌、東京(池袋・新宿)、横浜、大宮、大阪、福岡
独自の制度 ■社員の活躍をフルサポートするために、健康相談などを実施!

【保健指導】
機関紙発行、健康電話相談、メンタルへルス(ストレスマネジメント)対策、禁煙対策、育児支援(絵本・育児指導書の贈呈)
【疾病予防および保険給付】
出産費用貸付制度、高額医療費貸付制度、歯科検診、人間ドッグ、郵送健診、インフルエンザ予防接種
教育 ■急成長してきた会社のノウハウを“盗もう”!

入社後は、基本的なビジネスマナーに関する研修を行ないます。その後は、当社がこれまで蓄積してきたノウハウをベースにした仕事直結型の研修を実施。座学やロールプレーイング形式で、詳しい商品知識や提案の秘訣などを丁寧に教えていきます。配属後は、すぐそばに先輩がいるので疑問や質問があれば何でも聞くことができます。

取材者の印象
充実した教育制度、豊富な健康相談メニュー、従業員相談窓口など、同社がさまざまな“社員をサポートする制度”を取り入れていることが分かった。取材に行く前は、おそらく急成長を支えているのは同社の“営業力”に他ならないと思っていたのだが、それはあくまでも表面的なことに過ぎなかった。確かに、実力主義による公正な報酬、それもやる気をアップさせるためには大切だ。しかし、福利厚生面が充実していることも、社員の皆さんが実力を発揮するためには重要なのだと改めて感じた。
取材者が撮影した現場風景
グループディスカッションのポイントを特別公開!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

お客様のニーズをヒアリングして、最適なソリューションを提供します。お客様からの感謝の言葉は、仕事の原動力です。 社内ではいろんなところでミーティングが行なわれています。先輩との距離も近く、アドバイスもすぐに受けられる環境です。
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会社情報
設立 1988年2月5日
代表者 代表取締役社長 玉村 剛史
資本金 541億2200万円(2007年3月末現在)
株式公開 東証一部上場[証券コード:9435] ※1999年9月2日東京証券取引所一部上場
従業員数 4760名
1万1502名(グループ計/2007年3月末現在)
売上高 2118億8100万円(2007年3月期実績/連結)
1928億3700万円(2006年3月期実績/連結)
1710億円900万円(2005年3月期実績/連結)
事業所 【本社】東京都豊島区南池袋1-16-15
【支社】札幌、仙台、新潟、小山、福島、千葉、さいたま、池袋、渋谷、新宿、立川、横浜、福井、静岡、名古屋、金沢、京都、梅田(大阪)、本町(大阪)、神戸、岡山、広島、米子、高松、福岡、鹿児島、那覇 全国62ヶ所
【SHOP事業店舗】1270店舗
関連会社 (株)エイチ・ティ・シー、(株)オービーエム、e-まちタウン(株)、(株)コール・トゥ・ウェブ、テレコムサービス(株)、(株)ジェイ・コミュニケーション、(株)ディージーネットワークス、(株)ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング、(株)ビジネスパートナー、(株)ファイブエニー、(株)ファーストチャージ、(株)ベストパートナー、(株)ドリコムマーケティング 他
営業・販売の強み ■圧倒的な営業力=市場価値の高いスキルを身につけよう!

設立以来、さまざまな事業を展開してきた当社ですが、その根底にあるのは“圧倒的な営業力”。急成長を実現してきたのも、社員一人ひとりの営業力を高めてきたからこそ。今後は各事業の連携を図り、トータルにお客様の課題を解決できる企業へとさらに成長していきます。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
▼会社説明会
▼一次選考(筆記選考)
▼二次選考(グループディスカッション、適性検査)
▼三次選考(グループ面接)
▼最終選考(個人面接)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
会社説明会や選考を通じて、ぜひ当社で働く社員の“情熱”を感じてください。選考は人物重視。ぜひ“自分”をアピールしてください。
採用人数 2009年4月 採用予定 150名
先輩出身校 北海道大、東北大、筑波大、東京大、東京工業大、一橋大、千葉大、埼玉大、横浜国立大、名古屋大、京都大、大阪大、神戸大、九州大、津田塾大、お茶の水女子大、青山学院大、学習院大、上智大、慶應義塾大、日本大、明治大、国際基督教大、立教大、法政大、東京理科大、早稲田大、明治学院大、駒澤大、東京女子大、日本女子大、関西大、関西学院大、南山大、同志社大、立命館大、甲南大、北九州大、龍谷大、他全国の国公私立大学
連絡先 ネットワーク事業本部 採用部 新卒採用担当
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 光センタービル
0120-974-266
nw-09saiyou@po.hikari.co.jp
http://www.hikari.co.jp
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株式会社光通信(東証一部上場)


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2位太平電業株式会社 
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5位株式会社東芝 
【文系】 1位株式会社アスキー・メディアワークス 
2位松下電器産業株式会社 
3位アール・ビー工装株式会社(JR東日本関連企業) 
4位株式会社三菱電機ビジネスシステム 
5位ハンナン株式会社 
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