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インフラ(鉄道・航空・海運・運輸) / サービス(サービス(その他))
最終更新日: 2008/04/28
(マークの説明) 正社員 理文不問
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10人10色、100人100色の引越しプランを練り上げる。
ピッタリの引越しプランを考え出すため、お客さまのニーズを電話でヒアリング。同時にパソコンを駆使し、企画を練り上げます。
新生活の第一歩となる引越し。そのウラには、いく通りもの物語があります。

★急な単身赴任が決まったお父さんには…
   ⇒早く、コンパクトに引越しできる方法、プランを企画。

★進学のために一人暮らしを始める学生さんには…
   ⇒引越しシーズンでも、混載便を使えば安く済みますよ!とアドバイス。

★家族で新居に引越し。できるだけ安くしたいと考えるお母さんには…
   ⇒さて、あなたならどんな企画を提案しますか??

運ぶ家具・家電の種類、作業工程、スタッフの人数。そしてお客さまのご希望の時期、
予算などを考慮し、ピッタリのプランをいちから企画します。つまりオーダーメイドの
引越しプランを、営業が練り上げるということ。同じプランは一つとありません。あなた
のアイデア次第で、お客さまをサポートする引越しプランは何百通りにも広がります。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ◆引越しサービス業 ◆引越荷造運搬業
POINT 【こんなところで役立っています】
進学、就職、転勤etc…新しい土地でスタートを切ることになったとき。私たちアーク引越センターでは、お客さまそれぞれの条件にあったプランを企画し、スムーズに引越しを進めることで、気持ちよく新生活を向かえられるようお手伝いをしています。
募集職種 営業職(管理職候補)
仕事内容 「引越しをしたい!」と依頼のあったお客さまに対し、オーダーメイドのプランを企画・ご提案します。まずは、お客さまとじっくりお話し、どんなご要望をお持ちかヒアリングするところからスタート。具体的には、次の通りです。

▼引越しを希望するお客さまを訪問
家具・家電の数、種類、作業スタッフや段ボール箱の数、時間帯によって金額が変わります。マニュアルに基づいて料金を算出し、お客さまにご提案します。

▼ご要望をヒアリングし、プランを企画
お客さまが希望する予算や時間、急ぎ具合などをお聞きし、見積りを組み立て、オーダーメイドの引越しプランを練り上げていきます。お客さまからOKがでたら、引越しの手配に移りましょう。
営業職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
スムーズに引越しを進めるためには、お客さまの家族構成などまでお聞きする必要があります。お客さまとの距離が近い分、親しくなれるチャンスが多い環境です。ときには「夕飯、食べていってね」と感謝されることもあります。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
引越しサービスを展開する企業は少なくありません。そのためサービスや価格で競争ではなく、営業一人ひとりの人間性によって差別化を行なっていく必要があります。営業としてのスキルや商品知識はもちろん、人間力もアップさせていきましょう。
応募資格 2009年3月 短大・専門・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
※普通運転免許が必要です。
CHECK 【求める人物像】
---いずれかに当てはまる方は、ぜひアーク引越センターへ---
 □ 自分のアイデアや考えを活かせる仕事がしたい
 □ 人とコミュニケーションを取ることが好き
 □ 相手の立場にたって考えることができる
 □ 大きな視点でものごとを捉えることができる
給与 2007年4月 初任給実績
◆大卒 /月給 20万500円
◆専短卒/月給 19万500円
待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
◆営業手当、業務手当、資格手当、地域手当、住宅手当、車輌手当、精皆勤手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞、独身寮、社宅
リゾート施設(北軽井沢・蓼科)
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 ◆隔週休2日制(月7〜8日/ローテーション制)
◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地 本社/愛知県名古屋市中川区
本社及び、関東、大阪、静岡、仙台、郡山などの各支店
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
教育 ◆アーク引越センターならではの教育を用意しています

将来的にリーダーや管理職として活躍するための、独自の教育プログラムを受講していただきます。カードを用いてゲーム形式で研修を進めたり、ときには40キロを全員で歩いたり。お任せするポジションに応じた、バラエティ豊かな研修です。育成研修に精通している本部長が中心となって、教育・研修を運営しています。入社後を楽しみにしていてくださいね!
キャリアプラン 現場を知るために引越業務を体験する ≫ 引越しの基礎知識を身につける ≫ 営業として活躍する ≫ 後輩を育てる ≫ 営業の責任者となる…といったキャリア以外にも、将来の道があります。活躍中の社員の中には、人事部へ異動したり、新しい支店の支店長に抜擢されたり、本部で活躍したりとキャリアは人によってさまざま。希望次第で、自分の進みたい道を歩んでいくことができます。

取材者の印象
取材で営業企画会議室にお邪魔した。そこでは営業の方が電話でお客さまとやり取りをされているシーンを見ることができた。ここで、何百通りもの引越しプランが生み出されているのだろう。営業の方に仕事のやりがいをうかがったのだが、みなさんイキイキと仕事に取り組まれていて、表情から仕事の面白さが伝わってきた。ちなみに、仕事のやりがいは『動画』で紹介している。ぜひ見ていただきたい。
取材者が撮影した現場風景
本音をインタビュー!≫仕事のやりがいは?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

営業メンバー同士の距離は近いので、困ったことがあればすぐ先輩や仲間に質問できますよ! ちょっと緊張気味ですが…これで結構、にぎやかな社内。馴染みやすい雰囲気ですよ。
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会社情報
設立 1982年5月19日
※創業:1980年2月1日
代表者 代表取締役社長 杉原 正憲
資本金 2000万円
従業員数 561名(2008年1月現在)
※グループ合計
売上高 アーク引越センターグループ合計
68億4750円(2007年2月期実績)
事業所 本社/名古屋市中川区荒子4-218

名古屋支店、東海物流センター、名古屋東支店、静岡支店、神奈川物流センター、横浜支店、八王子支店、北関東物流センター、千葉支店、郡山支店、仙台支店、南大阪支店、大阪支店、アーク引越センター福岡、アーク引越センター北九州、FC.アーク引越センター札幌、FC.アーク引越センター群馬、FC.アーク引越センター北陸、FC.アーク引越センター熊本、FC.アーク引越センター長野
理念・ビジョン ◆人を育てるためにつくった会社

アーク引越センターの設立背景には、「人を育てたい」という社長の考えがあります。その考えのもと企業として利益を生み出すことよりも、人間的に魅力のある人材を育てることを優先しているのです。就職活動の際には、自分を成長させてくれる企業かどうかを冷静に判断して欲しいと考えています。

応募方法
採用方法 【STEP1】[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
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【STEP2】 説明会
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【STEP3】 1次面接
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【STEP4】 最終面接
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【STEP5】 内定
採用人数 2009年4月採用予定 60名
2008年4月入社実績 60名
先輩出身校 全国の国公私立大学
連絡先 管理部 鈴木
〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子4-218
052-363-6868
http://www.0003.co.jp/
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